Animateur enfance - jeunesse (h/f) - LUNEL-VIEL
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Hérault (34), France (34)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
Sous l'autorité directe de la direction du service enfance jeunesse, agent positionné sur un poste d'animateur temps périscolaire et centre de loisirs pendant les vacances scolaires. Planning annualisé, dont les missions principales sont d'assurer le service des repas à la cantine, les temps d'animation périscolaire et extrascolaire
Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire (ALP, ALSH)
Animer les périodes périscolaires et extrascolaires (ALP, ALSH)
Distribuer et servir les repas pendant les temps cantine (période scolaire ou vacances scolaires)
Accompagner et assister les enfants pendant le temps du repas
encadrer un groupe d’enfants
Établir une relation de confiance avec les parents
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
Savoir mettre en place et animer des ateliers culturels et sportifs
Compétences attendues
Sous l'autorité directe de la direction du service enfance jeunesse, agent positionné sur un poste d'animateur temps périscolaire et centre de loisirs pendant les vacances scolaires. Planning annualisé, dont les missions principales sont d'assurer le service des repas à la cantine, les temps d'animation périscolaire et extrascolaireAccueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire (ALP, ALSH)Animer les périodes périscolaires et extrascolaires (ALP, ALSH)Distribuer et servir les repas pendant les temps cantine (période scolaire ou vacances scolaires)Accompagner et assister les enfants pendant le temps du repasencadrer un groupe d’enfantsÉtablir une relation de confiance avec les parentsAdopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structureSavoir gérer les conflits entre enfantsSavoir assurer la sécurité et prévenir l’accidentSavoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expressionSavoir mettre en place et animer des ateliers culturels et sportifs
Profil attendu
SAVOIR-FAIRE et SAVOIR ETRE :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique ;
- Animer des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- Encadrer des activités de loisirs ;
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Veuillez adresser votre candidature : CV et lettre de motivation par courriel : [email protected]
ou à l'attention de Monsieur le maire - Mairie de Lunel-Viel 121 avenue du Parc 34400 Lunel-Viel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur enfance-jeunesse en collectivité territoriale est le pilier de la transition entre temps scolaire et domicile. Au-delà de la cantine, il structure les moments clés de la journée de l'enfant : accueil du matin, pause méridienne, retour du soir, puis accueil de loisirs lors des congés. Ce rôle combine encadrement pédagogique, animation créative et veille éducative, contribuant au bien-être et au développement des enfants en dehors du temps de classe.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie C en FPT, ce poste propose une stabilité via un contrat territorial avec un planning annualisé. Cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des responsabilités d'animation ou d'encadrement au sein des services enfance-jeunesse municipaux, notamment vers des fonctions de coordinateur ou responsable d'accueil.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience en animation ou petite enfance** : mettez en avant tout travail auprès d'enfants (centres de loisirs, crèche, accompagnement parascolaire), même bénévole ou stage, en soulignant votre capacité à créer un cadre sécurisant et à adapter votre communication à l'âge.
- **Démontrer une connaissance du projet pédagogique local** : renseignez-vous sur les valeurs de la commune et du service (inclusion, développement durable, bien-être), mentionnez comment votre approche en rejoint les principes dès la lettre de motivation.
- **Justifier des compétences relationnelles transversales** : gestion de conflits, dialogue avec parents, repérage d'enfants en difficulté ne s'improvisent pas. Citez des situations concrètes où vous avez montré empathie et discernement face à un public hétérogène.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O034260716002079Fonction publique territoriale