Un(e) assistant(e) de gestion financière - SDIS du Doubs
Services départementaux d'incendie et de secours (ouvre un nouvel onglet) — Services départementaux d'incendie et de secours
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Au sein d'un établissement public d'envergure départementale, cet assistant de gestion financière occupe un rôle clé dans la fluidité administrative et budgétaire du SDIS du Doubs. Avec un budget annuel dépassant les 79 millions d'euros et plus de 3 000 agents à soutenir, la gestion comptable et la liquidation des dépenses constituent l'épine dorsale du fonctionnement opérationnel : sans ces traitements rigoureux, les sapeurs-pompiers ne disposeraient pas des ressources nécessaires pour intervenir. Au quotidien, il s'agit de vérifier les factures, enregistrer les opérations sur des outils spécialisés (ASTRE GF, Chorus Pro, Hélios) et mandater les dépenses de fonctionnement et d'investissement avec une extrême précision.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement relève de la FPT (catégorie C), accessible par concours ou contrat selon les modalités départementales. La catégorie C constitue un positionnement stable dans la hiérarchie administrative, offrant des perspectives d'évolution vers des postes de technicien ou d'assistant de gestion plus seniors. La fonction publique territoriale garantit une sécurité de l'emploi et des conditions de travail encadrées, particulièrement appréciables dans le secteur des finances publiques.
Conseils pour candidater
- Justifier une maîtrise de la nomenclature M57 et du logiciel ASTRE GF : ces compétences techniques sont différenciatrices et directement opérationnelles pour le poste. Un stage ou une expérience probante sur ces outils renforcera votre dossier.
- Démontrer une connaissance du contexte des collectivités territoriales et de la commande publique : insister sur des expériences antérieures en collectivité ou établissement public plutôt que secteur privé.
- Mettre l'accent sur la rigueur méthodique et la confidentialité : inclure dans votre lettre des exemples concrets de gestion d'erreurs ou de processus d'amélioration de contrôles comptables.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.