Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - LES FINS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Doubs (25), France (25)
Expérience
Confirmé
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
- Accompagnement des élèves de maternelle dans les transports scolaires quotidiens
- Entretien des bâtiments communaux
L'agent assure l'accompagnement et la surveillance des élèves de maternelle lors des trajets en transport scolaire, en veillant à leur sécurité, à leur montée et descente du véhicule ainsi qu'au respect des consignes pendant le trajet.
Il participe également à l'entretien des bâtiments communaux afin de garantir la propreté, l'hygiène et le bon état des locaux. À ce titre, il est notamment chargé de :
réaliser le nettoyage des locaux, des sanitaires, des circulations et des surfaces vitrées ;
appliquer les protocoles d'hygiène et utiliser les produits d'entretien conformément aux consignes de sécurité ;
signaler toute anomalie, dégradation ou besoin de réapprovisionnement ;
assurer le rangement et l'entretien courant du matériel mis à sa disposition.
Conditions d'exercice et sujétions particulières
Horaires de travail fractionnés, adaptés aux horaires des transports scolaires et aux besoins du service.
Déplacements réguliers dans les différents bâtiments communaux.
Travail nécessitant le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Port d'équipements de protection individuelle.
Contact quotidien avec de jeunes enfants et travail en lien avec les équipes éducatives et les services municipaux.
Compétences attendues
- Accompagnement des élèves de maternelle dans les transports scolaires quotidiens- Entretien des bâtiments communauxL'agent assure l'accompagnement et la surveillance des élèves de maternelle lors des trajets en transport scolaire, en veillant à leur sécurité, à leur montée et descente du véhicule ainsi qu'au respect des consignes pendant le trajet.Il participe également à l'entretien des bâtiments communaux afin de garantir la propreté, l'hygiène et le bon état des locaux. À ce titre, il est notamment chargé de :réaliser le nettoyage des locaux, des sanitaires, des circulations et des surfaces vitrées ;appliquer les protocoles d'hygiène et utiliser les produits d'entretien conformément aux consignes de sécurité ;signaler toute anomalie, dégradation ou besoin de réapprovisionnement ;assurer le rangement et l'entretien courant du matériel mis à sa disposition.Conditions d'exercice et sujétions particulièresHoraires de travail fractionnés, adaptés aux horaires des transports scolaires et aux besoins du service.Déplacements réguliers dans les différents bâtiments communaux.Travail nécessitant le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.Port d'équipements de protection individuelle.Contact quotidien avec de jeunes enfants et travail en lien avec les équipes éducatives et les services municipaux.
Profil attendu
Qualifications requises
Expérience dans l'entretien des locaux et l'accompagnement d'enfants.
Une première expérience en collectivité territoriale serait appréciée.
Formation aux règles d'hygiène et de sécurité appréciée.
Savoirs
Connaissance des techniques d'entretien des locaux et de l'utilisation des produits ménagers.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance des règles de sécurité applicables au transport scolaire et à l'encadrement des jeunes enfants.
Notions sur le développement et les besoins des enfants de maternelle.
Savoir-faire
Assurer l'entretien courant des bâtiments communaux dans le respect des protocoles d'hygiène.
Accompagner et surveiller un groupe d'enfants en garantissant leur sécurité.
Faire preuve de vigilance et réagir de manière adaptée en cas d'incident.
Appliquer les consignes de travail et rendre compte à sa hiérarchie.
Organiser son travail en autonomie.
Savoir-être
Sens des responsabilités et de la sécurité.
Patience, bienveillance et qualités relationnelles avec les enfants.
Discrétion professionnelle.
Ponctualité, rigueur et autonomie.
Esprit d'équipe.
Capacité d'adaptation.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
CV & Lettre de motivation manuscrite adressés à :
Monsieur Le Maire
Place du 8 mai
25500 Les Fins
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Comprendre ce poste
Cet agent remplit une mission double au service des communes rurales : garantir la sécurité des jeunes enfants lors des trajets scolaires et maintenir l'hygiène des bâtiments publics. Le rôle combine vigilance auprès des maternelles en transport et gestion pratique des espaces communaux. C'est une fonction clé pour assurer le fonctionnement quotidien des services aux habitants et la prise en charge des enfants en toute sécurité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie C de la FPT : un recrutement sans formation initiale requise, accessible après concours externe ou interne selon les modalités locales. La polyvalence demandée caractérise les postes en milieu rural, où l'agent doit s'adapter à des missions complémentaires. Les perspectives restent limitées à la catégorie C, mais offrent une stabilité d'emploi public et une connaissance approfondie du territoire.
Conseils pour candidater
- Valoriser toute expérience concrète d'accompagnement d'enfants (ATSEM, cantine, accueil périscolaire) et d'entretien professionnel, plutôt que des compétences théoriques. Les collectivités apprécient les candidats ayant déjà œuvré en structure publique.
- Anticiper les épreuves pratiques : le concours C peut inclure une démonstration de nettoyage ou un questionnaire sur les normes d'hygiène. Consulter les annales locales du département.
- Préparer une courte présentation montrant sa capacité à jongler entre deux environnements différents (enfance et infrastructure), et insister sur la fiabilité face aux horaires fractionnés imposés.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O025260723000987Fonction publique territoriale