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PostePublic
FP Territoriale Cat. CFinance & BudgetIl y a 1 mois

AGENT DE GESTION BUDGETAIRE (h/f) - LA GARDE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Var (83), France (83)
Expérience
Confirmé
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Exécution, suivi budgétaire et traitement comptable des dépenses et recettes courantes du budget principal Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs MISSIONS PRINCIPALES Saisie des engagements et des mandatements de fonctionnement Préparer les mandatements, saisir les factures et mandats, gestion des avoirs, des rejets, réalisation des engagements, de leur rattachement et le suivi des crédits Réception, vérification et classement des pièces comptables Apprécier la validité des pièces justificatives, contrôler les factures du ou des services, classer, archiver les pièces et documents comptables Saisie des budgets sur logiciel comptable Fiabilisation de la donnée comptable analytique Préparation et suivi des lignes de crédits et des différents états – Rôle d’alerte Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations, identifier un problème sur une opération comptable Gestion des relations avec les fournisseurs Renseigner les usagers et fournisseurs Relation avec le Service de Gestion Comptable Suivre et traiter, avec rigueur, les demandes du SGC Accompagner les agents référents comptables des services Guider et former les services utilisateurs sur les procédures comptables, établir un lien régulier avec les référents comptables des services gestionnaires (point d’étape mensuel, réajustement quotidien au besoin…) Mise à jour des fichiers tiers Gérer et actualiser une base de données MISSIONS TRANSVERSES SPECIFIQUES OU TEMPORAIRES Contribuer et participer à l’analyse de gestion, de coût de services gestionnaires et à leur optimisation Être force de propositions à la définition d’indicateurs, de leur suivi et analyse des services gestionnaires Participation active aux réunions préparatoires du Budget Gestion du courrier arrivé Réalisation de notes internes, comptes rendus, convocations et courriers divers

Compétences attendues

Exécution, suivi budgétaire et traitement comptable des dépenses et recettes courantes du budget principalAssurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateursMISSIONS PRINCIPALESSaisie des engagements et des mandatements de fonctionnementPréparer les mandatements, saisir les factures et mandats, gestion des avoirs, des rejets, réalisation des engagements, de leur rattachement et le suivi des crédits Réception, vérification et classement des pièces comptablesApprécier la validité des pièces justificatives, contrôler les factures du ou des services, classer, archiver les pièces et documents comptablesSaisie des budgets sur logiciel comptableFiabilisation de la donnée comptable analytiquePréparation et suivi des lignes de crédits et des différents états – Rôle d’alerteIdentifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations, identifier un problème sur une opération comptableGestion des relations avec les fournisseurs Renseigner les usagers et fournisseursRelation avec le Service de Gestion ComptableSuivre et traiter, avec rigueur, les demandes du SGC Accompagner les agents référents comptables des servicesGuider et former les services utilisateurs sur les procédures comptables, établir un lien régulier avec les référents comptables des services gestionnaires (point d’étape mensuel, réajustement quotidien au besoin…)Mise à jour des fichiers tiersGérer et actualiser une base de donnéesMISSIONS TRANSVERSES SPECIFIQUES OU TEMPORAIRESContribuer et participer à l’analyse de gestion, de coût de services gestionnaires et à leur optimisationÊtre force de propositions à la définition d’indicateurs, de leur suivi et analyse des services gestionnairesParticipation active aux réunions préparatoires du BudgetGestion du courrier arrivé Réalisation de notes internes, comptes rendus, convocations et courriers divers

Profil attendu

Savoir et savoir-faire : Connaître les grands principes de la comptabilité publique Connaître les règles comptables et budgétaires (M57) Connaissance des règles de fonctionnement et des procédures de la fonction publique territoriale Comptabilité analytique Savoir appliquer les procédures comptables Savoir appliquer les nomenclatures comptables Savoir contrôler les prévisions budgétaires et les réalisations Maîtrise des fonctionnalités d’un logiciel budgétaire et comptable, idéalement du logiciel Berger Levrault et des applications informatiques professionnelles et de la bureautique courante Respect des délais de paiement Savoir être : Rigoureux, méthodique, autonome Sens de l’organisation et du travail en équipe Capacité d'anticipation, réactivité Sens de la communication et du contact Discrétion et devoir de réserve Diplôme/ formation requis : Niveau de niveau 4 ou 5 Expérience similaire souhaitée

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

A transmettre sur [email protected] : CV + lettre de motivation dernier arrêté de situation administrative 3 derniers bulletins de paie (+ celui du 13ème mois) 3 derniers entretiens professionnels Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Cet agent de gestion budgétaire occupe un rôle clé dans la trésorerie municipale : il assure le traitement comptable des flux financiers de la commune de La Garde, de la saisie des factures à l'archivage des justificatifs. Au quotidien, il valide les engagements de dépenses, contrôle les écarts budgétaires et maintient la fiabilité des données comptables analytiques. Cette fonction est essentielle pour garantir la régularité des opérations financières et la transparence des comptes publics.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en FPT, ce poste s'adresse à des candidats justifiant d'une formation de base (niveau CAP/BEP minimum) ou d'une expérience probante. Le recrutement se fait généralement sur concours externe, interne ou sur titre selon les modalités de la commune. Les perspectives d'évolution passent par la progression dans la catégorie C ou, avec formation complémentaire, l'accès ultérieur à la catégorie B (rédacteur ou assistant comptable).

Conseils pour candidater

  • **Mettre l'accent sur la maîtrise de la chaîne comptable** : évoquer toute expérience concrète en saisie, mandatement, rapprochement de factures ou contrôle budgétaire, même en secteur privé (les principes transposent bien).
  • **Démontrer une aptitude au détail et à la rigueur** : un CV sans fautes, une lettre structurée et des références précises sur les outils utilisés (Berger Levrault si possible, sinon tout logiciel comptable) rassurent l'employeur sur la fiabilité attendue.
  • **Préparer l'entretien sur la comptabilité publique** : se familiariser avec les notions de M57, les principes budgétaires locaux et les procédures FPT ; une curiosité démontrée sur le fonctionnement municipal différencie les candidats.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O083260724000314Fonction publique territoriale

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