FP Territoriale Cat. BSante & SocialIl y a 1 mois

Aide-soignant ou aide-soignante - CCAS DE PLEUBIAN

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Côtes d Armor (22), France (22)

Expérience

Débutant

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

La Résidence du Launay de Pleubian qui accueille 55 résidents : 45 en EHPAD et 10 en résidence autonomie, recherche un(e) aide-soignant(e) pour compléter son équipe de soins. Travaille le week-end (en moyenne 1 sur 2) ; certains jours fériés. Organisation de travail : journée de 10h Sous l'autorité de l'infirmière, l'aide-soignant accompagne le résident pour maintenir et améliorer son état de santé corporel, intellectuel et psychique par des actes de soins d'hygiène et de confort ; distribue et surveille la prise de médicaments ; dispense les soins délégués par l'infirmière et ceux relevant du référentiel de la fonction d'aide-soignant ; contribue à l'acquisition et au maintien de l'autonomie des résidents ; prévient le syndrome d'immobilisme lié à l'alitement prolongé ; surveille les différents régimes en salle à manger ; prévient les fausses routes ; maintien et éveille les sens des résidents ; accompagne le résident en fin de vie ; encadre les stagiaires et participe à leur évaluation ; veille à l'entretien et au rangement du matériel ; transmet les observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.

Compétences attendues

La Résidence du Launay de Pleubian qui accueille 55 résidents : 45 en EHPAD et 10 en résidence autonomie, recherche un(e) aide-soignant(e) pour compléter son équipe de soins.Travaille le week-end (en moyenne 1 sur 2) ; certains jours fériés. Organisation de travail : journée de 10hSous l'autorité de l'infirmière, l'aide-soignant accompagne le résident pour maintenir et améliorer son état de santé corporel, intellectuel et psychique par des actes de soins d'hygiène et de confort ; distribue et surveille la prise de médicaments ; dispense les soins délégués par l'infirmière et ceux relevant du référentiel de la fonction d'aide-soignant ; contribue à l'acquisition et au maintien de l'autonomie des résidents ; prévient le syndrome d'immobilisme lié à l'alitement prolongé ; surveille les différents régimes en salle à manger ; prévient les fausses routes ; maintien et éveille les sens des résidents ; accompagne le résident en fin de vie ; encadre les stagiaires et participe à leur évaluation ; veille à l'entretien et au rangement du matériel ; transmet les observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.

Profil attendu

Diplôme d'aide-soignant Compétences : capacité d'adaptation ; esprit de synthèse ; sens de l'organisation et de l'écoute : autonome et esprit d'équipe ; rigueur, dynamisme et réactivité ; disponibilité ; respect des personnes ; distance professionnelle ; respect de la confidentialité des informations et du secret professionnel ; être dans le respect des consignes définies par l'encadrement

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure

Informations complémentaires

Dernière situation indiciaire + Courrier + CV par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant en EHPAD exerce une fonction pivot entre le confort quotidien et le suivi médical des résidents. Au sein de la Résidence du Launay, qui accueille 55 personnes d'âges et d'autonomies variables, le titulaire du poste participe à l'ensemble du parcours de soins : hygiène, prise de médicaments, prévention des complications liées à l'immobilisation et accompagnement en fin de vie. C'est un métier de terrain qui demande d'allier rigueur technique et bienveillance constante envers des personnes fragilisées.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale (FPT), accessible sur dossier ou concours selon les modalités du CCAS. La catégorie B offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement (infirmier coordinateur, formateur en établissement) après expérience et formation complémentaire. L'organisation en journées de 10h et la régularité du rythme (environ 1 week-end sur 2) structurent une carrière stable dans le secteur médico-social.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience d'accompagnement auprès de personnes dépendantes ou âgées, même en secteur privé : elle démontre la maîtrise des gestes techniques et l'adaptation aux fragilités.
Souligner les aptitudes relationnelles et la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, essentielles dans un établissement où coordination infirmière et continuité de soins sont critiques.
Préparer des exemples concrets sur le respect du secret professionnel et la gestion des situations difficiles : ces points fondamentaux sont scrutés dans l'évaluation candidature et entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O022260723001176Fonction publique territoriale