FP Territoriale Cat. CTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

agent d'entretien des locaux - SEMONDANS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Doubs (25), France (25)

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Renouvellement de contrat sur poste d'Adjoint Technique chargé entretien des locaux de la mairie Maintenir la propreté des locaux administratifs,(nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement

Compétences attendues

Renouvellement de contrat sur poste d'Adjoint Technique chargé entretien des locaux de la mairieMaintenir la propreté des locaux administratifs,(nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courantsAérer les espacesApprovisionner les distributeurs de savon, d’essuie-mainRepérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement

Profil attendu

pas de pré-requis sur ce poste

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

cv à adresser en mairie Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien des locaux est le garant du cadre de travail quotidien dans une mairie. Bien que souvent invisible, ce rôle conditionne directement la qualité de service public perçue par les usagers : des locaux propres et fonctionnels facilitent l'accueil et le travail des agents. Les missions combinent nettoyage courant des espaces (bureaux, sanitaires, cuisines), gestion des déchets, et vigilance technique pour signaler panne ou usure. C'est une fonction d'exécution essentielle au bon fonctionnement administratif territorial.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un renouvellement de contrat en catégorie C de la fonction publique territoriale, sans exigences diplômantes ni expérience préalable requise. Cette catégorie offre des perspectives limitées d'évolution : l'avancement se fait surtout à l'ancienneté et par accès indirect vers des postes d'encadrement (agent de maîtrise). La stabilité du contrat et l'accès aux protections du statut public (protection sociale, garanties de l'emploi) restent les principaux atouts.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre capacité à travailler autonome et de façon régulière : une absence ou une négligence impacte directement le service rendu. Un historique professionnel sans rupture est un atout majeur.
Démontrez votre conscience professionnelle en mentionnant tout exemple de détection de problèmes ou d'initiative d'amélioration (réorganisation d'espace, économies d'énergie, sécurité).
Présentez votre dossier avec soin et précision : c'est déjà un signal de votre rapport à l'ordre et à l'hygiène, valeurs centrales du métier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O025260723001162Fonction publique territoriale