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PostePublic
FP Territoriale Cat. CSante & SocialIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE NOZIERES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Ardèche (07), France (07)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Assistance de l’enseignant dans la préparation et l’animation d’activités pédagogiques Gestion de la cantine scolaire Entretenir les locaux communaux Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux et de l'assainissement. Gérer le matériel et l’ouillage. Réaliser des opérations de manutention. Ecole : • Assister l’enseignant dans ses missions et animations • Participer à l’accueil des enfants et des parents • Assurer la surveillance lors des récréations • Accompagner l’enseignant lors des sorties pédagogiques • Veiller aux règles de sécurité et d’hygiène des enfants Cantine : • Préparer et entretenir la salle des repas • Récupérer les repas à la cuisine centrale de DESAIGNES avec le véhicule de la mairie. • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Espaces verts : • Effectuer la tonte des espaces verts de la commune • Tailler les haies, les arbustes et les massifs, élaguer les arbres • Débroussailler et désherber les espaces verts • Fleurissement saisonnier de la ville : dans le cadre d’un budget annuel : conception, choix de végétaux et plantations • Arroser les espaces verts selon un plan déterminé Garage : • Nettoyer les véhicules et matériels utilisés • Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents • Maintenir en bon état de fonctionnement les équipements Peinture : • Utiliser des produits chimiques de stockage • Assurer des petits travaux de peinture • Nettoyer les outils, surfaces à peindre Propreté : • Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc…) • Utiliser et conduire le véhicule communal • Entretenir et nettoyer les outils, équipements et véhicules Réseau : • Effectuer les relevés Voirie : • Entretenir la chaussée • Assurer la propreté de la voirie (ramassage de feuilles mortes, fauchage et défrichage Toutes fonctions : • Renseigner les fiches journalières d’activités • Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain

Compétences attendues

Assistance de l’enseignant dans la préparation et l’animation d’activités pédagogiquesGestion de la cantine scolaireEntretenir les locaux communauxEntretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux et de l'assainissement.Gérer le matériel et l’ouillage.Réaliser des opérations de manutention.Ecole : • Assister l’enseignant dans ses missions et animations• Participer à l’accueil des enfants et des parents• Assurer la surveillance lors des récréations• Accompagner l’enseignant lors des sorties pédagogiques• Veiller aux règles de sécurité et d’hygiène des enfantsCantine : • Préparer et entretenir la salle des repas• Récupérer les repas à la cuisine centrale de DESAIGNES avec le véhicule de la mairie.• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaireEspaces verts : • Effectuer la tonte des espaces verts de la commune• Tailler les haies, les arbustes et les massifs, élaguer les arbres• Débroussailler et désherber les espaces verts • Fleurissement saisonnier de la ville : dans le cadre d’un budget annuel : conception, choix de végétaux et plantations• Arroser les espaces verts selon un plan déterminéGarage : • Nettoyer les véhicules et matériels utilisés• Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents• Maintenir en bon état de fonctionnement les équipements Peinture : • Utiliser des produits chimiques de stockage • Assurer des petits travaux de peinture • Nettoyer les outils, surfaces à peindre Propreté : • Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc…) • Utiliser et conduire le véhicule communal• Entretenir et nettoyer les outils, équipements et véhicules Réseau : • Effectuer les relevés Voirie : • Entretenir la chaussée • Assurer la propreté de la voirie (ramassage de feuilles mortes, fauchage et défrichage Toutes fonctions :• Renseigner les fiches journalières d’activités • Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain

Profil attendu

• Connaissance des végétaux en vue d’une meilleure utilisation et d’un entretien adapté • Techniques de taille des arbustes et arbres • Connaissance du matériel à utiliser en fonction de la mission à effectuer • Techniques de mise en œuvre d’un plan de désherbage • Techniques de gestion de déchets verts • Connaissances techniques des outils de jardinage, de maçonnerie, de peinture, de menuiserie et de matériels motorisés • Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel • Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité • Techniques de signalisation temporaire • Capacité à travailler en équipe • Ponctualité • Rigueur • Autonomie • Respect des règles et des consignes • Réactivité • Sociabilité Formations obligatoires : • Permis • Habilitation électrique • Cap PETITE ENFANCE Formations nécessaires : • Prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP) • Mise en œuvre et à l’utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) • Mise en place de signalisation temporaire • Sensibilisation sur le bruit • Sensibilisation aux risques routiers • Sensibilisation aux vibrations • Gestes et postures

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint technique

Informations complémentaires

CV + Lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Cet agent polyvalent occupe une fonction clé dans la vie d'une petite commune rurale : il intervient sur plusieurs fronts pour assurer le bon fonctionnement des services publics locaux. Au quotidien, il conjugue des missions éducatives (assistance en classe, surveillance des enfants), des tâches de restauration collective et d'importantes responsabilités techniques (maintenance, entretien des espaces verts, gestion des bâtiments). C'est un poste qui demande une grande adaptabilité et une vraie polyvalence, caractéristique des petites structures communales où un même agent doit maîtriser plusieurs domaines.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement se fait en catégorie C de la fonction publique territoriale, niveau technicien qualifié. L'accès peut s'effectuer par concours ou voie contractuelle selon les règles locales de la mairie. Cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des postes d'agent spécialisé ou de premier niveau, notamment en passant un concours interne par la suite.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience pratique en jardinage, espaces verts ou maintenance multitechnique (permis de conduire et habilitations mécaniques sont des atouts majeurs). Valorisez votre connaissance des équipements motorisés et des règles de sécurité.
  • Démontrez votre sens de la polyvalence et votre capacité à basculer entre des univers très différents (enfance, technique, espaces). Une expérience dans une petite structure ou une collectivité rurale est pertinente à relever.
  • Préparez-vous à des tests pratiques ou des exercices sur poste : tonte, entretien ou taille peuvent être évalués. Détaillez précisément vos certifications ou formations (SST, hygiène alimentaire, outillage spécialisé).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O007260723001226Fonction publique territoriale

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