FP Territoriale Cat. CAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent d'entretien et d'aide au restaurant scolaire (service et plonge) - MAIRIE DE NAVES PARMELAN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Savoie (74), France (74)

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Poste permanent à temps non complet (15h annualisées sur l'année scolaire), Agent d'entretien dans les bâtiments communaux (Mairie, Salle polyvalente, groupe scolaire, cuisine du restaurant scolaire) et d'aide au service au restaurant scolaire et plonge en cuisine. Agent d'entretien des bâtiments communaux (Mairie, Salle polyvalente, Groupe scolaire, restaurant scolaire,...) à temps non complet (15h de travail par semaine annualisées sur l'année scolaire). Possibilité de moduler ou d'adapter les horaires selon les nécessités de service.

Compétences attendues

Poste permanent à temps non complet (15h annualisées sur l'année scolaire),Agent d'entretien dans les bâtiments communaux (Mairie, Salle polyvalente, groupe scolaire, cuisine du restaurant scolaire) et d'aide au service au restaurant scolaire et plonge en cuisine.Agent d'entretien des bâtiments communaux (Mairie, Salle polyvalente, Groupe scolaire, restaurant scolaire,...) à tempsnon complet (15h de travail par semaine annualisées sur l'année scolaire). Possibilité de moduler ou d'adapter leshoraires selon les nécessités de service.

Profil attendu

L'agent recherché doit être autonome, polyvalent, rigoureux dynamique et réactif. Il doit aussi aimer et savoir s'adapter au travail en équipe et auprès des enfants.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Candidature (lettre de motivation et CV) à transmettre à la mairie de Nâves-Parmelan par courrier (Mairie - 1 Place Capitaine Anjot et ses compagons - 74370 Nâves-Parmelan) ou mail ([email protected]) avant le 17/08/2026 à 12h. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Cet agent intervient au cœur du fonctionnement quotidien d'une petite commune rurale : il assure l'hygiène et l'entretien des locaux publics tout en soutenant les équipes du restaurant scolaire. Entre nettoyage des bâtiments municipaux, aide au service des repas et travail en cuisine, il contribue directement au bien-être des enfants et à la qualité des services offerts aux habitants. C'est un rôle de base essentiel, car aucun bâtiment public n'est fonctionnel sans entretien régulier.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un contrat permanent à temps non complet (15h/semaine annualisées sur l'année scolaire), relevant de la catégorie C de la FPT. Cette flexibilité horaire, adaptée au rythme scolaire, permet des ajustements selon les besoins du service. L'évolution de carrière reste limitée à ce niveau, mais elle peut mener vers d'autres postes d'agents techniques ou d'accès ou de promotion interne.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre expérience d'entretien des locaux et votre capacité à respecter des protocoles d'hygiène : ces compétences techniques sont vérifiables et directement utiles.
Démontrez votre aisance avec les enfants (accueil, bienveillance) : le travail au restaurant scolaire n'est pas qu'une tâche technique, c'est aussi une présence humaine au quotidien.
Clarifiez comment vous gérez la polyvalence et l'imprévu dans un petit collectif rural : donnez des exemples concrets de situations où vous avez dû adapter votre travail ou épauler d'autres agents.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074260723001139Fonction publique territoriale