Localisation
Rhône (69), France (69)
Niveau d'études
Niveau 4 Baccalauréat
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Descriptif du poste et des missions de l’agent :
Assurer la gestion administrative et pédagogique des formations professionnelles, incluant :
- La scolarité des Diplômes Universitaires (DU- DIU) et autres certifications
- La contractualisation et le suivi des participants en formation continue (inscriptions, conventions, facturation, vérification de la soutenabilité financière).
Activités principales :
Gestion des inscriptions et de la scolarité
- Accueillir et informer les candidats (présentiel, mail, téléphone).
- Vérifier les pièces administratives et la conformité des dossiers de candidatures.
- Saisir et mettre à jour les données dans les outils de gestion (ex. CAND&PREINS, APOGEE, logiciels internes, …).
- Assurer la modélisation des diplômes en lien avec la cellule APOGEE avant relecture par le RP.
- Assurer la logistique des formations (réservations, pauses, fournitures, reprographie, etc.).
- Suivre l’assiduité.
- Organiser les sessions d’examens et suivre les évaluations conformément aux maquettes.
- Éditer les documents officiels (certificats, relevés de notes, attestations, diplômes).
Contractualisation et suivi administratif en FP
- Établir les devis, conventions de formation et/ou contrats (entreprise, financeur, participant).
- Contrôler les effectifs et la soutenabilité financière des inscriptions (cohérence entre devis, conventions et factures).
- Gérer administrativement les sessions de formation (convocations, pré-tests, post-tests, enquêtes).
- Préparer les éléments de préfacturation en lien avec le PGF FC (dépôts des éléments sous FRAC)
Interface avec les acteurs internes et externes
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques, ingénieurs de formation, enseignants et intervenants
- Échanger et traiter les dossiers avec les entreprises, OPCO, financeurs publics.
- Contribuer aux réponses à appel à projets (FIF PL) : CV formateurs, QCM, moyens pédagogiques.
- Participer à la gestion financière en lien avec le PGF, la DAJI et l’agence comptable.
- Gérer et transmettre au PGF FC les éléments de gestion (certificats d’organisation, services faits)
Suivi qualité et reporting
- Garantir la conformité réglementaire (formation continue, alternance, conventions partenariat).
- Assurer un contrôle interne pour vérifier la fiabilité des données.
- Contribuer à la mise en œuvre des procédures qualité (HCERES, certification Qualiopi, D²OF).
- Produire des tableaux de bord et indicateurs (inscriptions, recettes, suivi des conventions).
- Assurer le suivi des enquêtes de satisfaction en lien avec le service dédié (ICAP).
Activités complémentaires :
- Collaborer avec le service de la communication pour assurer la promotion des diplômes et des formations qualifiantes : Mise à jour de l’offre de formation, création de supports, réalisation de mailings ciblés
Compétences attendues
Descriptif du poste et des missions de l’agent :Assurer la gestion administrative et pédagogique des formations professionnelles, incluant :La scolarité des Diplômes Universitaires (DU- DIU) et autres certificationsLa contractualisation et le suivi des participants en formation continue (inscriptions, conventions, facturation, vérification de la soutenabilité financière).Activités principales :Gestion des inscriptions et de la scolaritéAccueillir et informer les candidats (présentiel, mail, téléphone).Vérifier les pièces administratives et la conformité des dossiers de candidatures.Saisir et mettre à jour les données dans les outils de gestion (ex. CAND&PREINS, APOGEE, logiciels internes, …).Assurer la modélisation des diplômes en lien avec la cellule APOGEE avant relecture par le RP.Assurer la logistique des formations (réservations, pauses, fournitures, reprographie, etc.).Suivre l’assiduité.Organiser les sessions d’examens et suivre les évaluations conformément aux maquettes.