FP Territoriale Cat. CInfrastructure & TravauxIl y a 1 mois

Agent.e chargé.e de la maintenance des bâtiments - MAIRIE DE VAIR-SUR-LOIRE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loire Atlantique (44), France (44)

Expérience

Confirmé

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Vous souhaitez être acteur.rice de la valorisation des infrastructures publiques en y assurant sécurité, fonctionnalité et durabilité ? Mettre vos compétences au profit des projets de la commune ? Rejoignez-nous ! Au sein de l’équipe, et sous la responsabilité directe de la Responsable des services techniques, vous serez chargé.e d'assurer des missions d'interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans les différents bâtiments communaux. POURQUOI NOUS REJOINDRE Grâce à votre expertise et à votre polyvalence, vous participerez directement à l'amélioration du cadre de vie des habitants et au confort des usagers des bâtiments municipaux. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS  Un poste concret, varié et utile au quotidien.  Un environnement de travail au cœur de la vie communale.  Une équipe de proximité et un esprit de collaboration.  Des possibilités de formation et de développement des compétences.  Une activité diversifiée qui valorise votre polyvalence et votre autonomie. MISSIONS - Assurer l’entretien courant des bâtiments et équipements communaux - Réaliser des travaux d'électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie, de peinture... - Réparer et assurer la maintenance des installations dans les bâtiments communaux - Rénover et mettre aux normes des installations - Diagnostiquer et contrôler les bâtiments et les équipements (jeux, chaufferies, réserves en énergie, éclairages de sécurité, alarmes…) - Anticiper les travaux préalables aux visites périodiques réglementaires et à la commission de sécurité - Assurer le contrôle de l'approvisionnement des matériels et produits - Assurer les astreintes - Participer ponctuellement aux activités de manutention des fêtes et cérémonies CONDITIONS D’EXERCICE - Travail sur 39 heures hebdomadaires dans le cadre d’un ARTT (23 jours de RTT par an) - Déplacements fréquents sur les différents sites de la commune - Position d’astreinte sur semaine complète - Travail seul ou en équipe - Formations obligatoires

Compétences attendues

Vous souhaitez être acteur.rice de la valorisation des infrastructures publiques en y assurant sécurité, fonctionnalité et durabilité ? Mettre vos compétences au profit des projets de la commune ?Rejoignez-nous !Au sein de l’équipe, et sous la responsabilité directe de la Responsable des services techniques, vous serez chargé.e d'assurer des missions d'interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans les différents bâtiments communaux. POURQUOI NOUS REJOINDREGrâce à votre expertise et à votre polyvalence, vous participerez directement à l'amélioration du cadre de vie des habitants et au confort des usagers des bâtiments municipaux.CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Un poste concret, varié et utile au quotidien. Un environnement de travail au cœur de la vie communale. Une équipe de proximité et un esprit de collaboration. Des possibilités de formation et de développement des compétences. Une activité diversifiée qui valorise votre polyvalence et votre autonomie.MISSIONS- Assurer l’entretien courant des bâtiments et équipements communaux - Réaliser des travaux d'électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie, de peinture...- Réparer et assurer la maintenance des installations dans les bâtiments communaux - Rénover et mettre aux normes des installations - Diagnostiquer et contrôler les bâtiments et les équipements (jeux, chaufferies, réserves en énergie, éclairages de sécurité, alarmes…) - Anticiper les travaux préalables aux visites périodiques réglementaires et à la commission de sécurité - Assurer le contrôle de l'approvisionnement des matériels et produits - Assurer les astreintes- Participer ponctuellement aux activités de manutention des fêtes et cérémoniesCONDITIONS D’EXERCICE- Travail sur 39 heures hebdomadaires dans le cadre d’un ARTT (23 jours de RTT par an)- Déplacements fréquents sur les différents sites de la commune- Position d’astreinte sur semaine complète- Travail seul ou en équipe- Formations obligatoires

Profil attendu

PROFIL - Niveau CAP à Bac professionnel dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance, complété par une expérience dans l’entretien technique des locaux - Habilitation électrique souhaitée - Permis B exigé - Permis BE apprécié COMPÉTENCES/CONNAISSANCES TECHNIQUES - Connaissances et compétences en électricité, plomberie et serrurerie indispensables - Connaissances générales sur les différents corps de métier du bâtiment fortement appréciées - Connaissance de la règlementation des ERP et des IOP - Connaissance des normes de sécurité et d’accessibilité - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir rendre compte et alerter COMPÉTENCES D’ADAPTATION ET RELATIONNELLES - Sens de l’anticipation, de l’organisation et de la planification - Sens du service public - Disponibilité, polyvalence, réactivité, autonomie, adaptabilité, - Capacité à travailler seul ou en équipe - Réserve et discrétion professionnelles

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires à adresser à : Madame la Maire 4 rue de la Boule d'Or SAINT-HERBLON 44150 VAIR-SUR-LOIRE ou par mail : Monsieur Sébastien LE DAHERON (DGA Ressources et Moyens) [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

Cet agent de maintenance participe au bon fonctionnement des équipements et bâtiments communaux auprès des habitants et usagers locaux. Les missions couvrent la plomberie, le chauffage, l'électricité et plus largement l'entretien technique des installations publiques : écoles, mairies, salles communales, etc. C'est un rôle de terrain où la polyvalence est clé, avec des interventions de dépannage urgentes et des travaux d'entretien planifiés.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la FPT (fonction publique territoriale), accessible sur concours externe ou contractuel selon le choix de la commune. Cette catégorie offre une stabilité d'emploi et un accès progressif à des fonctions plus qualifiées : agent principal, responsable d'équipe, ou spécialisation sectorielle. La commune propose une formation continue, atout pour monter en compétences et gravir les échelons.

Conseils pour candidater

**Justifier une polyvalence acquise** : mettre en avant vos expériences concrètes en électricité, plomberie et serrurerie, plutôt que les diplômes seuls. Des réalisations précises (installations, dépannages) rassurent sur votre capacité à gérer plusieurs corps de métier simultanément.

**Sécuriser votre dossier avec les habilitations** : l'habilitation électrique est « souhaitée » mais deviendra exigée à court terme dans les postes publics. L'obtenir avant candidature ou mentionner votre engagement d'accès rapide est un atout majeur.

**Démontrer la maîtrise réglementaire** : la connaissance des ERP (établissements recevant du public) et des normes accessibilité dépasse la simple technique. Mentionnez toute formation suivie ou projets où vous avez appliqué ces règles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044260723000281Fonction publique territoriale