FP Territoriale Cat. BSante & SocialIl y a 1 mois

Aide-soignant - CIAS DU MELLOIS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Deux Sèvres (79), France (79)

Expérience

Débutant

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Poste permanent – Temps complet Basé à Chef-Boutonne (79110) Filière : Médico-Sociale Rémunération : À partir de 2200€ brut/mois + avantages CNAS L’environnement de travail L'EHPAD de Chef-Boutonne, neuf et inauguré en 2023, est un établissement de soins de longue durée, situé dans un environnement paisible et verdoyant. L’établissement dispose d’équipements permettant une prise en charge optimale des résidents et un confort significatif pour nos soignants. Nous nous engageons à offrir un accompagnement personnalisé et de qualité à nos résidents, tout en favorisant leur bien-être et leur autonomie. En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos résidents. Vos principales responsabilités incluront : • Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention • Participer à l’accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre le projet de vie individualisé de chaque résident • Maintenir une communication bienveillante et respectueuse avec les résidents et leurs familles

Compétences attendues

Poste permanent – Temps completBasé à Chef-Boutonne (79110)Filière : Médico-SocialeRémunération : À partir de 2200€ brut/mois +avantages CNASL’environnement de travailL'EHPAD de Chef-Boutonne, neuf et inauguré en 2023, est un établissement de soins de longue durée,situé dans un environnement paisible et verdoyant.L’établissement dispose d’équipements permettant une prise en charge optimale des résidents et unconfort significatif pour nos soignants.Nous nous engageons à offrir un accompagnement personnalisé et de qualité à nos résidents, tout enfavorisant leur bien-être et leur autonomie.En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos résidents. Vosprincipales responsabilités incluront :• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention• Participer à l’accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre le projet de vie individualisé dechaque résident• Maintenir une communication bienveillante et respectueuse avec les résidents et leurs familles

Profil attendu

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé • Sens de l'écoute, empathie et patience • Esprit d'équipe et capacité à s'adapter • Disponibilité et rigueur • Expérience en EHPAD ou en gériatrie souhaitée, mais débutants acceptés

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale

Informations complémentaires

Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence « AS_Chef » : ➢ Par courrier : CIAS Mellois en Poitou – Service recrutement – 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay ➢ Par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant en EHPAD est un acteur central de la prise en charge quotidienne des personnes âgées en établissement de soins de longue durée. Au-delà des actes techniques (toilette, mobilisation, hygiène), ce professionnel accompagne les résidents dans leurs gestes du quotidien et participe à leur bien-être global. Intégré dans une équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant contribue à la mise en œuvre du projet de vie individualisé de chaque résident, jouant un rôle clé entre soins et humanité.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie B de la FPT (fonction publique territoriale), accessible sur contrat à temps complet. Le DEAS (diplôme d'État) est obligatoire ; aucun concours n'est mentionné. Cette structure d'EPCI offre une stabilité d'emploi et l'accès aux avantages du régime CNAS, tout en permettant des évolutions vers des postes d'infirmier ou d'encadrement au sein de la structure ou d'autres établissements territoriaux.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience gériatrique** : même sans expérience en EHPAD, mettre en avant tout contexte d'accompagnement de personnes dépendantes (aide à la personne, domicile, structures spécialisées) renforce la candidature.

**Démontrer les qualités relationnelles** : l'établissement souligne l'accompagnement personnalisé ; illustrer par des exemples concrets votre empathie et votre capacité d'adaptation auprès de publics fragiles.

**Fournir le DEAS en cours de validité** : vérifier que votre diplôme est à jour et préparer les justificatifs administratifs ; aucune équivalence n'est mentionnée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O079260723000618Fonction publique territoriale