Chargé(e) de mission éducation artistique et culturelle - LANNION TREGOR COMMUNAUTE
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Côtes d Armor (22), France (22)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Culture et patrimoine
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa direction de la culture et des sports un(e) Chargé(e) de mission éducation artistique et culturelle. Contrat de projet d’un an. Emploi contractuel de catégorie B.
Au sein de la Direction de la culture et en lien étroit avec les autres services, le ou la chargé(e) de projet « Éducation artistique et culturelle » aura notamment pour mission :
• D’établir un état des lieux des ressources existantes en matière d’EAC sur le territoire, d’accompagner les acteurs culturels à mettre en place des propositions de parcours EAC et, pour les équipements communautaires, de collaborer à la mise en œuvre d’actions culturelles auprès de différents publics ;
• De mettre en œuvre des partenariats avec l’Éducation nationale et la Direction diocésaine des Côtes d’Armor pour favoriser et simplifier les relations entre acteurs culturels et établissements scolaires, notamment par la création d’une ressource dédiée ;
• De favoriser par tous moyens les collaborations et l’interconnaissance entre acteurs culturels et acteurs sociaux et de contribuer à la faisabilité des projets
• De mettre en œuvre des partenariats avec l’ARS, les établissements médicaux sociaux du territoire et le CIAS, afin de favoriser et simplifier les relations entre acteurs culturels et établissements médicaux-sociaux
• D’animer une démarche participative autour des droits culturels afin de créer de la ressource et du partage d’expérience.
Compétences attendues
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa direction de la culture et des sports un(e) Chargé(e) de mission éducation artistique et culturelle. Contrat de projet d’un an. Emploi contractuel de catégorie B.Au sein de la Direction de la culture et en lien étroit avec les autres services, le ou la chargé(e) de projet « Éducation artistique et culturelle » aura notamment pour mission :• D’établir un état des lieux des ressources existantes en matière d’EAC sur le territoire, d’accompagner les acteurs culturels à mettre en place des propositions de parcours EAC et, pour les équipements communautaires, de collaborer à la mise en œuvre d’actions culturelles auprès de différents publics ;• De mettre en œuvre des partenariats avec l’Éducation nationale et la Direction diocésaine des Côtes d’Armor pour favoriser et simplifier les relations entre acteurs culturels et établissements scolaires, notamment par la création d’une ressource dédiée ;• De favoriser par tous moyens les collaborations et l’interconnaissance entre acteurs culturels et acteurs sociaux et de contribuer à la faisabilité des projets• De mettre en œuvre des partenariats avec l’ARS, les établissements médicaux sociaux du territoire et le CIAS, afin de favoriser et simplifier les relations entre acteurs culturels et établissements médicaux-sociaux• D’animer une démarche participative autour des droits culturels afin de créer de la ressource et du partage d’expérience.
Profil attendu
• Formation Universitaire dans le domaine suivant : développement culturel, médiation culturelle, développement local
• Connaissance des politiques publiques de la culture (contexte, enjeux, dispositifs)
• Connaissance du fonctionnement, des procédures administratives et budgétaires des collectivités territoriales
• Aisance rédactionnelle et relationnelle
• Rigueur intellectuelle, capacités d’analyse et de synthèse
• Capacité d’initiatives et force de propositions
• Sens du travail en équipe
• Capacité à fédérer des partenaires autour des projets
Contraintes liées au poste
• Déplacements sur l'ensemble du territoire de la communauté d'agglomération
• Travail possible en soirée et le week-end
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Cadre juridique
Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Métier de référence
Chargée / Chargé de production culturelle
Comprendre ce poste
Le chargé de mission en éducation artistique et culturelle (EAC) occupe une position de pivot territorial dans une intercommunalité. Il s'agit d'identifier et de structurer les ressources culturelles existantes, d'accompagner les acteurs culturels locaux dans la conception de parcours cohérents, et de créer des ponts durables entre le monde culturel et les établissements scolaires. Ce rôle demande à la fois une compréhension fine des politiques publiques et une capacité à animer un réseau d'acteurs disparates autour d'objectifs éducatifs partagés.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un emploi contractuel de catégorie B sur une durée d'un an au sein de la fonction publique territoriale. Cette durée limitée exige une mobilisation rapide et une capacité à livrer des résultats tangibles dans le délai imparti. Les contrats de projet offrent une opportunité d'insertion professionnelle dans les collectivités, bien que la pérennisation dépendra des évaluations de performance et du maintien des financements alloués.
Conseils pour candidater
- Structurez votre candidature autour d'expériences concrètes de diagnostic territorial et de mise en réseau : stages en collectivités, projets académiques analysant des écosystèmes culturels, ou expériences associatives de fédération d'acteurs.
- Démontrez une familiarité opérationnelle avec l'environnement administratif territorial (budgets, calendriers, partenaires clés) bien au-delà d'une simple connaissance théorique.
- Soulignez votre aptitude à produire rapidement des outils concrets (ressources documentaires, guides, conventions de partenariat) susceptibles de pérenniser votre action au-delà de votre présence.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O022260723001439Fonction publique territoriale