Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE L'ILE DE BATZ
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Finistère (29), France (29)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Compétences attendues
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers
Profil attendu
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Permis PL Techniques de conduite d’engins et de véhicules
Habilitations électriques et CACES
Un logement de type F3 est mis à disposition de l'agent(e) contre un loyer modéré.
Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + CNAS + Participation prévoyance et complémentaire santé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Comprendre ce poste
L'agent technique polyvalent en milieu rural est le pilier de la maintenance et de l'aménagement des espaces communaux. Il ou elle assure l'entretien de la voirie, des espaces verts et des bâtiments publics, tout en maintenant une relation étroite avec les élus et la population locale. C'est une fonction de terrain, essentielle au bon fonctionnement des services de proximité dans les petites communes.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est proposé en catégorie C de la FPT, accessible par concours ou examen professionnel. Cette catégorie offre une progression de carrière vers les niveaux supérieurs pour les candidats qui souhaitent évoluer vers l'encadrement ou des postes plus spécialisés. En milieu rural, ces postes offrent une certaine stabilité et une visibilité locale importante.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant toute expérience pratique : conduite d'engins, travaux de maintenance, gestion d'espaces verts ou petits travaux de bâtiment. Les compétences polyvalentes sont un atout majeur, plus que la spécialisation.
- Se préparer aux aspects réglementaires : maîtriser ou montrer un intérêt pour les normes de sécurité au travail, les risques liés aux produits dangereux et l'utilisation responsable de matériels. Ces éléments figurent souvent aux épreuves.
- Valoriser l'autonomie et la capacité à travailler seul : en petit effectif, l'initiative et l'organisation personnelle sont déterminantes pour tenir les délais et gérer les pics saisonniers.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O029260722001788Fonction publique territoriale