Animateur(trice) Enfance-Jeunesse (H/F) - Val de Reuil
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Eure (27), France (27)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
L’animateur doit assurer l’accueil et l’encadrement des enfants en toute sécurité physique et morale et appliquer la réglementation.
Il doit mettre en place des actions éducatives, ludiques, techniques, technologique mais aussi participer à l’élaboration et le mise en place de projets (pédagogiques, éducatifs et projets d’animation).
La Ville de recrute un(e) animateur(trice) jeunesse pour la rentrée 2026.
Vous participerez activement à l'épanouissement des enfants en proposant des activités adaptées dans un environnement bienveillant, sécurisé et dynamique.
Sous la responsabilité du Responsable du service jeunesse, il vous sera confié les missions suivantes :
•
Accueil d’un groupe d’enfants et de jeunes.
•
Accompagner les enfants dans les moments de la vie quotidienne et veiller au respect des règles de vie en groupe collectif.
•
Conduire des activités diverses et variées dans le cadre du projet pédagogique de la structure d’accueil.
•
Préparer, organiser et piloter des projets d'animation et de loisirs (manuels, culturels, artistiques et/ou sportifs…) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité.
•
Organiser matériellement les espaces d'accueil et les salles d'activité, participer au maintien du rangement des locaux.
•
Participer au bon fonctionnement des différents accueils périscolaires et extrascolaires.
•
Participer à l'accueil des parents et aux bonnes relations avec les différents acteurs.
Compétences attendues
L’animateur doit assurer l’accueil et l’encadrement des enfants en toute sécurité physique et morale et appliquer la réglementation. Il doit mettre en place des actions éducatives, ludiques, techniques, technologique mais aussi participer à l’élaboration et le mise en place de projets (pédagogiques, éducatifs et projets d’animation).La Ville de recrute un(e) animateur(trice) jeunesse pour la rentrée 2026.Vous participerez activement à l'épanouissement des enfants en proposant des activités adaptées dans un environnement bienveillant, sécurisé et dynamique.Sous la responsabilité du Responsable du service jeunesse, il vous sera confié les missions suivantes :•Accueil d’un groupe d’enfants et de jeunes.•Accompagner les enfants dans les moments de la vie quotidienne et veiller au respect des règles de vie en groupe collectif.•Conduire des activités diverses et variées dans le cadre du projet pédagogique de la structure d’accueil.•Préparer, organiser et piloter des projets d'animation et de loisirs (manuels, culturels, artistiques et/ou sportifs…) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité.•Organiser matériellement les espaces d'accueil et les salles d'activité, participer au maintien du rangement des locaux.•Participer au bon fonctionnement des différents accueils périscolaires et extrascolaires.•Participer à l'accueil des parents et aux bonnes relations avec les différents acteurs.
Profil attendu
Être âgé(e) d'au moins 21 ans ;
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Être titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent ;
•
Être titulaire du permis B ;
•
Justifier d'une première expérience dans l'encadrement d'adolescents et de jeunes ;
•
Être en capacité de concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs adaptés au public accueilli ;
•
Faire preuve d'autonomie, de sens des responsabilités, d'initiative, d'un bon esprit d'équipe ;
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Informations complémentaires
Poste vacant à partir du 01 septembre 2026
•
Durée hebdomadaire de travail 33h
•
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
•
Participation de la collectivité à la complémentaire santé et à une couverture de prévoyance (maintien de salaire)
Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature, curriculum-vitae et lettre de motivation, avant le 21 août 2026 par courrier à l’attention de la Direction des ressources humaines en rappelant la référence n° 2026-DRH-20. : Mairie de Val-de-Reuil-70, rue Grande-BP 604-27106 VAL-DE-REUIL CEDEX ou par mail à [email protected].
Pour tout renseignement, contacter Mme Pauline BONET, Responsable service enfance, [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur enfance-jeunesse est un acteur clé des politiques locales de cohésion sociale et d'éducation. Basé dans une structure d'accueil municipal, il crée et anime des activités éducatives et ludiques destinées à favoriser l'épanouissement des jeunes. Au quotidien, il doit concilier encadrement sécurisé, respect des règlementations et création d'un environnement bienveillant où les enfants développent leurs compétences sociales, créatives et motrices. Il participe aussi à l'élaboration de projets pédagogiques avec l'équipe.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie C de la FPT, accessible par contrat selon les modalités locales. La catégorie C offre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de responsable de structure après expérience. Val-de-Reuil proposant un recrutement en vue de la rentrée 2026, les candidats auront le temps de confirmer leur projet professionnel et leurs qualifications.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience terrain** : mettez en avant chaque contexte où vous avez encadré des jeunes (accueils de loisirs, centres aérés, projets associatifs). Précisez les groupes d'âge, la durée et les activités conduites pour montrer votre polyvalence.
- **Documenter vos qualifications** : le BAFA est obligatoire ; joignez une photocopie certifiée et mentionnez toute formation complémentaire (secourisme, spécialités pédagogiques) susceptible de renforcer votre candidature.
- **Démontrer l'esprit collectif** : donnez des exemples concrets de collaboration en équipe et de capacité à adapter vos animations selon les besoins du projet pédagogique municipal.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O027260723001364Fonction publique territoriale