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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEducation & FormationIl y a 1 mois

Auxiliaire de puériculture (h/f) - Rungis

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Expérience
Confirmé
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

La commune de Rungis est située aux portes de Paris, au cœur d’un environnement urbain et dynamique. A taille humaine (5 705 habitants), résolument orientée vers le développement durable, c’est une « Ville verte » avec ses 14 hectares d’espaces verts et sa zone agricole de 40 hectares, qui s’est vu décerner la 4ème fleur depuis 2013. Son administration est aujourd’hui pleinement engagée dans la modernisation de son organisation, avec la volonté de construire au quotidien une qualité de vie au travail. La ville accueille une Maison de la petite enfance composée de deux crèches collectives de 60 berceaux et d’un multi accueil de 20 places. Missions principales Au sein de la crèche collective, vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien- être physique et psychologique des enfants accueillis. Conditions de recrutement • Poste à temps complet sur 38h30 hebdomadaires, horaire d’accueil des enfants 7h30 - 19h00 • 38 jours de congés annuels, 7 RTT et jusqu’à 2 jours de congés de fractionnement ; • Rémunération statutaire avec RIFSEEP (dont le CIA) et prime annuelle ; • Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + Forfait mobilités durables ; • Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labélisées ; • Remboursement partiel des frais d’ALSH et des voyages et séjours des enfants ; • Aide aux parents d’enfant handicapé ; • Accès à un système de restauration collective à proximité ; • Possibilité d’activités sportives gratuites et/ou de bien être durant la pause méridienne ; • Adhésion au CNAS (actions sociales en faveur du personnel) ; • Possibilité d’adhérer à l’Association Rungissoise des Agents Municipaux (activités culturelles et de loisirs, voyages…).

Compétences attendues

La commune de Rungis est située aux portes de Paris, au cœur d’un environnement urbain et dynamique. A taille humaine (5 705 habitants), résolument orientée vers le développement durable, c’est une « Ville verte » avec ses 14 hectares d’espaces verts et sa zone agricole de 40 hectares, qui s’est vu décerner la 4ème fleur depuis 2013. Son administration est aujourd’hui pleinement engagée dans la modernisation de son organisation, avec la volonté de construire au quotidien une qualité de vie au travail.La ville accueille une Maison de la petite enfance composée de deux crèches collectives de 60 berceaux et d’un multi accueil de 20 places.Missions principalesAu sein de la crèche collective, vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien- être physique et psychologique des enfants accueillis.Conditions de recrutement• Poste à temps complet sur 38h30 hebdomadaires, horaire d’accueil des enfants 7h30 - 19h00• 38 jours de congés annuels, 7 RTT et jusqu’à 2 jours de congés de fractionnement ;• Rémunération statutaire avec RIFSEEP (dont le CIA) et prime annuelle ;• Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + Forfait mobilités durables ;• Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labélisées ;• Remboursement partiel des frais d’ALSH et des voyages et séjours des enfants ;• Aide aux parents d’enfant handicapé ;• Accès à un système de restauration collective à proximité ;• Possibilité d’activités sportives gratuites et/ou de bien être durant la pause méridienne ;• Adhésion au CNAS (actions sociales en faveur du personnel) ;• Possibilité d’adhérer à l’Association Rungissoise des Agents Municipaux (activités culturelles et de loisirs, voyages…).

Profil attendu

Profil et compétences requises Vous êtes : Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture ou d’un CAP AEPE et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ; Passionné(e), créatif(ve) et prêt(e) à vous investir dans le projet pédagogique ; Soucieux(se) du bien-être et de l’épanouissement des enfants et des familles. Vous savez prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants en lien avec le projet de l’établissement. Vous avez envie d’intégrer une équipe pluridisciplinaire, motivée et dynamique composée de 3 unités de 6 professionnelles. Vous aimez le travail en partenariat : ludothèque, médiathèque, psychomotricité, et éveil corporel ; Rejoignez-nous !

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Vous êtes intéressé(e), adressez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture en crèche collective est le garant du bien-être quotidien d'une dizaine d'enfants environ. Au-delà des soins d'hygiène et de sécurité, le rôle consiste à accompagner l'éveil et le développement psychomoteur des jeunes enfants, en créant un environnement sécurisant et stimulant. C'est une fonction centrale dans l'équipe pluridisciplinaire de la structure, où la qualité de la relation avec chaque enfant et sa famille constitue le fondement du service public rendu.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en contrat à temps complet (38h30) en catégorie C de la FPT, avec des horaires d'accueil s'étendant jusqu'à 19h. L'accès requiert le diplôme d'auxiliaire de puériculture, le CAP AEPE ou un BEP Carrières Sanitaires et Sociales. La Maison de la petite enfance de Rungis offre une structure de taille humaine (deux crèches collectives et un multi-accueil), favorable à l'intégration et aux collaborations transversales. Les perspectives d'évolution passent notamment par des formations continues et, à terme, l'accès à des postes d'encadrement ou de coordination.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant votre expérience d'animation pédagogique et des exemples concrets d'activités que vous avez initiées avec des enfants, en lien explicite avec les étapes du développement (motricité fine, socialisation, langage).
  • Souligner votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à vous adapter à une organisation déjà existante, plutôt que de proposer de réinventer la structure.
  • Préparer un dossier de candidature soigné qui expose votre compréhension de la qualité de vie au travail pour les équipes, aspect prioritaire pour cette commune.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260723001168Fonction publique territoriale

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