Policiers municipaux - Brigade de proximité de jour (H/F) - CASTELNAU LE LEZ
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Hérault (34), France (34)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Placé sous l'autorité du Chef de la Police municipale vous exécutez les missions de police administrative et judiciaire en matière de prévention et de maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurerez une relation de proximité avec la population.
Missions de police administrative :
* Assure la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens ;
* Informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ;
* Procède à des contrôles administratifs des établissements recevant du public ;
* Assure une relation de proximité avec la population ;
* Veille au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
Missions de police judiciaire :
* Constate les infractions à la loi pénale et recueille tous les renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions ;
* Rend compte à son responsable de brigade de tous faits importants, crimes, délits ou contraventions dont il a connaissance ;
* Constate, par procès-verbal, les contraventions au code de la route ;
* Veille à la sécurité des biens et des personnes.
Conditions de travail
Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité). Horaires : 9h45 - 18h30 du lundi au jeudi.
Moyens mis à disposition
Véhicules sérigraphiés ; VTT à assistance électrique ; Radio numérique ; Caméra-piéton ; Armement réglementaire ; Équipements individuels modernes.
Compétences attendues
Placé sous l'autorité du Chef de la Police municipale vous exécutez les missions de police administrative et judiciaire en matière de prévention et de maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurerez une relation de proximité avec la population.Missions de police administrative : * Assure la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens ; * Informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ; * Procède à des contrôles administratifs des établissements recevant du public ; * Assure une relation de proximité avec la population ; * Veille au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.Missions de police judiciaire : * Constate les infractions à la loi pénale et recueille tous les renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions ; * Rend compte à son responsable de brigade de tous faits importants, crimes, délits ou contraventions dont il a connaissance ; * Constate, par procès-verbal, les contraventions au code de la route ; * Veille à la sécurité des biens et des personnes. Conditions de travail Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité). Horaires : 9h45 - 18h30 du lundi au jeudi.Moyens mis à dispositionVéhicules sérigraphiés ; VTT à assistance électrique ; Radio numérique ; Caméra-piéton ; Armement réglementaire ; Équipements individuels modernes.
Profil attendu
Notre profil idéal
Compétences
Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale),
Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire,
Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV...),
Sens du service public et respect de la déontologie
Discrétion professionnelle
Profil
Titulaire du cadre d'emplois des Agents de Police Municipale
Excellent relationnel et sens du contact
Esprit d'équipe
Capacité d'initiative
Bonne condition physique
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
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Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
La police municipale remplit une mission hybride : elle exerce à la fois une police administrative (prévention, contrôles d'établissements, maintien de l'ordre lors de manifestations) et une police judiciaire (constatation d'infractions, enquêtes). Au quotidien, l'agent de tranquillité publique alterne entre des missions de terrain, des interactions directes avec la population et la rédaction de procédures formelles. Cette fonction est centrale pour créer une relation de confiance entre la commune et ses habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la FPT en catégorie C, destiné aux titulaires du cadre d'emplois d'Agents de Police Municipale. L'accès suppose généralement d'avoir réussi un concours antérieur ou d'être en démarche de titularisation. L'évolution se fait vers des postes d'encadrement (brigadier, responsable de brigade) ou vers d'autres collectivités.
Conseils pour candidater
- **Démontrez votre connaissance du droit local** : le pouvoir de police du maire est central. Illustrez votre compréhension par des exemples concrets de contrôles administratifs ou de prévention menés.
- **Valorisez votre aptitude à la rédaction administrative** : rapports, procès-verbaux, constats doivent être rigoureux et justifiables légalement. Un portefeuille de documents bien structurés renforce votre candidature.
- **Mettez l'accent sur la proximité** : cette brigade de jour privilégie le contact citoyen. Décrivez des situations où vous avez résolu un conflit par l'écoute ou prévenu une infraction par la sensibilisation.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O034260723001920Fonction publique territoriale