FP Territoriale Cat. CAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Assistant ressources humaines (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DOUBS BAUMOIS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Doubs (25), France (25)

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Situé au coeur de la vallée du Doubs, le siège de la communauté de Communes Doubs Baumois se trouve à Baume les Dames, ville dynamique desservie par une gare et un accès autoroutier à 5 minutes. Etendue sur un territoire de 58 communes, la CC Doubs Baumois est une intercommunalité en développement constant depuis 2017 (transferts de compétences d'envergure). Aujourd'hui elle gère de nombreux services à la population tels que le service scolaire, le service petite enfance/enfance/jeunesse, la collecte des déchets ménagers, le développement économique, l'assainissement et l'eau... L'assistant RH (H/F) participera à la gestion administrative des ressources humaines et contribuera au bon fonctionnement du service dans le respect du cadre statutaire. - Gestion administrative du temps de travail : congés, RTT, HC et HS, autorisations d’absence, contrôle des PJ…; - Suivi des outils de gestion du temps de travail, assistance au paramétrage du logiciel de gestion du temps de travail (après acquisition); - Formation : inscriptions et suivi; - Gestion des arrêts maladie : tableau de suivi, contrôle des remboursements; - Gestion des remboursements de frais (contrôle, calculs…); - Rédaction de contrats permanents; - Rapport Social Unique. Liste non exhaustive qui pourra être modifiée en fonction des besoins du service.

Compétences attendues

Situé au coeur de la vallée du Doubs, le siège de la communauté de Communes Doubs Baumois se trouve à Baume les Dames, ville dynamique desservie par une gare et un accès autoroutier à 5 minutes.Etendue sur un territoire de 58 communes, la CC Doubs Baumois est une intercommunalité en développement constant depuis 2017 (transferts de compétences d'envergure).Aujourd'hui elle gère de nombreux services à la population tels que le service scolaire, le service petite enfance/enfance/jeunesse, la collecte des déchets ménagers, le développement économique, l'assainissement et l'eau...L'assistant RH (H/F) participera à la gestion administrative des ressources humaines et contribuera au bon fonctionnement du service dans le respect du cadre statutaire.- Gestion administrative du temps de travail : congés, RTT, HC et HS, autorisations d’absence, contrôle des PJ…;- Suivi des outils de gestion du temps de travail, assistance au paramétrage du logiciel de gestion du temps de travail (après acquisition);- Formation : inscriptions et suivi;- Gestion des arrêts maladie : tableau de suivi, contrôle des remboursements;- Gestion des remboursements de frais (contrôle, calculs…);- Rédaction de contrats permanents;- Rapport Social Unique.Liste non exhaustive qui pourra être modifiée en fonction des besoins du service.

Profil attendu

Niveau BAC à BAC+2 en gestion administrative ou RH avec expérience réussie dans le domaine SAVOIRS : Aisance rédactionnelle Statut FPT Notions fondamentales en GRH SAVOIR FAIRE : Aptitude à appréhender de nouveaux logiciels Maîtrise des outils informatique dont Excel SAVOIR ETRE : Discrétion professionnelle Sens des priorités Esprit d’équipe

Informations complémentaires

Durée du contrat : 4 mois Possibilité d'un 35h suivant l'activité du service Organisation horaire à définir avec le service Le jury se tiendra la 1ère quinzaine de septembre 2026. CV et lettre de motivation (obligatoires) sont à adresser au plus tard le 30/08/2026, date limite de candidature - par courrier à: Monsieur Alain COURANT, Président de la CCDB 4 rue des Terreaux 25110 BAUME LES DAMES; ou - par mail à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

L'assistant ressources humaines en collectivité territoriale est le maillon essentiel entre la direction RH et les agents publics. Ses missions gravitent autour de la gestion administrative du personnel : suivi des congés, des absences, des horaires, du temps de travail. Dans une intercommunalité comme Doubs Baumois, qui gère 58 communes et des services variés (scolaire, petite enfance, déchets, eau), ce rôle est central pour assurer la conformité administrative et soutenir le fonctionnement quotidien de structures complexes.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la FPT, accessible sur concours ou contrat selon les modalités que l'employeur précisera. La catégorie C ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination ou de responsabilité au sein du service RH. Une stabilité de l'emploi public y est garantie via le statut de fonctionnaire ou contractuel de longue durée, avec accès à la formation continue.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience concrète de gestion de paie, de congés ou de logiciels RH spécialisés : l'employeur mentionnent l'importance du paramétrage de logiciels et de maîtrise de la bureautique.
Démontrez votre capacité à assimiler rapidement de nouveaux outils informatiques (Excel en particulier) : cela rassure sur votre autonomie face aux systèmes d'information propres à la collectivité.
Insistez sur votre rigueur administrative et votre discrétion : gérer des dossiers RH requiert une fiabilité irréprochable et du respect de la confidentialité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O025260723000542Fonction publique territoriale