FP Hospitalière Cat. ASante & SocialIl y a 1 mois

Infirmier(e) de Coordination Hospitalisation à domicile (HAD)

Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc

Localisation

Indre (36), France (36)

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Missions spécifiques du poste Missions principales : - Organiser les admissions et sorties HAD - Evaluer la faisabilité de la prise en charge - Coordonner les professionnels intervenants - Assurer le suivi clinique et organisationnel Missions spécifiques en lien avec la qualité: - Participation aux audits, EPP et certification HAS - Suivi des indicateurs qualités et événements indésirables Autres missions spécifiques: - Participation aux projets institutionnels - Contribution à l’efficience médico-économique Fonction d’encadrement: - Appui technique et accompagnement des intervenants

Compétences attendues

Missions spécifiques du poste Missions principales :- Organiser les admissions et sorties HAD - Evaluer la faisabilité de la prise en charge - Coordonner les professionnels intervenants - Assurer le suivi clinique et organisationnelMissions spécifiques en lien avec la qualité:- Participation aux audits, EPP et certification HAS- Suivi des indicateurs qualités et événements indésirablesAutres missions spécifiques: - Participation aux projets institutionnels- Contribution à l’efficience médico-économiqueFonction d’encadrement: - Appui technique et accompagnement des intervenants

Profil attendu

Savoir faire -Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatifs à son domaine de compétences -Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences -Conduire et animer des réunions -Piloter, animer et impliquer, dans son champ de compétences, une ou plusieurs équipe(s) pluri professionnelles -Planifier, gérer et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, formation, planning) -Réaliser un reporting quant à l’activité de l’unité (suivre des indicateurs d’activités) - Coordination de parcours complexes - Evaluation clinique - Gestion des situations d’urgence - Maîtrise du dossier patient informatisé - Gestion de projet et animation de réseau Savoir être · Leadership · Capacité d’autonomie, de prise d’initiative · Qualités relationnelles et communication · Rigueur et sens des responsabilités · Capacité d’adaptation et réactivité · Esprit d’innovation et capacité de gestion de projet · Esprit d’analyse et de synthèse · Engagement et loyauté

Conditions d'exercice

Activités : - Gestion des dossiers d’admission - Coordination des soins et visites à domicile - Organisation logistique du matériel - Gestion des transmissions et informations - Coordination ville-hôpital - Utilisation des outils numériques et DPI

Informations complémentaires

Conditions d’accès au poste Diplôme requis : Diplôme d’Etat Infirmier Formation/expérience professionnelle souhaitée ou exigée: - Expérience en HAD ou coordination fortement souhaitée - Maîtrise des outils numériques et DPI - Permis B exigé

Cadre juridique

Statut : Fonction publique hospitalière, CDD,CDI Catégorie : A Organisation du travail : Poste à temps plein Horaires 9h00 – 17h00 Repos fixe Organisation du temps de travail : 37h30 Lieu de travail HAD Châteauroux et Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui Suppléance (le cas échéant) : de l'IDE de liaison

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

L'infirmier(e) de coordination HAD occupe une position charnière au sein d'un dispositif d'hospitalisation à domicile. Il s'agit d'assurer la transition entre l'hôpital et le domicile du patient, en pilotant à la fois les admissions, l'évaluation clinique de faisabilité et la mobilisation coordonnée des professionnels (infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, etc.). Au quotidien, ce rôle combine évaluation médicale, organisation logistique et suivi de projet pour garantir une prise en charge fluide et sécurisée en milieu domiciliaire.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie A en FPH offre un cadre stable de fonctionnaire hospitalier. La coordination HAD représente une spécialité infirmière en croissance, avec des perspectives d'évolution vers des postes de management ou de pilotage de dispositifs plus larges, notamment grâce à la reconnaissance de compétences en gestion de projet et animation pluridisciplinaire.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur une expérience préalable en organisation de flux (parcours patient, gestion administrative) et en travail pluridisciplinaire ; la capacité à piloter des projets et formaliser des protocoles est centrale au poste.
Préparer des exemples concrets de résolutions de conflits ou de coordination entre professionnels différents, ainsi que de suivis d'indicateurs qualité ou d'audits HAS.
Démontrer une compétence en gestion de moyens (humains, financiers) et en reporting d'activité, domaines souvent moins visibles mais décisifs pour la sélection en catégorie A.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2356859Fonction publique hospitalière