FP Territoriale Cat. CSante & SocialIl y a 1 mois

ATSEM - CLAPIERS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hérault (34), France (34)

Expérience

Confirmé

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

La commune de Clapiers recherche un(e) ATSEM à temps complet placé(e) sous l'autorité directe de la directrice ALP maternel / ALSH maternel et élémentaire. - Assister le personnel enseignant le lundi, mardi, jeudi et vendredi : accueillir et aider les enfants dans leurs gestes quotidiens ; participer à la préparation d’activités (temps scolaire). - Entretenir une classe, une cuisine et des toilettes le lundi, mardi, jeudi et vendredi. - Animer le temps des repas (ALP) et accueil du soir (une fois par semaine) - Assurer le temps « sieste » des enfants de la classe - Assurer l’entretien des locaux de l’école et la classe (vacances scolaires plus approfondi)

Compétences attendues

La commune de Clapiers recherche un(e) ATSEM à temps complet placé(e) sous l'autorité directe de la directrice ALP maternel / ALSH maternel et élémentaire.- Assister le personnel enseignant le lundi, mardi, jeudi et vendredi : accueillir et aider les enfants dans leurs gestes quotidiens ; participer à la préparation d’activités (temps scolaire). - Entretenir une classe, une cuisine et des toilettes le lundi, mardi, jeudi et vendredi. - Animer le temps des repas (ALP) et accueil du soir (une fois par semaine)- Assurer le temps « sieste » des enfants de la classe- Assurer l’entretien des locaux de l’école et la classe (vacances scolaires plus approfondi)

Profil attendu

Compétences et savoirs requis pour l’exercice des missions : - Respecter les règles d’hygiène et de sécurité - Utiliser au mieux les produits d’entretien - Respecter le secret professionnel - Favoriser l’autonomie des enfants

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe

Informations complémentaires

En rejoignant la commune de Clapiers, vous bénéficierez : - d’une rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + indemnité de résidence - Comité d’Œuvres Sociales attractif : des aides financières pour les événements de la vie quotidienne / des prix préférentiels sur les locations et les voyages / des chèques vacances / des prix préférentiels sur les sorties, loisirs, activités culturelles et sportives - de participations employeur sur les contrats prévoyance et santé à adhésion facultative Pour postuler, merci d’adresser : lettre de motivation, CV, dernière situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire + bulletin de salaire avec prime annuelle à Monsieur le Maire de la commune de Clapiers - directement en ligne sur le site emploi-territorial - ou par courriel à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'ATSEM exerce une fonction clé dans l'école maternelle, à l'interface entre accompagnement pédagogique et gestion des espaces. Au quotidien, ce professionnel assiste l'enseignant pendant les temps scolaires en aidant les enfants dans leurs gestes quotidiens et en participant à la préparation des activités, tout en garantissant un environnement hygiénique et sécurisé. Il ou elle pilote également les temps périscolaires (repas, accueil du soir) et la sieste, moments structurants pour le bien-être de l'enfant. C'est un rôle d'équilibre entre soutien aux apprentissages et maintenance des conditions matérielles.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est proposé en contrat à temps complet au sein de la fonction publique territoriale, en catégorie C. La FPT offre des perspectives de mobilité entre collectivités et d'accès à des formations continues financées. L'évolution peut se faire vers des postes de coordination ou de spécialisation en petite enfance, selon les projets de la commune et les candidatures aux examens professionnels.

Conseils pour candidater

Valoriser une expérience concrète avec les jeunes enfants (garde en crèche, centre de loisirs, assistant maternel) : démontrer la maîtrise des gestes de base (change, toilette, alimentation) et la compréhension des rythmes infantiles.
Mettre l'accent sur l'hygiène et la sécurité : détailler les protocoles appliqués précédemment (respect des normes de nettoyage, gestion des allergies alimentaires, vigilance en cas d'incident) pour rassurer sur l'aptitude aux responsabilités.
Constituer un dossier soigné avec lettres de recommandation pédagogiques ou de structures d'accueil : elles valident discrétion, fiabilité et collaboration, essentielles pour cette fonction de soutien en équipe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O034260723000772Fonction publique territoriale