FP Territoriale Cat. AAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

CHARGÉ DE MISSION JURIDIQUE, COMMANDE PUBLIQUE ET SUIVI OPÉRATIONNEL (H/F)

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation

Réunion (974), France (974)

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Organisation, contrôle et évaluation

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Placé sous la responsabilité de la Responsable du service d’appui au pilotage, le titulaire du poste devra contribuer à la sécurisation juridique des actes, à la fluidification des procédures de commande publique et à l’accompagnement des directions de la DGA dans la structuration et la sécurisation de leurs projets. • Veiller à conforter, en lien avec la DAJCP, l’expertise commande publique ; • Consolider la programmation des marchés ; • Assurer une veille particulière sur les procédures sensibles ; • Assurer le respect et l’optimisation des process d’achat conformément au guide de la commande publique de la Région ; • Participer au développement des clauses spécifiques dans les marchés de la DGA ; • Sécuriser juridiquement l’ensemble des actes et des décisions relevant de la DGA, en apportant un appui sur l’interprétation et l’application des textes législatifs et réglementaires ; • Produire des notes d’analyse et des avis juridiques sur des dossiers stratégiques ou sensibles ; • Assurer un rôle de référent juridique pour les directions opérationnelles ; • Vérifier la conformité juridique des documents et apporter des ajustements si nécessaire ; • Contribuer à la gestion des précontentieux et contentieux ; • Développer des outils et supports de sensibilisation aux enjeux juridiques ; • Apporter les éléments techniques nécessaires dans le cadre des différents travaux de la DGA ;

Compétences attendues

Placé sous la responsabilité de la Responsable du service d’appui au pilotage, le titulaire du poste devra contribuer à la sécurisation juridique des actes, à la fluidification des procédures de commande publique et à l’accompagnement des directions de la DGA dans la structuration et la sécurisation de leurs projets.• Veiller à conforter, en lien avec la DAJCP, l’expertise commande publique ;• Consolider la programmation des marchés ;• Assurer une veille particulière sur les procédures sensibles ;• Assurer le respect et l’optimisation des process d’achat conformément au guide de la commande publique de la Région ;• Participer au développement des clauses spécifiques dans les marchés de la DGA ;• Sécuriser juridiquement l’ensemble des actes et des décisions relevant de la DGA, en apportant un appui sur l’interprétation et l’application des textes législatifs et réglementaires ;• Produire des notes d’analyse et des avis juridiques sur des dossiers stratégiques ou sensibles ;• Assurer un rôle de référent juridique pour les directions opérationnelles ;• Vérifier la conformité juridique des documents et apporter des ajustements si nécessaire ;• Contribuer à la gestion des précontentieux et contentieux ;• Développer des outils et supports de sensibilisation aux enjeux juridiques ;• Apporter les éléments techniques nécessaires dans le cadre des différents travaux de la DGA ;

Profil attendu

• Maîtrise du droit public, en particulier des règles relatives à la commande publique, à la gestion contractuelle et au fonctionnement des collectivités territoriales ; • Expérience dans l’analyse juridique, la rédaction de notes, l’émission d’avis et la sécurisation d’actes administratifs ; • Capacité à concevoir et à accompagner des démarches de mise en conformité, de prévention des risques juridiques et de contrôle interne ; • Connaissance des procédures contentieuses et précontentieuses, et capacité à conseiller les directions dans des contextes sensibles ; • Capacités d’analyse, de synthèse et d’élaboration de tableaux de bord ; • Capacités rédactionnelles ; • Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Calc, Writer, …) ; • Maîtrise des outils spécifiques à la collectivité (Mafate, Maïdo, NUXEO, ASTRE…) ; • Capacité à travailler en équipe ; • Capacités relationnelles ; • Réactivité, anticipation ; • Capacité d’adaptation par rapport aux priorités, aux procédures et nouveaux dossiers ; • Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

• Versant : Fonction Publique Territoriale ; • Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ; • Recrutement par voie : ◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ; ◦ Contractuelle (Bac +3 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale). • Absence de conflit d’intérêts ; • Nouvelle Bonification Indiciaire : Non éligible ;

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

Comprendre ce poste

Ce poste combine trois enjeux stratégiques pour une collectivité régionale : la sécurisation juridique des marchés publics, l'optimisation des procédures d'achat et l'accompagnement opérationnel des directions. Le titulaire agit comme interface entre la direction juridique centrale et les services opérationnels, veillant au respect de la conformité tout en fluidifiant les processus décisionnels. C'est un rôle de conseil et de contrôle interne, essentiel pour prévenir les contentieux et garantir la légalité des engagements financiers d'une région.

Le recrutement dans ce cadre

Rattaché à la catégorie A de la fonction publique territoriale, ce poste relève du cadre d'emplois des attachés ou chargés d'études, offrant une stabilité contractuelle et des perspectives d'évolution vers des responsabilités de pilotage ou de direction. Le recrutement peut emprunter la voie du concours ou du contrat selon les modalités décidées par la région Réunion.

Conseils pour candidater

Détailler une expérience concrète de rédaction d'avis juridiques ou de notes d'analyse : illustrer par des exemples de dossiers complexes traités et de risques juridiques identifiés et levés.
Démontrer une maîtrise du code de la commande publique et du cadre budgétaire des collectivités, notamment via des formations continues ou une carrière antérieure en service juridique ou contrôle de gestion publique.
Insister sur la capacité à vulgariser le droit auprès de non-juristes et à travailler en transversalité : mentionner des projets où le conseil juridique a soutenu une démarche d'amélioration des processus administratifs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O974260723000010Fonction publique territoriale