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PostePublic
FP Territoriale Cat. CSport & JeunesseIl y a 1 mois

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de SAINT MARTIN LESTRA

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Loire (42), France (42)
Expérience
Confirmé
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Poste en périscolaire (matin et soir) Travail en équipe sous la responsabilité de la Directrice Mise en place d'activités garantir la sécurité physique et morale

Compétences attendues

Poste en périscolaire (matin et soir)Travail en équipe sous la responsabilité de la DirectriceMise en place d'activitésgarantir la sécurité physique et morale

Profil attendu

- SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - construire et développer une démarche coopérative de projet ; - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - élaborer et suivre le budget lié aux activités ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. - SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - réseau de partenaires socio-éducatifs ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; - caractéristiques du public adolescent. - Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ; - comptabilité publique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV + Lettre de motivation Diplôme BAFA Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse en périscolaire est un acteur clé du temps d'accueil des enfants avant et après l'école. Au-delà de la "garderie", il conçoit et anime des activités pédagogiques cohérentes, contribue à l'élaboration du projet éducatif de la structure et veille au bien-être physique et moral des enfants. C'est un rôle qui demande à la fois vigilance, créativité et capacité à adapter les projets aux âges et besoins du public accueilli.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est classé en catégorie C de la FPT, ce qui en fait une fonction d'exécution avec responsabilités pédagogiques. Le recrutement peut s'effectuer par concours ou contrat, selon les modalités propres à la commune. Les évolutions possibles en FPT incluent l'accès à des postes de coordinateur ou de directeur d'accueil, moyennant formations ou concours complémentaires.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience de travail avec des enfants (secteur scolaire, associatif, collectivités) et démontrez votre capacité à concevoir des activités adaptées à différents âges et besoins, pas seulement à les encadrer.
  • Soulignez votre compréhension des enjeux pédagogiques modernes : développement durable, approche coopérative, bienveillance éducative ; ce sont des attentes explicites du profil.
  • Préparez des exemples concrets de projets ou séances animées, montrant à la fois l'adaptation aux publics et votre collaboration au sein d'une équipe sous responsabilité hiérarchique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O042260723000470Fonction publique territoriale

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