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PostePublic
FP Territoriale Cat. BCulture & PatrimoineIl y a 1 mois

ASSISTANT(E) DE CONSERVATION DU PATRIMOINE ET DES BIBLIOTHÈQUES - Commune de SEES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Orne (61), France (61)
Expérience
Confirmé
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Lecture publique et documentation
Secteur
Culture & Patrimoine

Missions principales

La ville de Sées recrute un(e) responsable de médiathèque (H/F). Sous l'autorité du Maire, de l'élu en charge des missions culturelles, de la Directrice Générale des Services, et en lien avec l'équipe de bénévoles, le/la responsable de la médiathèque assure des missions de gestion, d'animation, de coordination, de communication et d'accueil au sein de l'établissement. - Encadrer la politique d'accueil de manière évolutive, en cherchant toujours à améliorer le service public ; - Développer l'accès à la médiathèque en prenant en compte les besoins de la population et des partenariats ; - Animer et piloter une petite équipe (3 agents et de bénévoles) ; - Assurer la gestion administrative et budgétaire de la médiathèque (acquisitions, actions culturelles, fournitures...), en relation avec la Directrice Générale des Services ; - Suivre les statistiques et rédiger les rapports d'activités, de comptes-rendus (animations, réunions) ; - Élaborer et mettre en oeuvre le programme d'animations en et hors les murs (ex. : Nuit de la lecture, Année de la BD, grainothèque, jardin...), animer les activités pour différents publics : scolaires, club de lecture adulte, bébés lecteurs / crèches, IME... ; - Assurer la veille règlementaire et technique sur la documentation et la diffusion de l'information ; - Assurer la constitution du fonds, l'indexation, le catalogue des ouvrages et le désherbage ; - Développer, organiser et mettre en valeur les collections ; - Assurer la communication interne et externe concernant les activités de la médiathèque (gestion et mise à jour régulière du portail, création de visuels, rédaction de la lettre mensuelle d'information, alimentation des réseaux sociaux : Facebook et Instagram) ; - Assurer le service public et le classement documentaire en l'absence de l'agent chargé d'accueil (accueil, inscriptions, présentation des services, gestion des prêts, des retours et des réservations de documents, conseil aux usagers) ; - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (lieu et personnes).

Compétences attendues

La ville de Sées recrute un(e) responsable de médiathèque (H/F).Sous l'autorité du Maire, de l'élu en charge des missions culturelles, de la Directrice Générale des Services, et en lien avec l'équipe de bénévoles, le/la responsable de la médiathèque assure des missions de gestion, d'animation, de coordination, de communication et d'accueil au sein de l'établissement.- Encadrer la politique d'accueil de manière évolutive, en cherchant toujours à améliorer le service public ;- Développer l'accès à la médiathèque en prenant en compte les besoins de la population et des partenariats ;- Animer et piloter une petite équipe (3 agents et de bénévoles) ;- Assurer la gestion administrative et budgétaire de la médiathèque (acquisitions, actions culturelles, fournitures...), en relation avec la Directrice Générale des Services ;- Suivre les statistiques et rédiger les rapports d'activités, de comptes-rendus (animations, réunions) ;- Élaborer et mettre en oeuvre le programme d'animations en et hors les murs (ex. : Nuit de la lecture, Année de la BD, grainothèque, jardin...), animer les activités pour différents publics : scolaires, club de lecture adulte, bébés lecteurs / crèches, IME... ;- Assurer la veille règlementaire et technique sur la documentation et la diffusion de l'information ;- Assurer la constitution du fonds, l'indexation, le catalogue des ouvrages et le désherbage ;- Développer, organiser et mettre en valeur les collections ;- Assurer la communication interne et externe concernant les activités de la médiathèque (gestion et mise à jour régulière du portail, création de visuels, rédaction de la lettre mensuelle d'information, alimentation des réseaux sociaux : Facebook et Instagram) ;- Assurer le service public et le classement documentaire en l'absence de l'agent chargé d'accueil (accueil, inscriptions, présentation des services, gestion des prêts, des retours et des réservations de documents, conseil aux usagers) ;- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (lieu et personnes).

Profil attendu

- Niveau BAC+2, formation aux métiers du livre et des bibliothèques ; - Aptitude au management, qualités relationnelles, sens affirmé du service public ; - Esprit d'initiative, dynamisme et réactivité ; - Capacité de gestion de projets ; - Capacité de gestion de groupe ; - Bonne connaissance du travail en médiathèque, expérience souhaitée ; - Maîtrise des règles et procédures de comptabilité publique ; - Notion de responsabilité d'un ERP ; - Connaître et appliquer les normes de sécurité des Etablissements Recevant du Public (ERP) ; - Connaissance des principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire ; - Bonne culture générale ; - Maîtrise du logiciel DECALOG SIGB et de son interface web ; - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique (Word, Excel, Canva) ; - Compétences bibliothéconomiques - Maîtrise des outils de catalogage (UNIMARC, RAMEAU, DEWEY) ; - Appétence pour les nouvelles technologies ; - Maîtrise de l'outil numérique ; - Assurer la médiation des ressources proposées par le Département 61, la programmation culturelle, l'éducation aux médias et à l'information.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Candidature (CV + lettre de motivation) à faire parvenir avant le 14/08/2026. à Monsieur le Maire Direction des Ressources Humaines Place du Général de Gaulle 61500 SÉES

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Bibliothécaire

Comprendre ce poste

La médiathèque est le cœur culturel et informatif d'une petite commune. Le responsable de médiathèque en assure la direction opérationnelle : pilotage de la politique d'accueil, développement des collections, programmation d'animations et gestion budgétaire. C'est un rôle transversal qui allie compétences bibliothéconomiques, leadership managérial et vision stratégique pour transformer un établissement en véritable lieu de vie culturelle et sociale.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B en FPT, ce poste offre une stabilité de fonctionnaire territorial avec des perspectives d'évolution vers des responsabilités plus étendues (direction de réseau, collectivités plus importantes). Le recrutement se fera selon les modalités locales (concours ou contractuel) que tu devras vérifier auprès de la mairie.

Conseils pour candidater

  • **Mettre l'accent sur l'expérience concrète** : détaille tes réalisations passées (projets culturels lancés, amélioration de la fréquentation, animations créatives) plutôt que de lister des compétences génériques. Les petites structures valorisent les preuves d'adaptabilité.
  • **Démontrer une sensibilité locale** : montre ta compréhension des enjeux des communes rurales ou périurbaines (mobilité, inclusivité, partenariats associatifs) ; Sées est une petite ville, il faut de l'ancrage territorial.
  • **Préparer la dimension budgétaire et réglementaire** : sois prêt à discuter de gestion comptable et de normes ERP ; cette responsabilité administrative est souvent sous-estimée par les candidats issus du secteur culturel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O061260723000630Fonction publique territoriale

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