DIRECTEUR(RICE) DE L'AMENAGEMENT F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Réunion (974), France (974)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Un poste de Directeur(rice) H/F est à pourvoir à la Direction de l'Aménagement.
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle Développement, le(la) Directeur(trice) participe à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations et des plans d'actions fixés en matière de valorisation patrimoniale des
actifs départementaux et d'aménagement du foncier départemental. Il/elle élabore la stratégie d'aménagement du foncier départemental et impulse et pilote les schémas directeurs de valorisation des patrimoines fonciers et bâtis de la collectivité.
Il/elle assure les missions relatives au statut de personne publique associée.
Il/elle élabore, pilote et contrôle l'ensemble des dispositifs d'accompagnement financier avec les collectivités, les associations, les CCAS. Il/elle assure la gestion des ressources humaines, budgétaires, administratives et du système d'information. Il/elle évalue les effets de la politique publique au regard des objectifs et des critères de résultats définis en amont
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260723000017-directeur-rice-amenagement-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Un poste de Directeur(rice) H/F est à pourvoir à la Direction de l'Aménagement.Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle Développement, le(la) Directeur(trice) participe à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations et des plans d'actions fixés en matière de valorisation patrimoniale desactifs départementaux et d'aménagement du foncier départemental. Il/elle élabore la stratégie d'aménagement du foncier départemental et impulse et pilote les schémas directeurs de valorisation des patrimoines fonciers et bâtis de la collectivité.Il/elle assure les missions relatives au statut de personne publique associée.Il/elle élabore, pilote et contrôle l'ensemble des dispositifs d'accompagnement financier avec les collectivités, les associations, les CCAS. Il/elle assure la gestion des ressources humaines, budgétaires, administratives et du système d'information. Il/elle évalue les effets de la politique publique au regard des objectifs et des critères de résultats définis en amontConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260723000017-directeur-rice-amenagement-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
- Ouvert aux cadres d'emplois des Attachés, Ingénieurs et Ingénieurs en chef territoriaux
- Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise de l'environnement économique et social de la collectivité
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques patrimoniales et connexes (Expert)
- Réglementation de l'urbanisme et de l'aménagement (Expert)
- Gestion immobilière du patrimoine bâti (Expert)
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques de développement économique et d'aménagement du territoire
- Maîtrise des acteurs économiques privés et institutionnels du territoire : rôles et attributions
- Maîtrise du droit de l'urbanisme
- Maîtrise des procédures administratives, juridiques et budgétaires
- Maîtrise des réseaux stratégiques d'information
- Maîtrise des méthodes et techniques d'enquête, d'analyse et de diagnostic
- Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
- Maîtrise des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°974260723000002 - DIRECTEUR(TRICE) DE L'AMENAGEMENT F/H
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- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Savoir analyser et gérer rapidement une situation
- Savoir animer et conduire des réunions
- Savoir encadrer une équipe
- Savoir travailler en pluridisciplinarité
- Réaliser des entretiens individuels
- Sens de la négociation
- Sens des relations humaines
- Diplomatie
- Disponibilité
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER
de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin
d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
Comprendre ce poste
La Direction de l'Aménagement du Conseil départemental de la Réunion pilote la stratégie foncière et patrimoniale de la collectivité, bien au-delà de la simple gestion immobilière. Le directeur ou la directrice conçoit et met en œuvre les orientations d'aménagement durable, valorise les actifs départementaux et orchestre les dispositifs d'accompagnement financier auprès des communes, associations et structures sociales. C'est un rôle de maîtrise d'ouvrage stratégique qui articule urbanisme, développement économique et gestion du patrimoine bâti dans un contexte insulaire spécifique.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement se fait en catégorie A+ de la fonction publique territoriale, accessible aux cadres des cadres d'emplois Attachés, Ingénieurs et Ingénieurs en chef territoriaux. Ce positionnement reflète une responsabilité de direction générale, avec des perspectives d'évolution vers des postes de direction générale adjointe ou générale dans des collectivités de taille comparable ou supérieure.
Conseils pour candidater
- Documenter précisément son expertise en réglementation de l'urbanisme et en gestion patrimoniale : le jury évalue le niveau « expert » sur ces domaines ; privilégier les exemples concrets de schémas directeurs élaborés ou de dispositifs d'accompagnement pilotés.
- Mettre l'accent sur la connaissance de l'écosystème local (économique, institutionnel, social) et la capacité à travailler en réseau avec les partenaires publics et privés, critères essentiels pour animer une collectivité.
- Préparer une réflexion claire sur les enjeux d'aménagement durable et de valorisation patrimoniale dans un contexte insulaire : ce positionnement démontre l'appropriation des défis spécifiques de la Réunion.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O974260723000017Fonction publique territoriale