Éditer les documents officiels (certificats, relevés de notes, attestations, diplômes).Contractualisation et suivi administratif en FPÉtablir les devis, conventions de formation et/ou contrats (entreprise, financeur, participant).Contrôler les effectifs et la soutenabilité financière des inscriptions (cohérence entre devis, conventions et factures).Gérer administrativement les sessions de formation (convocations, pré-tests, post-tests, enquêtes).Préparer les éléments de préfacturation en lien avec le PGF FC (dépôts des éléments sous FRAC)Interface avec les acteurs internes et externesTravailler en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques, ingénieurs de formation, enseignants et intervenantsÉchanger et traiter les dossiers avec les entreprises, OPCO, financeurs publics.Contribuer aux réponses à appel à projets (FIF PL) : CV formateurs, QCM, moyens pédagogiques.Participer à la gestion financière en lien avec le PGF, la DAJI et l’agence comptable.Gérer et transmettre au PGF FC les éléments de gestion (certificats d’organisation, services faits)Suivi qualité et reportingGarantir la conformité réglementaire (formation continue, alternance, conventions partenariat).Assurer un contrôle interne pour vérifier la fiabilité des données.Contribuer à la mise en œuvre des procédures qualité (HCERES, certification Qualiopi, D²OF).Produire des tableaux de bord et indicateurs (inscriptions, recettes, suivi des conventions).Assurer le suivi des enquêtes de satisfaction en lien avec le service dédié (ICAP).Activités complémentaires :Collaborer avec le service de la communication pour assurer la promotion des diplômes et des formations qualifiantes : Mise à jour de l’offre de formation, création de supports, réalisation de mailings ciblés
Profil attendu
Compétences techniques attendues :
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), logiciels de gestion universitaire (APOGEE, FCA Manager), notions de comptabilité et de facturation.
- Maîtrise de la règlementation de la formation professionnelle
Connaissances :
- Connaissance du cadre réglementaire de la FC et de la formation professionnelle
- Bonne connaissance du référentiel Qualiopi et des enjeux liés aux certifications
- Notions de gestion financière et contractuelle (facturation, conventions, financements OPCO)
- Connaissance des règles de scolarité universitaire (inscriptions, jurys, diplômes)
Savoir-être :
- Sens du service, communication claire, travail en équipe
- Rigueur, sens du détail, capacité à gérer des volumes importants.
- Autonomie
Niveau d'expérience souhaité : entre 1 et 3 ans
Informations complémentaires
En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
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Envoyez un CV et lettre de motivation à :
[email protected]Métier de référence
Gestionnaire de scolarité
Comprendre ce poste
Ce gestionnaire de scolarité occupe une position charnière au sein d'une université pour les formations professionnelles et diplômes universitaires spécialisés. Il pilote l'intégralité du parcours administratif des apprenants : du traitement initial du dossier de candidature jusqu'aux examens, en passant par la contractualisation, la facturation et le suivi des conventions de formation continue. C'est un poste opérationnel qui demande rigueur et capacité à jongler entre registres administratifs (inscriptions, conformité réglementaire) et pédagogiques (organisation logistique, suivi de l'assiduité).
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie B de la fonction publique d'État, accessible sur concours ou examen professionnel selon les voies offertes. Cette catégorie permet une progression vers des postes d'encadrement ou de responsable de secteur administratif au sein de l'université. Les perspectives d'évolution existent notamment vers des fonctions de coordinatrice de programme ou de responsable d'un service de formation.
Conseils pour candidater
- **Mettre l'accent sur l'expérience opérationnelle en outils spécialisés** : si vous avez déjà travaillé avec des logiciels de gestion universitaire (APOGEE, FCA Manager) ou des systèmes similaires, détaillez précisément vos réalisations ; sinon, démontrez votre maîtrise Excel avancée et votre capacité d'apprentissage rapide sur systèmes informatiques.
- **Souligner la compréhension du cadre réglementaire** : mentionnez toute expérience avec Qualiopi, la formation continue, les OPCO ou les conventions de financement ; ce savoir-faire est rare et très recherché.
- **Valoriser votre gestion du contact multi-canaux** : illustrez par des exemples concrets votre capacité à informer clairement des candidats ou apprenants en présentiel, mail et téléphone, ainsi que votre rigueur dans la vérification de dossiers complexes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2360185Fonction publique d'État