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PostePublic
FP Territoriale Cat. CSante & SocialIl y a 1 mois

ATSEM (H/F) - COMMUNE DE GRAND-AIGUEBLANCHE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Savoie (73), France (73)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi. - Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école. - Accompagner les enfants à la sieste. - Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.

Compétences attendues

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés1 - Activités principales :- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;- transmettre les informations ;- participer aux projets éducatifs.2 - Activités spécifiques :- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.- Accompagner les enfants à la sieste.- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.

Profil attendu

- Etre Diplômé du CAP petite enfance. - Etre titulaire du concours d'ATSEM. - SAVOIRS : * Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. * Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. * Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires. - SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. * Aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités. * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. - SAVOIR-ETRE : * Ecouter. * Savoir gérer les conflits. * Savoir communiquer. * Disposer d'un sens de l'organisation. * Etre autonome, responsable, discret, patient.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Les candidatures (lettre de motivation à l'attention de Monsieur André POINTET, Maire + CV détaillé) sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : [email protected] ou par courrier à : Mairie - 250, Grande Rue 73260 GRAND-AIGUEBLANCHE.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'ATSEM est un maillon essentiel de la vie à l'école maternelle, travaillant en étroite collaboration avec l'enseignant pour accueillir et accompagner les très jeunes enfants. Au-delà de l'assistance pédagogique, ce professionnel garantit l'hygiène, la sécurité et le bien-être du groupe : apprentissage de l'autonomie, surveillance lors des repas, aide à l'habillage, aménagement des espaces. Le rôle peut également s'étendre à l'accueil de loisirs ou à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap selon les besoins du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible via concours ATSEM, catégorie C de la fonction publique territoriale. Le diplôme CAP petite enfance est indispensable pour présenter le concours. Une fois titularisé, l'ATSEM bénéficie de la stabilité du statut de fonctionnaire et peut envisager des évolutions : formations complémentaires en accompagnement d'enfants handicapés, accès à des responsabilités de coordination ou préparation à des concours ultérieurs.

Conseils pour candidater

  • **Préparer le concours avec méthode** : le concours ATSEM comprend des épreuves écrites et pratiques ; réviser les références sur le développement de l'enfant, l'hygiène et la sécurité est fondamental, de même que maîtriser les gestes professionnels observés en école.
  • **Mettre en avant expérience et observations** : si vous avez effectué des stages ou des remplacements en école maternelle, détaillez les situations concrètes de gestion de groupe, les projets en lien avec les enseignants, les adaptations face à des besoins spécifiques.
  • **Démontrer connaissance du terrain local** : une visite préalable à l'école de Grand-Aigueblanche (secteur rural de Savoie) et une compréhension des spécificités régionales renforcent la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O073260723001206Fonction publique territoriale

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