Agent d'animation periscolaire /R - Communauté de Communes du Pays Noyonnais
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Oise (60), France (60)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation
Missions principales
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
L'agent d'animation est sous la responsabilité directe de la responsable du service enfance et de la coordinatrice du secteur
-Accueillir et animer en toute sécurité les enfants soit le matin avant l'école et/ou le midi à la restauration et/ou le soir après l'école.
-Accueillir les familles en facilitant la transaction entre le milieu familial et le milieu scolaire;
-Être garant de la sécurité des enfants;
- Être meneur de projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique ;
-Proposer au quotidien des activités variées et ludiques adaptés aux enfants accueillis suivants les locaux et suivant la météorologie;
-Être source de proposition au sein de l’équipement en partageant ses connaissances;
-Écouter les enfants et faciliter les échanges
-Accompagner les projets des enfants, permettre l'expression, la réalisation des projets des enfants;
Compétences attendues
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.L'agent d'animation est sous la responsabilité directe de la responsable du service enfance et de la coordinatrice du secteur-Accueillir et animer en toute sécurité les enfants soit le matin avant l'école et/ou le midi à la restauration et/ou le soir après l'école.-Accueillir les familles en facilitant la transaction entre le milieu familial et le milieu scolaire;-Être garant de la sécurité des enfants;- Être meneur de projets d'animations répondant aux objectifs du projet pédagogique ; -Proposer au quotidien des activités variées et ludiques adaptés aux enfants accueillis suivants les locaux et suivant la météorologie;-Être source de proposition au sein de l’équipement en partageant ses connaissances;-Écouter les enfants et faciliter les échanges-Accompagner les projets des enfants, permettre l'expression, la réalisation des projets des enfants;
Profil attendu
- SAVOIR-FAIRE :
-Aménager les espaces en fonction des animations, des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité a appliquer;
-Jouer avec, donner envie de jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants .
-Être médiateur au sein du groupe des enfants, gérer les conflits, être garant des règles de vie;
-Savoir communiquer avec son équipe et sa responsable de site;
-Pouvoir effectuer des remplacements sur les différents lieux d'accueils de la communauté de communes du pays noyonnais.
Permis B et véhicule éxigé
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires
Merci de candidater directement sur le site.
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants non retenus) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicap.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
Comprendre ce poste
L'agent d'animation périscolaire intervient aux temps charnières de la journée scolaire : avant l'école, à midi ou après les cours. Il crée un environnement sécurisé et stimulant où les enfants peuvent jouer, apprendre et se détendre en dehors du cadre strictement pédagogique. Le rôle combine surveillance, création d'activités ludiques adaptées à l'âge des enfants et médiation de groupe — autant de compétences essentielles pour cette transition entre famille et école.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie C de la fonction publique territoriale offre une stabilité d'emploi via un contrat avec une collectivité locale. La CCPN propose une couverture sociale (mutuelle et prévoyance labélisées), éléments de rémunération non négligeables en FPT. L'évolution passe généralement par une formation continue ou un concours interne vers des postes d'encadrement pédagogique.
Conseils pour candidater
- **Montrer votre capacité de créativité pédagogique** : dans la lettre, décrivez des projets d'animation réels que vous avez menés (ateliers manuels, jeux collectifs, projets thématiques), en insistant sur comment vous les aviez adaptés aux groupes d'enfants hétérogènes. Évitez le générique.
- **Démontrer votre maîtrise de la sécurité et de la gestion de groupe** : la collectivité attend un professionnel capable de gérer conflits et règles de vie. Citez des exemples concrets de situations résolues, formation aux premiers secours ou PSC1 si vous les possédez.
- **Ne pas omettre les éléments pratiques** : vérifiez que vous disposez du permis B et d'un véhicule personnel, exigence mentionnée. Sa non-possession élimine immédiatement votre candidature pour les remplacements sur sites multiples.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O060260724002035Fonction publique territoriale