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PostePublic
FP Territoriale Cat. CDefense & SecuriteIl y a 1 mois

Chef de service de Police Municipale Intercommunale - SYND INTERCOMMUNAL DU RIVESALTAIS ET DE L AGLY

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Pyrénées Orientales (66), France (66)
Expérience
Confirmé
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Le Syndicat Intercommunal du Rivesaltais et de l’Agly regroupe 11 communes situées dans le département des Pyrénées-Orientales. Afin de garantir la sécurité et la tranquillité publique sur ce secteur rural, le syndicat lance la création d’une Police Municipale Intercommunale, première du département. Nous recherchons un(e) Chef de Service de Police Intercommunale pour diriger et coordonner les activités de l’équipe composée de deux agents. Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population et travaille, en étroite collaboration, avec les élus. Dans le milieu rural, la mission d'un policier municipal revêt une importance particulière, car elle implique à la fois des responsabilités liées à la sécurité, à la tranquillité publique, mais aussi à la gestion des spécificités locales de ces territoires. Le policier municipal en milieu rural a un rôle polyvalent, alliant sécurité publique, gestion des conflits, médiation et prévention. Sa proximité avec la population lui permet de jouer un rôle essentiel dans la tranquillité publique et la cohésion sociale des zones rurales, souvent éloignées des grandes villes. Il doit faire preuve d’adaptabilité et de sens de l’initiative pour répondre aux besoins spécifiques de ces territoires. Sous la responsabilité de l’élu référent de la police municipale intercommunale, mais également des Maires des 11 communes adhérentes à cette police vous aurez pour mission principale la gestion du service et des deux agents de police municipale intercommunale en charge de la sécurité sur les 11 communes rurales du territoire, l'élaboration des planning des tournées hebdomadaire, la rédaction de rapports et bilan Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260723001670-chef-service-police-municipale-intercommunale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Syndicat Intercommunal du Rivesaltais et de l’Agly regroupe 11 communes situées dans le département des Pyrénées-Orientales. Afin de garantir la sécurité et la tranquillité publique sur ce secteur rural, le syndicat lance la création d’une Police Municipale Intercommunale, première du département. Nous recherchons un(e) Chef de Service de Police Intercommunale pour diriger et coordonner les activités de l’équipe composée de deux agents.Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population et travaille, en étroite collaboration, avec les élus. Dans le milieu rural, la mission d'un policier municipal revêt une importance particulière, car elle implique à la fois des responsabilités liées à la sécurité, à la tranquillité publique, mais aussi à la gestion des spécificités locales de ces territoires. Le policier municipal en milieu rural a un rôle polyvalent, alliant sécurité publique, gestion des conflits, médiation et prévention. Sa proximité avec la population lui permet de jouer un rôle essentiel dans la tranquillité publique et la cohésion sociale des zones rurales, souvent éloignées des grandes villes. Il doit faire preuve d’adaptabilité et de sens de l’initiative pour répondre aux besoins spécifiques de ces territoires.Sous la responsabilité de l’élu référent de la police municipale intercommunale, mais également des Maires des 11 communes adhérentes à cette police vous aurez pour mission principale la gestion du service et des deux agents de police municipale intercommunale en charge de la sécurité sur les 11 communes rurales du territoire, l'élaboration des planning des tournées hebdomadaire, la rédaction de rapports et bilanConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260723001670-chef-service-police-municipale-intercommunale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260723001670-chef-service-police-municipale-intercommunale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Gardien brigadier

Informations complémentaires

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'essor et au fonctionnement de cette police municipale intercommunale sur un territoire en plein développement, merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Destrade Marjorie, Directrice du Sivom du Rivesaltais Agly à l’adresse suivante : [email protected] . Merci de bien vouloir préciser vos grade et échelon ainsi que vos formations

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

La Police Municipale Intercommunale est une structure novatrice en Pyrénées-Orientales : elle mutualise les moyens de sécurité pour 11 communes rurales du Rivesaltais et de l'Agly. En tant que Chef de Service, le titulaire dirige une équipe réduite de deux agents et incarne l'autorité locale en matière de tranquillité publique. Les missions combinées — prévention, maintien de l'ordre, sûreté, contrôle de salubrité — s'exercent au plus près des élus et des citoyens, où la proximité est un atout central en milieu rural.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la FPT (Fonction Publique Territoriale) en catégorie C. Le recrutement se déroule selon les règles applicables aux collectivités locales pour les agents de tranquillité publique. Une évolution interne vers des postes de coordination ou des responsabilités élargies dans le cadre de l'intercommunalité reste envisageable selon la taille et l'évolution du service.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant l'expérience opérationnelle en sécurité publique ou en gestion de petites équipes en contexte rural ; cette première police intercommunale valorisera le candidat capable de structurer dès l'origine un service cohérent.
  • Démontrez votre capacité de dialogue avec les élus et la population locale : présentez des exemples concrets de travail partenarial ou de projets de prévention.
  • Justifiez votre aptitude à manager un effectif réduit avec des contraintes budgétaires et organisationnelles ; la pluriactivité est fréquente en petit service.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O066260723001670Fonction publique territoriale

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