Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - LES FINS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Doubs (25), France (25)
Expérience
Confirmé
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
- Accompagnement des élèves de maternelle dans les transports scolaires quotidiens
- Entretien des bâtiments communaux
L'agent assure l'accompagnement et la surveillance des élèves de maternelle lors des trajets en transport scolaire, en veillant à leur sécurité, à leur montée et descente du véhicule ainsi qu'au respect des consignes pendant le trajet.
Il participe également à l'entretien des bâtiments communaux afin de garantir la propreté, l'hygiène et le bon état des locaux. À ce titre, il est notamment chargé de :
réaliser le nettoyage des locaux, des sanitaires, des circulations et des surfaces vitrées ;
appliquer les protocoles d'hygiène et utiliser les produits d'entretien conformément aux consignes de sécurité ;
signaler toute anomalie, dégradation ou besoin de réapprovisionnement ;
assurer le rangement et l'entretien courant du matériel mis à sa disposition.
Conditions d'exercice et sujétions particulières
Horaires de travail fractionnés, adaptés aux horaires des transports scolaires et aux besoins du service.
Déplacements réguliers dans les différents bâtiments communaux.
Travail nécessitant le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Port d'équipements de protection individuelle.
Contact quotidien avec de jeunes enfants et travail en lien avec les équipes éducatives et les services municipaux.
Compétences attendues
- Accompagnement des élèves de maternelle dans les transports scolaires quotidiens- Entretien des bâtiments communauxL'agent assure l'accompagnement et la surveillance des élèves de maternelle lors des trajets en transport scolaire, en veillant à leur sécurité, à leur montée et descente du véhicule ainsi qu'au respect des consignes pendant le trajet.Il participe également à l'entretien des bâtiments communaux afin de garantir la propreté, l'hygiène et le bon état des locaux. À ce titre, il est notamment chargé de :réaliser le nettoyage des locaux, des sanitaires, des circulations et des surfaces vitrées ;appliquer les protocoles d'hygiène et utiliser les produits d'entretien conformément aux consignes de sécurité ;signaler toute anomalie, dégradation ou besoin de réapprovisionnement ;assurer le rangement et l'entretien courant du matériel mis à sa disposition.Conditions d'exercice et sujétions particulièresHoraires de travail fractionnés, adaptés aux horaires des transports scolaires et aux besoins du service.Déplacements réguliers dans les différents bâtiments communaux.Travail nécessitant le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.Port d'équipements de protection individuelle.Contact quotidien avec de jeunes enfants et travail en lien avec les équipes éducatives et les services municipaux.
Profil attendu
Qualifications requises
Expérience dans l'entretien des locaux et l'accompagnement d'enfants.
Une première expérience en collectivité territoriale serait appréciée.
Formation aux règles d'hygiène et de sécurité appréciée.
Savoirs
Connaissance des techniques d'entretien des locaux et de l'utilisation des produits ménagers.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance des règles de sécurité applicables au transport scolaire et à l'encadrement des jeunes enfants.
Notions sur le développement et les besoins des enfants de maternelle.
Savoir-faire
Assurer l'entretien courant des bâtiments communaux dans le respect des protocoles d'hygiène.
Accompagner et surveiller un groupe d'enfants en garantissant leur sécurité.
Faire preuve de vigilance et réagir de manière adaptée en cas d'incident.
Appliquer les consignes de travail et rendre compte à sa hiérarchie.
Organiser son travail en autonomie.
Savoir-être
Sens des responsabilités et de la sécurité.
Patience, bienveillance et qualités relationnelles avec les enfants.
Discrétion professionnelle.
Ponctualité, rigueur et autonomie.
Esprit d'équipe.
Capacité d'adaptation.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
CV & Lettre de motivation manuscrite adressés à :
Monsieur Le Maire
Place du 8 mai
25500 Les Fins
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Comprendre ce poste
Cet agent technique exerce une fonction pivot dans les communes rurales : il assure à la fois la sécurité des enfants en transport scolaire et l'entretien des équipements publics. Le quotidien alterne entre l'accompagnement des élèves de maternelle (vigilance, respect des consignes de sécurité) et des tâches d'entretien des locaux communaux (nettoyage, hygiène, signalement de dégradations). Cette polyvalence est caractéristique des petites collectivités où les agents techniques combinent plusieurs compétences pour assurer le bon fonctionnement des services.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un recrutement en catégorie C de la fonction publique territoriale, accessible sans diplôme spécifique mais privilégiant l'expérience pratique. Les horaires fractionnés s'adaptent aux trajets scolaires, ce qui implique une certaine flexibilité. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution limitées mais stables, avec possibilité de passation de concours internes pour progresser.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur votre expérience concrète en entretien et hygiène des locaux ainsi que toute expérience auprès d'enfants (garderie, école, accompagnement). Les recruteurs privilégient la pratique.
- Soulignez votre connaissance des protocoles de sécurité (transport scolaire, manipulation de produits) et votre capacité à adapter votre comportement en présence de jeunes enfants en situation de fragilité.
- Mettez en avant une expérience antérieure en collectivité territoriale si vous l'avez ; sinon, détaillez comment vous avez géré des environnements exigeants en termes d'hygiène ou de responsabilité envers des tiers.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O025260723000878Fonction publique territoriale