AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) - MAIRIE DE MARLY
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Moselle (57), France (57)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Auxiliaire de puériculture (H/F)
En référence au projet éducatif et pédagogique de l’établissement, vous assurez les missions suivantes :
• Vous prenez en charge les enfants accueillis quotidiennement dans l’établissement, individuellement et en groupe.
• Vous conseillez et animez les activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant.
• Vous garantissez la santé, la sécurité physique et affective des enfants confiés.
Dans ce cadre :
- Vous assurez l’accueil et l’encadrement des jeunes enfants au sein d’une équipe pluri professionnelle.
- Vous accueillez, écoutez et rassurez les parents dans un esprit de bienveillance.
- Vous participez à la réflexion et la mise en place du projet d’établissement.
Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de la petite enfance, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens une attestation d’honorabilité garantissant qu’aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d’Infractions Sexuelles et Violentes ne vous empêche d’exercer auprès des mineurs en cliquant sur le lien ci-après : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Compétences attendues
Auxiliaire de puériculture (H/F)En référence au projet éducatif et pédagogique de l’établissement, vous assurez les missions suivantes :• Vous prenez en charge les enfants accueillis quotidiennement dans l’établissement, individuellement et en groupe.• Vous conseillez et animez les activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant.• Vous garantissez la santé, la sécurité physique et affective des enfants confiés.Dans ce cadre :- Vous assurez l’accueil et l’encadrement des jeunes enfants au sein d’une équipe pluri professionnelle.- Vous accueillez, écoutez et rassurez les parents dans un esprit de bienveillance.- Vous participez à la réflexion et la mise en place du projet d’établissement.Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de la petite enfance, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens une attestation d’honorabilité garantissant qu’aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d’Infractions Sexuelles et Violentes ne vous empêche d’exercer auprès des mineurs en cliquant sur le lien ci-après : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Profil attendu
Vous disposez d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance.
Vos atouts ?
- Votre expertise des règles d'hygiène et de sécurité des enfants de 0 à 3 ans.
- Votre maîtrise des maladies infantiles et des signaux d'alerte, des besoins en alimentation du jeune enfant, du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant, ainsi que des techniques d’éveil et de socialisation.
- Votre adaptabilité, votre réactivité et votre esprit d'initiative.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire, par voie postale ou par courriel, à l'adresse suivante : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
L'auxiliaire de puériculture est un acteur clé du bien-être et du développement des tout-petits en accueil collectif. En mairie de Marly, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, ce professionnel combine vigilance sanitaire, accompagnement émotionnel et animation pédagogique. Les missions couvrent les soins du quotidien, la surveillance et la sécurité, l'observation des étapes du développement psychomoteur, et la participation au projet éducatif de la structure. C'est une posture à la fois pratique et réflexive, où technique et empathie vont de pair.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B de la FPT, ce poste suppose la possession du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture et une expérience confirmée. Le versant territorial offre une stabilité d'emploi et des perspectives d'évolution vers des rôles de coordination ou de formation (moniteur, éducateur en établissement). Les conditions statutaires et avantages sociaux de la collectivité locale sécurisent la carrière à long terme.
Conseils pour candidater
- **Démontrez l'expérience concrète** : détaillez vos prises en charge antérieures (structures d'accueil, âges des enfants, contextes difficiles maîtrisés), plutôt que de lister les compétences théoriques seul.
- **Préparez les aspects réglementaires** : anticipez l'attestation d'honorabilité demandée et rassemblez les documents de conformité dès maintenant ; montrez votre connaissance des normes d'hygiène et sécurité actuelles.
- **Illustrez votre posture relationnelle** : dans votre candidature et en entretien, mettez en avant des exemples concrets où vous avez écouté, rassuré un enfant ou un parent en situation difficile, ou contribué à un projet collectif.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O057260723001096Fonction publique territoriale