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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEducation & FormationIl y a 1 mois

Responsable adjoint du Service Vie de l'Enfant (h/f) - Saint-Ouen-sur-Seine

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Le Responsable adjoint contribue au pilotage stratégique, administratif, financier et opérationnel du Service Vie de l'Enfant. Il impulse une dynamique de management favorisant la transversalité, accompagne les équipes dans les transformations de l'action publique, pilote des projets structurants et veille à la qualité, à la continuité et à l'efficience du service public rendu aux enfants et à leurs familles. Il assure la suppléance du Responsable de service en son absence. Pilotage et organisation du service - Assister le Responsable de service dans la planification et le suivi des activités ; - Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'éducation et de vie de l'enfant ; - Assurer la continuité de l'encadrement et du fonctionnement du service en l'absence du Responsable ; - Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets de service ; - Assurer l'élaboration et le suivi des projets techniques Management des équipes - Encadrer les agents rattachés hiérarchiquement ; - Organiser, coordonner et contrôler les activités des équipes ; - Accompagner les coordonnateurs territoriaux/référents dans l'organisation quotidienne ; - Réadapter l'organisation du travail et les calendriers en fonction des événements et des évolutions ; - Favoriser la cohésion des équipes, la qualité de vie au travail et la prévention des risques professionnels Gestion administrative et opérationnelle - Veiller à l'application de la réglementation en vigueur dans les domaines d'intervention du service ; - Assurer le suivi des indicateurs d'activité et proposer des actions d'amélioration ; - Participer à la gestion des moyens humains, matériels et budgétaires Coordination et partenariats - Assurer les relations avec les établissements scolaires, les partenaires institutionnels et les familles ; - Participer aux réunions de coordination internes et externes ; - Contribuer à la conduite des projets transversaux de la Direction Éducation et Enfance Qualité du service public - Garantir la qualité, la continuité et la sécurité du service rendu aux usagers ; - Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène, de sécurité et des obligations réglementaires ; - Être force de proposition dans l'évolution des pratiques et l'amélioration des organisations.

Compétences attendues

Le Responsable adjoint contribue au pilotage stratégique, administratif, financier et opérationnel du Service Vie de l'Enfant.Il impulse une dynamique de management favorisant la transversalité, accompagne les équipes dans les transformations de l'action publique, pilote des projets structurants et veille à la qualité, à la continuité et à l'efficience du service public rendu aux enfants et à leurs familles.Il assure la suppléance du Responsable de service en son absence.Pilotage et organisation du service- Assister le Responsable de service dans la planification et le suivi des activités ;- Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'éducation et de vie de l'enfant ;- Assurer la continuité de l'encadrement et du fonctionnement du service en l'absence du Responsable ;- Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets de service ;- Assurer l'élaboration et le suivi des projets techniquesManagement des équipes- Encadrer les agents rattachés hiérarchiquement ;- Organiser, coordonner et contrôler les activités des équipes ;- Accompagner les coordonnateurs territoriaux/référents dans l'organisation quotidienne ;- Réadapter l'organisation du travail et les calendriers en fonction des événements et des évolutions ;- Favoriser la cohésion des équipes, la qualité de vie au travail et la prévention des risques professionnelsGestion administrative et opérationnelle- Veiller à l'application de la réglementation en vigueur dans les domaines d'intervention du service ;- Assurer le suivi des indicateurs d'activité et proposer des actions d'amélioration ;- Participer à la gestion des moyens humains, matériels et budgétairesCoordination et partenariats- Assurer les relations avec les établissements scolaires, les partenaires institutionnels et les familles ; - Participer aux réunions de coordination internes et externes ;- Contribuer à la conduite des projets transversaux de la Direction Éducation et EnfanceQualité du service public- Garantir la qualité, la continuité et la sécurité du service rendu aux usagers ;- Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène, de sécurité et des obligations réglementaires ;- Être force de proposition dans l'évolution des pratiques et l'amélioration des organisations.

Profil attendu

- Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire ; - Vous maîtrisez l'environnement territorial et les politiques publiques de l'enfance et de l'éducation ; - Vous savez manager des équipes pluridisciplinaires, développer des partenariats et rédiger des rapports d'aide à la décision ; - Vous êtes en capacité d'animer des réseaux professionnels et de piloter des projets ; - Vous êtes reconnu pour votre sens du service public, votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché

Informations complémentaires

Notre poste vous intéresse ? Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur le lien de candidature.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Comprendre ce poste

Ce poste place le titulaire au cœur de la gouvernance d'un service municipal majeur : celui qui encadre l'accueil et l'éducation des jeunes enfants. Au-delà de l'accompagnement pédagogique quotidien, il s'agit d'assurer la cohérence stratégique entre les orientations de la collectivité et leur traduction opérationnelle sur le terrain. Le Responsable adjoint incarne le lien entre direction et terrain, en garantissant que chaque enfant et famille bénéficie d'un service public fiable, de qualité et aligné avec les enjeux locaux d'accessibilité et d'égalité des chances.

Le recrutement dans ce cadre

Accès par concours en catégorie A, ce poste offre une trajectoire classique de la FPT territoriale, avec perspectives d'accès à des fonctions de responsable de service ou d'évolution vers des postes de direction générale adjointe. La catégorie A implique une responsabilité managériale et stratégique clairement affirmée : le candidat ne sera pas épargné par les enjeux politiques, budgétaires et sociaux de la commune.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience de management d'équipes pluridisciplinaires** : ne pas se contenter de lister les responsabilités, démontrer comment vous avez fédéré des cultures professionnelles différentes (éducateurs, ASM, administratifs) autour d'un projet commun et mesurable.
  • **Maîtriser le contexte territorial et les politiques locales** : soigner vos réponses sur la connaissance des enjeux d'accueil de la petite enfance en Île-de-France, l'évolution des normes d'encadrement, les défis de l'accessibilité et les partenariats (PMI, école, associations).
  • **Préparer des exemples concrets de pilotage de projets structurants** : réforme d'accueil, amélioration de la qualité, intégration numérique ou transformation managériale ; chiffres et résultats à l'appui.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260723001876Fonction publique territoriale

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