Agent d'entretien (h/f) - Vanves
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
La ville de Vanves, commune de 28000 habitants situé aux portes de Paris et au sud des Hauts-De-Seine, recherche un agent d’entretien pour les écoles de la ville.
Missions principales :
- Entretien des locaux
- Participation aux temps de repas
- Remise en état (été)
Missions quotidiennes :
La répartition des tâches est effectuée par le responsable du pôle entretien du service Éducation. Il est affecté au pôle entretien avec des missions d’entretien sur les écoles de la ville.
Entretien des locaux :
- Entretien des classes
- Entretien des sanitaires
- Entretien des parties communes
- Gestion du linge
- Entretien des bureaux de Direction, des salles des maîtres, des bibliothèques, des infirmeries, des dortoirs et des locaux spécifiques.
Repas :
- Service des enfants au self ou en réfectoire et réassortiment du self.
- Surveillance générale, débarrassage, plonge, rangement et entretien du réfectoire
Remise en état (été)
Possibilité de déplacements selon les besoins du service sur les écoles.
Conditions d’emploi :
- Prise de fonction souhaitée dès que possible
- Temps complet
- Rémunération statutaire de catégorie C + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Politique active de formation des agents.
Compétences attendues
La ville de Vanves, commune de 28000 habitants situé aux portes de Paris et au sud des Hauts-De-Seine, recherche un agent d’entretien pour les écoles de la ville.Missions principales :- Entretien des locaux- Participation aux temps de repas- Remise en état (été)Missions quotidiennes :La répartition des tâches est effectuée par le responsable du pôle entretien du service Éducation. Il est affecté au pôle entretien avec des missions d’entretien sur les écoles de la ville.Entretien des locaux :- Entretien des classes- Entretien des sanitaires- Entretien des parties communes- Gestion du linge- Entretien des bureaux de Direction, des salles des maîtres, des bibliothèques, des infirmeries, des dortoirs et des locaux spécifiques.Repas :- Service des enfants au self ou en réfectoire et réassortiment du self.- Surveillance générale, débarrassage, plonge, rangement et entretien du réfectoireRemise en état (été)Possibilité de déplacements selon les besoins du service sur les écoles.Conditions d’emploi :- Prise de fonction souhaitée dès que possible- Temps complet- Rémunération statutaire de catégorie C + régime indemnitaire + prime annuelle- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance- Politique active de formation des agents.
Profil attendu
Compétences requises :
- Respect rigoureux de l’hygiène et sens de l’organisation
- Bonne condition physique
- Polyvalence et esprit d’équipe
- Sens des responsabilités et des initiatives
- Bonne relation avec les enfants
- Plage horaire : 7h00 – 18h00
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
L'agent d'entretien en milieu scolaire est un maillon essentiel de la vie quotidienne des établissements. Au-delà du nettoyage des locaux, ce rôle implique une présence constante auprès des enfants durant les repas et récréations, une contribution directe à leur bien-être et à la sécurité sanitaire. À Vanves, ce professionnel intervient sur plusieurs écoles de la commune, ce qui exige une organisation irréprochable et une adaptation permanente aux spécificités de chaque site.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, accessible sur concours ou par voie contractuelle selon les modalités du recrutement municipal. Cette catégorie offre une stabilité d'emploi et des perspectives de mobilité vers des postes de coordinateur ou responsable d'équipe au sein des services techniques municipaux, notamment après acquérir de l'expérience et suivre des formations qualifiantes.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur votre expérience en environnement scolaire ou collectif (écoles, crèches, restauration collective) : c'est un plus décisif pour démontrer votre capacité à intervenir aux côtés des enfants et à adapter votre comportement.
- Préparez des exemples concrets montrant votre respect des protocoles hygiéniques (normes HACCP en cuisine, protocoles de nettoyage) et votre réactivité face à des situations d'urgence ou changements de planification.
- Documentez votre polyvalence : si vous maîtrisez plusieurs domaines (ménage, entretien du matériel, gestion du linge, cuisine) précisez-le dans votre CV, car le poste couvre des missions variées sur plusieurs sites.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O092260724000535Fonction publique territoriale