FP Territoriale Cat. CAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Chef d'équipe espaces verts - MAIRIE D'ARGELES SUR MER

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Pyrénées Orientales (66), France (66)

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Assure l’encadrement de proximité de l’équipe Village 2 Coordination et management de l’équipe Conduite de projet et pilotage d’opération de chantier Gestion administrative et du personnel. Contrôle et assure l’application des règles et consignes de sécurité et d’hygiène des agents et usagers Planifie et contrôle la réalisation des travaux Apprécie la conformité des réalisations au regard du cahier des charges, plan de réalisation etc. Formule des propositions et solutions techniques Contrôle l’exécution des travaux et leur conformité Rendre compte et informé sa hiérarchie Organise et planifie les activités de l’équipe Favorise la participation et l’expression des agents Faire respecter les horaires de travail et de pose Suit et contrôle l’activité des agents Gère les conflits et tensions au sein de l’équipe Repère les dysfonctionnements et les signale Coordonne, explique les consignes et donne des ordres en situation opérationnelle Organise les réunions d’équipe Veille au port des EPI et des consignes de sécurité sur les situations de travail Veiller au bon entretien des véhicules et matériel (tenu des carnets de bord) Formule des propositions dans le cadre du projet de service Applique les procédures administratives Renseigne des documents de suivi Rédige des documents administratifs Collecte et organise des données administratives Gestion des congés de l’équipe (validation sur CIRIL) Demande de devis Animer le dispositif d’évaluation Analyser le besoin en compétence individuel et collectif Animer l’intégration et la professionnalisation des agents Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité des usagers Mettre en œuvre des mesures préventives et correctives Contrôler la conformité d’un équipement, d’un matériel, d’un lieu avec la réglementation et les consignes de sécurité des usagers Mise en place du fleurissement - Création de massifs - Taille des végétaux - Plantation Arbres et tous végétaux Mise en place et application de la gestion différenciée des espaces verts Mise en place des décorations de noël et diverses manifestations Valoriser la flore indigène et la biodiversité Utilisation petits matériels espaces verts Décoration florale suivant les manifestations Gestion du parc matériel attribué Mise en œuvre des schémas et plans de plantations pour les projets en régie Gestion des heures de travail et exécution des fiches CTM interventions remise par la hiérarchie

Compétences attendues

Assure l’encadrement de proximité de l’équipe Village 2Coordination et management de l’équipeConduite de projet et pilotage d’opération de chantierGestion administrative et du personnel.Contrôle et assure l’application des règles et consignes de sécurité et d’hygiène des agents et usagersPlanifie et contrôle la réalisation des travauxApprécie la conformité des réalisations au regard du cahier des charges, plan de réalisation etc.Formule des propositions et solutions techniquesContrôle l’exécution des travaux et leur conformitéRendre compte et informé sa hiérarchie Organise et planifie les activités de l’équipeFavorise la participation et l’expression des agentsFaire respecter les horaires de travail et de poseSuit et contrôle l’activité des agentsGère les conflits et tensions au sein de l’équipeRepère les dysfonctionnements et les signaleCoordonne, explique les consignes et donne des ordres en situation opérationnelleOrganise les réunions d’équipeVeille au port des EPI et des consignes de sécurité sur les situations de travailVeiller au bon entretien des véhicules et matériel (tenu des carnets de bord)Formule des propositions dans le cadre du projet de serviceApplique les procédures administrativesRenseigne des documents de suiviRédige des documents administratifsCollecte et organise des données administrativesGestion des congés de l’équipe (validation sur CIRIL)Demande de devisAnimer le dispositif d’évaluationAnalyser le besoin en compétence individuel et collectifAnimer l’intégration et la professionnalisation des agentsAlerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité des usagersMettre en œuvre des mesures préventives et correctivesContrôler la conformité d’un équipement, d’un matériel, d’un lieu avec la réglementation et les consignes de sécurité des usagersMise en place du fleurissement - Création de massifs - Taille des végétaux - Plantation Arbres et tous végétaux Mise en place et application de la gestion différenciée des espaces verts Mise en place des décorations de noël et diverses manifestationsValoriser la flore indigène et la biodiversité Utilisation petits matériels espaces verts Décoration florale suivant les manifestations Gestion du parc matériel attribué Mise en œuvre des schémas et plans de plantations pour les projets en régie Gestion des heures de travail et exécution des fiches CTM interventions remise par la hiérarchie

Profil attendu

Savoir : Diplômes spécifiques : horticole et espaces verts Techniques d’organisation et de planification de chantier Outils de programmation des travaux Méthodes et techniques de coordination des chantiers Techniques de contrôle de l’exécution des travaux Normes et techniques liées au champ professionnel Techniques de management opérationnel Techniques de pilotage et animation d’équipe Notion d’organisation et de gestion du temps de travail Techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité (tableaux de bord) Techniques de résolution de conflits et d’animation Techniques de renseignements des tableaux de bord Procédures et formalités administratives Procédure de transmission de l’information et techniques rédactionnelles Techniques d’entretien et d’évaluation des agents Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité au travail Habilitations professionnelles Registre de sécurité Procédures de contrôle Notions réglementaires sur les établissements accueillant du public Règles de sécurité et de signalisation de chantier Consignes d’intervention et d’alerte. Savoir-faire : Maitriser les techniques horticoles et de la biodiversité Technique de plantation Connaissance des techniques de fertilisation Technique d’arrosage et irrigation Connaissances des végétaux et en Botanique Connaissances Phytosanitaire (maladies) Savoir réaliser à partir d’un plan ou d’un programme les aménagements paysagers Technique de taille Technique de désherbage et débroussaillage Technique de tonte et fauchage tardif Fondamentaux sur la biodiversité la faune et flore Savoir être : Polyvalence Disponibilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Votre candidature (CV, lettre de motivation) est à adresser à Madame le Maire, Hôtel de Ville, Allée Ferdinand Buisson, 66700 Argelès-sur-Mer ou à l’adresse: [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Ce poste de chef d'équipe espaces verts représente une première marche encadrante dans la fonction publique territoriale. Au quotidien, il s'agit de coordonner une équipe d'agents chargés de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts communaux, en veillant à la qualité des réalisations, au respect des délais et à la sécurité de tous. C'est un rôle d'interface : traduire les objectifs municipaux en plans d'action opérationnels, tout en soutenant et encadrant directement les agents de terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la FPT, accessible par concours interne ou externe. Cette catégorie offre une reconnaissance managériale avec des perspectives d'évolution vers des postes de responsable de service ou de coordonnateur de projet à l'échelle communale, selon l'implication et les formations complémentaires acquises en interne.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience terrain et managériale** : mettez en avant tout pilotage de chantier, de petite équipe ou de projet réalisé, même en contrat précédent. Les commissions insistent sur la capacité à diriger plutôt que sur le seul savoir technique.

**Préparer votre argumentaire sur la sécurité et la conformité** : l'annonce y revient plusieurs fois. Documentez des exemples concrets d'application de normes, de prévention d'accidents ou de résolution de non-conformités sur chantier.

**Mettre en avant une formation ou certification horticole/espaces verts** : même ancienne, elle reste un atout décisif pour légitimer votre candidature face au jury et démontrer la maîtrise technique requise.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O066260723001036Fonction publique territoriale