FP Territoriale Cat. CAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE ST GENIS DE SAINTONGE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Charente Maritime (17), France (17)

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Néant Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Cet agent techniques est le couteau suisse de la commune rurale : chargé d'entretenir la viabilité des routes, des espaces verts et des bâtiments publics. Ses interventions assurent directement la qualité de vie des habitants et le bon fonctionnement des services municipaux. Le quotidien alterne entre travaux routiers, élagage, petites réparations et maintenance courante, selon les saisons et les urgences. C'est un rôle clé d'interface entre les élus, le secrétariat de mairie et la population.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la FPT en catégorie C, accessible généralement par concours ou contrat (les modalités précises figurent dans l'avis complet). Cette catégorie offre une certaine stabilité d'emploi et des perspectives d'évolution au sein de la hiérarchie technique municipale, notamment vers des postes d'agent spécialisé ou de chef d'équipe. Le recrutement en commune rurale offre une réelle proximité avec les décideurs et une grande autonomie opérationnelle.

Conseils pour candidater

**Mettez l'accent sur vos compétences multidisciplinaires** : expérience en entretien routier, espaces verts ET bâtiments. Un profil « touche-à-tout » avec preuves concrètes (projets antérieurs) sera valorisé face à la polyvalence exigée.

**Démontrez votre sérieux en matière de sécurité** : formation ou certifications CACES, habilitations électriques, SST. Évoquez vos bonnes pratiques face aux risques (EPI, protocoles).

**Soulignez votre capacité à travailler seul et en autonomie** : l'absence d'encadrement constant exige de l'initiative et de l'organisation personnelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O017260723001022Fonction publique territoriale