FP Territoriale Cat. CSport & JeunesseIl y a 1 mois

Animateur péri et extrascolaire (h/f) - Mairie de VERNEUIL-SUR-SEINE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Expérience

Débutant

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Au sein de la Direction Enfance Education, sous la responsabilité du coordinateur secteur maternel ou élémentaire, l'animateur/animatrice péri et extrascolaire est chargé(e) d'/de : Missions : - Assurer la sécurité physique morale et affective de chaque enfant - Construire une relation de qualité avec chaque enfant de manière individuelle et collective - Participer à la mise en œuvre d’un projet pédagogique - Collaborer et participer activement au bon fonctionnement des activités extra et périscolaires - Concevoir et mettre en place des projets d’animations et d’activités - Animer et encadrer les temps de la journée de l’enfant - Assurer la gestion de la vie quotidienne - Assurer la gestion des pointages de présence - Accueillir les familles - Travailler en équipe REMUNERATION statutaire + Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise + Prime annuelle + Complément Indemnitaire Annuel Conditions de recrutement : Temps complet annualisé 35h Contraintes particulières : Temps de travail avec forte amplitude horaire pendant les périodes de vacances scolaires. Congés pendant les vacances scolaires avec fermeture du service 1 semaine au cours des vacances de fin d’année et 2 semaines au début du mois d’août (variable selon le calendrier). AVANTAGES : • Activités culturelles du soir • Comité National de l'Action Sociale • Titres restaurant • Possibilité d'adhésion à un contrat de prévoyance et une mutuelle avec participation de l'employeur • Compte épargne temps (possibilité de rémunération)

Compétences attendues

Au sein de la Direction Enfance Education, sous la responsabilité du coordinateur secteur maternel ou élémentaire, l'animateur/animatrice péri et extrascolaire est chargé(e) d'/de :Missions :- Assurer la sécurité physique morale et affective de chaque enfant- Construire une relation de qualité avec chaque enfant de manière individuelle et collective- Participer à la mise en œuvre d’un projet pédagogique- Collaborer et participer activement au bon fonctionnement des activités extra et périscolaires- Concevoir et mettre en place des projets d’animations et d’activités- Animer et encadrer les temps de la journée de l’enfant- Assurer la gestion de la vie quotidienne- Assurer la gestion des pointages de présence- Accueillir les familles- Travailler en équipeREMUNERATION statutaire + Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise + Prime annuelle + Complément Indemnitaire AnnuelConditions de recrutement : Temps complet annualisé 35hContraintes particulières : Temps de travail avec forte amplitude horaire pendant les périodes de vacances scolaires. Congés pendant les vacances scolaires avec fermeture du service 1 semaine au cours des vacances de fin d’année et 2 semaines au début du mois d’août (variable selon le calendrier).AVANTAGES : • Activités culturelles du soir• Comité National de l'Action Sociale• Titres restaurant• Possibilité d'adhésion à un contrat de prévoyance et une mutuelle avec participation de l'employeur• Compte épargne temps (possibilité de rémunération)

Profil attendu

- BAFA ou autre diplôme équivalent obligatoire. - Connaissance nécessaire en techniques pédagogiques - Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en ACM (accueil collectif de mineurs). - Être capable d’encadrer les activités de loisirs et/ou d’éveil en s’adaptant aux rythmes et aux besoins des enfants.- Capacité à travailler en équipe- Ecoute, bienveillance et pédagogie - Dynamique, force de proposition- Capacité d'adaptation- Être capable de gérer les situations conflictuelles- -Être en mesure de communiquer et dialoguer efficacement avec les parents et enfants - Ponctualité, bienveillance et rigueur professionnelle. - Permis B souhaité Recrutement par voie statutaire à défaut contractuelle (CDD 1 an)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected] Monsieur le Maire 6 boulevard André Malraux 78480 VERNEUIL SUR SEINE Site : www.verneuil78.fr / Facebook : @VerneuilsurSeine / Twitter : @VilledeVerneuil / Insta : verneuil.sur.seine Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur péri et extrascolaire exerce un rôle structurant dans l'accompagnement des enfants en dehors du temps scolaire. Au sein de la Direction Enfance Education de la mairie, il construit des relations de confiance durables avec chaque enfant, tout en mettant en œuvre un projet pédagogique cohérent. Les missions combinent sécurité, bien-être affectif, animation d'activités de loisirs et gestion du quotidien, en lien direct avec les familles et en collaboration avec l'équipe.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C relève de la fonction publique territoriale et s'inscrit dans une logique de contrat ou de titularisation selon la filière retenue. La FPT offre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de responsable de secteur, avec des possibilités de formation continue et de mobilité entre communes. Le statut garantit sécurité de l'emploi et avantages sociaux spécifiques aux agents publics.

Conseils pour candidater

**Justifier une véritable expérience pédagogique** : le BAFA est obligatoire, mais mettez l'accent sur les expériences concrètes d'encadrement (accueils de loisirs, centres aérés, projets jeunesse) et votre maîtrise des rythmes de l'enfant selon les âges (maternel/élémentaire).

**Démontrer une connaissance de la réglementation ACM** : mentionnez votre compréhension des normes de sécurité, du projet éducatif et de la vie quotidienne en structures collectives ; c'est un prérequis clé souvent vérifié à l'entretien.

**Valoriser des qualités relationnelles concrètes** : illustrez par des exemples votre capacité à communiquer avec les familles, gérer des situations conflictuelles et travailler en équipe, plutôt que de les énumérer abstraitement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078260710000364Fonction publique territoriale