Localisation
Haute Savoie (74), France (74)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
E• Missions
• Toutes saisons
o Veiller à la propreté de la commune : ramassage des détritus, nettoyage des corbeilles urbaines, nettoyage et débouchage des avaloirs et grilles d’eaux pluviales, nettoyage des entrées de bâtiments communaux, toilettes publiques etc.
o Suivi de la déchetterie (ouverture et fermeture) et des points d’apports volontaires (PAV), suivi de l'évacuation des bennes
o Entretien de la voirie communale et du cimetière (nettoyage et curetage des fossés, petits travaux courants de la voirie, nettoyage des abords de la déchetterie et des bennes etc.)
o Maintenance et petits travaux dans les bâtiments communaux (petits travaux de plomberie, électricité, serrurerie etc.)
o Entretien du matériel mis à disposition du service technique (véhicules et divers)
o Manutention et aide à l'installation des manifestations
o Livraison des repas, distribution de courriers
• Hiver
o Déneigement pour accès à l'ensemble des services (école, cantine, mairie, église, déchetterie, parking, PAV etc.)
o Salage des routes et espaces communaux
• Eté
o Entretien des espaces verts : tontes, taille, débroussaillage, arrosage des fleurs, massifs et arbustes
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Compétences attendues
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.E• Missions• Toutes saisonso Veiller à la propreté de la commune : ramassage des détritus, nettoyage des corbeilles urbaines, nettoyage et débouchage des avaloirs et grilles d’eaux pluviales, nettoyage des entrées de bâtiments communaux, toilettes publiques etc.o Suivi de la déchetterie (ouverture et fermeture) et des points d’apports volontaires (PAV), suivi de l'évacuation des benneso Entretien de la voirie communale et du cimetière (nettoyage et curetage des fossés, petits travaux courants de la voirie, nettoyage des abords de la déchetterie et des bennes etc.)o Maintenance et petits travaux dans les bâtiments communaux (petits travaux de plomberie, électricité, serrurerie etc.)o Entretien du matériel mis à disposition du service technique (véhicules et divers)o Manutention et aide à l'installation des manifestationso Livraison des repas, distribution de courriers• Hivero Déneigement pour accès à l'ensemble des services (école, cantine, mairie, église, déchetterie, parking, PAV etc.)o Salage des routes et espaces communaux• Etéo Entretien des espaces verts : tontes, taille, débroussaillage, arrosage des fleurs, massifs et arbustesRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers
Profil attendu
-Travail seul, autonomie, esprit d'initiative
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
--Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec la secrétaire de mairie, les agents de l'EPIC
-Contacts avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Comprendre ce poste
L'agent technique polyvalent en milieu rural est le garant de la salubrité et du cadre de vie dans une petite commune. Ce métier recouvre une large palette de missions : de l'entretien des espaces publics à la maintenance des bâtiments municipaux, en passant par la gestion de la déchetterie. C'est une fonction clé de proximité qui demande polyvalence et réactivité, particulièrement en montagne où les conditions climatiques imposent des pics d'activité saisonniers.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement se fera sur contrat en catégorie C de la fonction publique territoriale, ce qui correspond à un niveau de qualification intermédiaire. Les perspectives d'évolution existent au sein de cette catégorie ou vers des fonctions de coordination/encadrement, notamment si l'agent démontre initiative et fiabilité dans la gestion autonome de son secteur.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'autonomie et la polyvalence** : détailler dans votre CV ou lettre des expériences de travail en solitaire, des capacités d'adaptation à des tâches variées et votre aptitude à gérer les imprévus (urgences climatiques, appels de la population).
- **Mettre en avant la connaissance du terrain** : si vous avez une expérience antérieure en milieu rural ou en montagne, mentionnez-la explicitement ; cela démontre votre compréhension des spécificités saisonnières et des infrastructures concernées.
- **Insister sur les compétences pratiques** : même basiques (déplacement fréquent, port d'équipements de protection, maniement d'outils), elles rassurent l'employeur sur votre capacité à assumer le quotidien physique du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O074260723000420Fonction publique territoriale