FP Territoriale Cat. CTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent de restauration- Entretien des locaux - SAINT-MARTIN-DES-BOIS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loir et Cher (41), France (41)

Expérience

Confirmé

Publication

24 juillet 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Agent de restauration Surveillance Entretien des locaux scolaires et communaux Vous aimez le contact avec les enfants et le travail en équipe ? La commune de Saint-Martin-des-Bois recrute un ou une agent de restauration scolaire pour accompagner les enfants au quotidien, assurer le service des repas. L'agent prendra en charge un groupe d'enfants sur le temps périscolaire de la pause méridienne, le temps de la sieste et le temps de la garderie L'agent effectuera également le nettoyage et l'entretien des locaux communaux et des locaux scolaires.

Compétences attendues

Agent de restaurationSurveillanceEntretien des locaux scolaires et communauxVous aimez le contact avec les enfants et le travail en équipe ?La commune de Saint-Martin-des-Bois recrute un ou une agent de restauration scolaire pour accompagner les enfants au quotidien, assurer le service des repas.L'agent prendra en charge un groupe d'enfants sur le temps périscolaire de la pause méridienne, le temps de la sieste et le temps de la garderieL'agent effectuera également le nettoyage et l'entretien des locaux communaux et des locaux scolaires.

Profil attendu

Expérience souhaitée : confirmé

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Prendre rendez vous avec M. le maire - 06-79-59-35-52 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Ce poste combine deux dimensions essentielles du fonctionnement des services communaux : l'accueil des enfants en restauration scolaire et l'entretien des locaux. L'agent intervient lors des repas de midi, de la sieste et de la garderie, en garantissant un encadrement de qualité et un environnement sain et sécurisé. Au-delà du service de restauration, l'entretien des bâtiments scolaires et communaux relève d'une responsabilité hygiénique et de préservation du patrimoine local.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un recrutement en catégorie C de la fonction publique territoriale, accessible sans diplôme spécifique mais avec une expérience confirmée. Ce statut ouvre droit aux garanties du fonctionnaire (stabilité, congés, protection sociale) et permet une progression en interne via reclassement ou mobilité vers d'autres collectivités.

Conseils pour candidater

Détailler en lettre de motivation l'expérience précédente en restauration collective ou entretien : durée, type de structure, nombre d'enfants encadrés. La commune valorise les candidats ayant déjà géré des groupes en milieu scolaire.

Mettre l'accent sur les compétences relationnelles (communication avec enfants et parents) et organisationnelles (respect de l'hygiène alimentaire, gestion du temps sur plusieurs tranches horaires).

Prévoir un examen médical avant la prise de fonction et clarifier avec la mairie les horaires précis, les jours travaillés et le temps de présence attendu sur l'année scolaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O041260724000329Fonction publique territoriale