1 POSTE - AGENT D'ANIMATION PERISCOLAIRE F/H (PAUSE MERIDIENNE EN ELEMENTAIRE) - MAIRIE DE VINAY
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Isère (38), France (38)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation
Missions principales
La commune de Vinay, 4 449 habitants, est située dans la basse vallée de l’Isère, le Sud Grésivaudan, à mi chemin entre Grenoble et Valence, elle est la 2ème ville du territoire de Saint-Marcellin Vercors Isère
Communauté. Elle est au cœur du développement de nombreux projets économiques et structurants et porte
un attachement particulier pour rendre un service public de qualité et ancré dans la proximité avec les usagers.
Parmi ses services, la commune de Vinay possède un pôle éducation, jeunesse et culture. Celui-ci est composé de 30 agents placés sous l’autorité d’un directeur du pôle, d’une adjointe en charge du périscolaire et d’une responsable du restaurant scolaire et de l’entretien des locaux.
L'agent recruté intègrera ainsi une équipe périscolaire sur l’une des écoles publiques de la commune (une école maternelle et une école élémentaire répartie sur deux sites). Il sera amené à exercer des fonctions d’accueil et d’animation auprès d’enfants sur les temps périscolaires et à participer aux temps forts du service. Au total, ce sont près de 300 enfants qui fréquentent les accueils de loisirs périscolaires sur les différents temps de la journée.
Vous mettez en place l'environnement propice à l'épanouissement des enfants dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire et du projet pédagogique de l’accueil de loisirs sur les temps périscolaires
• Animer les temps de la pause méridienne :
o Accompagner les enfants sur le lieu de restauration
o Accompagner les enfants au moment du repas, prendre en compte les PAI et les régimes alimentaires spécifiques
o Gérer les moments de la vie quotidienne : appel des enfants, pointage sur la tablette
o Programmer, animer, valoriser et encadrer des activités avec les enfants
o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
o Faire remonter l’information concernant les incidents ou les difficultés rencontrées
o Adapter sa posture professionnelle en fonction des publics
o Avoir connaissance des différents projets du service scolaire : PEDT, projet pédagogique, protocole de soin, PPMS
Compétences attendues
La commune de Vinay, 4 449 habitants, est située dans la basse vallée de l’Isère, le Sud Grésivaudan, à mi chemin entre Grenoble et Valence, elle est la 2ème ville du territoire de Saint-Marcellin Vercors IsèreCommunauté. Elle est au cœur du développement de nombreux projets économiques et structurants et porteun attachement particulier pour rendre un service public de qualité et ancré dans la proximité avec les usagers.Parmi ses services, la commune de Vinay possède un pôle éducation, jeunesse et culture. Celui-ci est composé de 30 agents placés sous l’autorité d’un directeur du pôle, d’une adjointe en charge du périscolaire et d’une responsable du restaurant scolaire et de l’entretien des locaux.L'agent recruté intègrera ainsi une équipe périscolaire sur l’une des écoles publiques de la commune (une école maternelle et une école élémentaire répartie sur deux sites). Il sera amené à exercer des fonctions d’accueil et d’animation auprès d’enfants sur les temps périscolaires et à participer aux temps forts du service. Au total, ce sont près de 300 enfants qui fréquentent les accueils de loisirs périscolaires sur les différents temps de la journée.Vous mettez en place l'environnement propice à l'épanouissement des enfants dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire et du projet pédagogique de l’accueil de loisirs sur les temps périscolaires• Animer les temps de la pause méridienne :o Accompagner les enfants sur le lieu de restaurationo Accompagner les enfants au moment du repas, prendre en compte les PAI et les régimes alimentaires spécifiqueso Gérer les moments de la vie quotidienne : appel des enfants, pointage sur la tabletteo Programmer, animer, valoriser et encadrer des activités avec les enfantso Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfantso Faire remonter l’information concernant les incidents ou les difficultés rencontréeso Adapter sa posture professionnelle en fonction des publicso Avoir connaissance des différents projets du service scolaire : PEDT, projet pédagogique, protocole de soin, PPMS
Profil attendu
- Titulaire du BAFA (ou en cours), BAPAAT, du BPJEPS, du CAP Petite enfance, d'un CQP animateur périscolaire ou titre admis à équivalence.
- Connaissance des rythmes de vie de l'enfant, capacité d'adaptation aux réalités de terrain et aux besoins de l'enfant.
- Vous avez une expérience préalable significative en animation auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans.
- Dynamique et responsable, vous faites preuve de qualité d'écoute et d'aptitudes pour le travail en équipe.
Qualités requises :
- Esprit d’initiatives et autonomie
- Ponctualité
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Dynamisme
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Connaissances des règles relatives à l’accueil des enfants : sécurité, hygiène
- Connaissances des techniques d’animation, d’encadrement et de la règlementation en vigueur dans l’animation
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail : temps non complet annualisé de 08h04/hebdo
o Lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h35 à 13h35
o Un jeudi sur deux participations à une réunion de coordination de 2h00
o Participation à des temps pédagogiques les mercredis avant chaque période de vacances
Rémunération : En référence à l'échelle indiciaire C1 + primes
Action sociale :
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
- Tickets restaurant
- Participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur votre abonnement de transports collectifs ou
à un service public de location de vélos (Transisère, SNCF, Métrovélo...)
- Possibilité d’adhésion au Comité des Oeuvres Sociales (COS 38) permettant de bénéficier de
nombreux avantages (chèques loisirs, prime de rentrée scolaire etc...)
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire :
Par courrier à l'adresse suivante : 7 Place de l’Hôtel de Ville
38470 Vinay
Ou par mail : [email protected]
Pour des questions concernant les missions du poste, contacter :
Ophélie LECLANGER, cheffe de service périscolaire : par téléphone au 0476365233 ou par mail [email protected]
Pour des questions concernant la procédure de recrutement, contacter :
• Le service des ressources humaines, par téléphone au 0476367037 ou par mail : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Métier de référence
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
Comprendre ce poste
L'agent d'animation périscolaire assure l'accueil et l'encadrement des enfants de l'école élémentaire durant la pause méridienne, moment charnière entre les apprentissages scolaires et le retour en classe. Au-delà de la simple surveillance, il crée un environnement bienveillant où l'enfant peut se détendre, socialiser et participer à des activités éducatives. Cette fonction, au cœur du service public local, contribue à la qualité de vie des familles et au bien-être des élèves, tout en soutenant les projets pédagogiques de l'établissement.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la FPT, catégorie C, accessible sur contrat ou titularisation selon le projet de la collectivité. La mairie de Vinay, engagée dans une politique éducative structurée via son pôle de 30 agents, offre un environnement stable avec des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de coordination au sein du service périscolaire ou éducatif.
Conseils pour candidater
- Privilégier la présentation d'expériences concrètes avec des groupes d'enfants (en centres de loisirs, ALAE, CLSH) : détailler les activités pilotées et les situations de gestion de groupe rencontrées plutôt que de lister des diplômes.
- Démontrer une connaissance réelle des rythmes enfantins en mentionnant comment vous avez adapté les transitions et les activités aux besoins spécifiques du temps méridien (repos, socialisation, passage vers l'après-midi).
- Mettre en avant des qualités de travail collaboratif : la commune valorise l'intégration dans une équipe existante, donc signaler toute expérience de coordination avec des enseignants ou d'autres animateurs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O038260723000434Fonction publique territoriale