FP Territoriale Cat. CEducation & FormationIl y a 1 mois

Agent auprès des enfants (h/f) - La Garenne-Colombes

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Accueillir et prendre en charge individuellement au sein d'un groupe un enfant de 2 mois et demi à 4ans dans un climat de confiance et de sécurité et dans le respect du projet éducatif de l'établissement. - Auprès de l'enfant : Accueillir, observer, assurer des soins d'hygiène et de confort / Assurer sa sécurité et sa bienveillance et la continuité de sa prise en charge médicale/ L'accompagner dans son éveil en proposant des activités éducatives. Auprès des familles : Les soutenir et les accompagner dans leur parentalité / Echanger des informations nécessaires à la continuité de prise en charge de l'enfant. - Auprès de l'équipe : Echanger des informations nécessaires à la continuité de prise en charge de l'enfant / Accompagner les nouveaux professionnels / Encadrer les stagiaires.

Compétences attendues

Accueillir et prendre en charge individuellement au sein d'un groupe un enfant de 2 mois et demi à 4ans dans un climat de confiance et de sécurité et dans le respect du projet éducatif de l'établissement.- Auprès de l'enfant : Accueillir, observer, assurer des soins d'hygiène et de confort / Assurer sa sécurité et sa bienveillance et la continuité de sa prise en charge médicale/ L'accompagner dans son éveil en proposant des activités éducatives. Auprès des familles : Les soutenir et les accompagner dans leur parentalité / Echanger des informations nécessaires à la continuité de prise en charge de l'enfant.- Auprès de l'équipe : Echanger des informations nécessaires à la continuité de prise en charge de l'enfant / Accompagner les nouveaux professionnels / Encadrer les stagiaires.

Profil attendu

Savoirs : Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant / Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité. Savoir-faire : Ecoute active, communication bienveillante, observation, connaissance des gestes et postures spécifiques et polyvalence. Savoir être : Travail en équipe pluridisciplinaire / Adaptation et remise en question / Non jugement / Respect du secret professionnel

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires Merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'agent auprès des enfants est un pilier de la petite enfance municipale. Au sein d'une structure d'accueil collectif (crèche, halte-garderie), il assure la prise en charge quotidienne de très jeunes enfants en conjuguant soins pratiques, sécurité et stimulation éducative. Ce rôle requiert une présence attentive : observation fine du développement, hygiène rigoureuse, mais aussi capacité à créer un climat bienveillant qui soutient tant l'enfant que sa famille. L'agent ne travaille jamais seul ; il s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire dont il devient un repère stable pour les enfants et un soutien pour les parents.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est accessible en tant qu'agent de catégorie C de la fonction publique territoriale, généralement par concours externe, interne ou liste d'aptitude. La catégorie C offre une carrière progressive avec possibilités d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation après expérience. Les communes offrent une stabilité d'emploi et des perspectives d'avancement seniority-based, ainsi qu'une formation continue facilitée.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre expérience concrète auprès de jeunes enfants (stage, bénévolat, emploi précédent) et votre capacité à observer les comportements pour adapter votre approche ; détaillez une situation où vous avez géré un enfant en difficulté ou proposé une activité d'éveil.

Préparez-vous au concours en révisant les fondamentaux du développement de l'enfant (0-4 ans), les gestes de sécurité et d'hygiène, ainsi que les textes législatifs encadrant la petite enfance (conventions, protocoles).

Démontrez votre aptitude au travail d'équipe et votre discrétion : donnez des exemples de communication constructive avec des collègues ou des familles, et soulignez votre respect de la confidentialité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092260723000476Fonction publique territoriale