FP Territoriale Cat. CTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

AGENT POLYVALENT EN RESTAURATION ET ENTRETIEN DES LOCAUX (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Isère (38), France (38)

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

AGENT POLYVALENT EN RESTAURATION ET ENTRETIEN DES LOCAUX (F/H) Direction territoriale de la Porte des Alpes Education (Porte des Alpes) Nature de l'offre : Emploi Permanent Basé à : Collège Anne Frank Affectation : La Verpillère Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260723000438-agent-polyvalent-restauration-entretien-locaux-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

AGENT POLYVALENT EN RESTAURATION ET ENTRETIEN DES LOCAUX (F/H)Direction territoriale de la Porte des AlpesEducation (Porte des Alpes)Nature de l'offre : Emploi PermanentBasé à : Collège Anne FrankAffectation : La VerpillèreConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260723000438-agent-polyvalent-restauration-entretien-locaux-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences requises : Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité Sens de l'organisation Rigueur Sens de l'écoute Capacité à travailler en équipe Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation Connaissance des procédures internes Connaissance et pratique des techniques de communication Qualité relationnelle Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation Autonomie Discrétion Esprit d'initiative Prérequis : Expérience sur un poste similaire Aptitude au port de charges

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère www.isere.fr : voir rubrique « nos emplois" ensuite : - Sélectionner votre poste sur la référence : i4070-26CS5134A - Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf), - Compléter le formulaire, - Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent polyvalent en restauration et entretien des locaux assure le fonctionnement quotidien d'un établissement scolaire, en garantissant hygiène, propreté et disponibilité des espaces. Au collège Anne Frank, ce rôle combine nettoyage des locaux, maintenance des équipements et participation à la restauration collective—trois domaines essentiels pour créer un environnement sain et accueillant pour élèves et personnels. Cette fonction repose sur la rigueur, l'autonomie et une bonne connaissance des normes sanitaires.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi permanent en catégorie C de la FPT (fonction publique territoriale), offrant une stabilité et des avantages statutaires. Le poste relève du Conseil départemental, qui supervise les collèges publics de l'Isère. Les possibilités d'évolution passent par des formations continues ou des concours internes vers des postes de chef d'équipe ou de responsable d'équipement.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur toute expérience antérieure dans l'entretien ou la restauration : précisez les établissements, les effectifs concernés et les produits/matériels manipulés. Cela compense le manque de détails en termes de diplôme requis.

Démontrez votre connaissance des règles d'hygiène et sécurité (HACCP, protocoles de nettoyage, port d'EPI) : mentionnez certifications ou formations spécifiques si vous en disposez.

Illustrez votre capacité à communiquer et travailler en équipe dans un contexte éducatif : relationnel avec collègues, discrétion et respect de confidentialité sont cruciaux en milieu scolaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038260723000438Fonction publique territoriale