Agent d'exploitation CTER Le Montet - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Allier (03), France (03)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Infrastructure & Travaux
Missions principales
Assurer des missions de maintenance, exploitation et entretien du réseau routier départemental.
Assurer la maintenance des routes départementales (fauchage, débroussaillage mécanique ou manuel, nettoiement, ramassage des déchets...)
Assurer l'entretien (réparation des chaussées, ouvrage, équipements, dépendances et signalisation)
Assurer les travaux d'entretien des accotements, des fossés et d'écoulement des eaux (saignées).
Gérer l'exploitation du réseau (viabilité hivernale, veille de sécurité, déviation, pilotage de circulation...)
Assurer l'entretien du matériel, des locaux et des ouvrages d'art.
Assurer la surveillance du réseau.
Assurer les interventions dans le cadre de la mutualisation.
Réaliser des travaux de petite maçonnerie.
Assurer l'entretien des abribus et affichages.
Assurer l'élagage et l'abattage.
Assurer la mise à disposition d'autres services de la collectivité dans le cadre de l'entraide.
Déplacements quotidien sur le territoire de l'UTT
Efforts physiques liés aux tâches d'exploitation de la route (port de charge, conduite d'engin et engins vibrants...)
Horaires atypiques possibles selon les nécessités du service.
Horaires fixes définis dans le règlement intérieur.
L'agent assurera des périodes d'astreinte toute l'année. Cette période est définie comme étant la période pendant laquelle l'agent a l'obligation de demeurer à son domicile afin d'intervenir pour effectuer un travail, dans les 30min qui suivront l'appel.
Port des vêtements de travail obligatoire.
Port des équipements de protection individuelle obligatoire.
Compétences attendues
Assurer des missions de maintenance, exploitation et entretien du réseau routier départemental.Assurer la maintenance des routes départementales (fauchage, débroussaillage mécanique ou manuel, nettoiement, ramassage des déchets...)Assurer l'entretien (réparation des chaussées, ouvrage, équipements, dépendances et signalisation)Assurer les travaux d'entretien des accotements, des fossés et d'écoulement des eaux (saignées).Gérer l'exploitation du réseau (viabilité hivernale, veille de sécurité, déviation, pilotage de circulation...)Assurer l'entretien du matériel, des locaux et des ouvrages d'art.Assurer la surveillance du réseau.Assurer les interventions dans le cadre de la mutualisation.Réaliser des travaux de petite maçonnerie.Assurer l'entretien des abribus et affichages.Assurer l'élagage et l'abattage.Assurer la mise à disposition d'autres services de la collectivité dans le cadre de l'entraide.Déplacements quotidien sur le territoire de l'UTTEfforts physiques liés aux tâches d'exploitation de la route (port de charge, conduite d'engin et engins vibrants...)Horaires atypiques possibles selon les nécessités du service.Horaires fixes définis dans le règlement intérieur.L'agent assurera des périodes d'astreinte toute l'année. Cette période est définie comme étant la période pendant laquelle l'agent a l'obligation de demeurer à son domicile afin d'intervenir pour effectuer un travail, dans les 30min qui suivront l'appel.Port des vêtements de travail obligatoire.Port des équipements de protection individuelle obligatoire.
Profil attendu
Connaitre les techniques routières.
Connaitre les règles et consignes relatives à la sécurité (agent et usager).
Connaitre les règles essentielles relatives à la signalisation et aux équipements de la route.
Savoir rendre compte.
Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers.
Sens du travail en équipe.
Discrétion.
Solidarité.
Sens du service public.
Polyvalence.
Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (A.I.P.R)
Autorisation de Conduite d'Engins en Sécurité (ACES)
Nacelle
Certiphyto
Permis B
Permis C
Permis CE
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Votre CV et votre Lettre de Motivation sont à déposer de préférence directement sur notre site : https://emplois.allier.fr/
En cas de difficulté lors du dépôt de votre candidature, vous pouvez contacter le service Recrutement à l'adresse suivante : [email protected]
Renseignements:
Régine BRAYARD – Responsable de l’UTT de St Pourçain sur Sioule / Gannat – [email protected]
Géraldine HENRY – Chargée de recrutement - DRH Tél : 04.70.34.14.87
Anne-Sophie CHAVAILLON – Chargée de recrutement - DRH Tél : 04.70.34.41.94
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Comprendre ce poste
L'agent d'exploitation au Centre Technique d'Entretien Routier (CTER) est le garant de la viabilité et de la sécurité des routes départementales. Au quotidien, il intervient sur des missions très variées : entretien des chaussées, gestion des fossés, fauchage, réparations de signalisation, mais aussi pilotage de la circulation en cas d'incident ou conditions hivernales difficiles. C'est un poste charnière entre la prévention des dégradations et la sécurité des usagers, exigeant une polyvalence marquée et une présence régulière sur le terrain.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un poste en catégorie C au sein de la fonction publique territoriale, accessible sur concours ou contrat selon le mode de recrutement retenu. Cette catégorie offre une stabilité d'emploi et des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation au sein des services techniques des collectivités. Le contexte de mutualisation des compétences entre services élargit les opportunités de mobilité interne.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur tout permis ou certification déjà acquis (AIPR, ACES, Certiphyto) : ces qualifications ne sont pas négociables et constituent un atout décisif, voire une condition de prise de poste rapide.
- Valoriser une expérience antérieure en maintenance, chantier ou travaux publics, même partielle, en expliquant comment elle démontre la connaissance des risques et le respect des protocoles de sécurité.
- Préparer des exemples concrets de travail en équipe et de capacité à s'adapter à des tâches très différentes, traits essentiels pour ce rôle polyvalent où les priorités changent au gré de l'entretien routier.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O003260723001502Fonction publique territoriale