FP Territoriale Cat. CAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

FONTAINIER (H/F) - GRAND CHAMBERY

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Savoie (73), France (73)

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Rejoignez le service distribution de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement, en tant que fontainier. Vous serez en charge de surveiller et de maintenir le réseau de distribution. • Effectuer des travaux de construction, d'entretien et de réparation des canalisations, des branchements et des organes hydrauliques sur les réseaux d'eau potable • Faire des essais de pression, des manœuvres de vannes sur les réseaux • Rechercher des fuites en utilisant divers matériels (dont des corrélateurs acoustiques) • Vérifier la conformité de matériels hydrauliques comme des points d'eau incendie, et les réparer selon un planning • Poser ou remplacer des compteurs • Rendre compte de son activité verbalement et par remplissage de documents papier ou sur supports numériques

Compétences attendues

Rejoignez le service distribution de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement, en tant que fontainier. Vous serez en charge de surveiller et de maintenir le réseau de distribution.• Effectuer des travaux de construction, d'entretien et de réparation des canalisations, des branchements et des organes hydrauliques sur les réseaux d'eau potable• Faire des essais de pression, des manœuvres de vannes sur les réseaux• Rechercher des fuites en utilisant divers matériels (dont des corrélateurs acoustiques)• Vérifier la conformité de matériels hydrauliques comme des points d'eau incendie, et les réparer selon un planning• Poser ou remplacer des compteurs• Rendre compte de son activité verbalement et par remplissage de documents papier ou sur supports numériques

Profil attendu

• Dextérité, aptitude aux travaux manuels • Savoir lire et interpréter un plan de réseau (papier ou numérique) • Goût pour le travail en extérieur et en équipe • Disponibilité, sens du service public • Avoir des connaissances de base en informatique • Etre titulaire du permis B depuis plus d’un an (exigé), permis C très apprécié (mais pas obligatoire) • Etre si possible titulaire d'un CAP / BEP / Bac professionnel dans le domaine des métiers de l'eau • OU avoir si possible, une expérience dans les domaines de la fontainerie, plomberie, canalisations, chantiers de travaux publics • La condition physique du candidat doit lui permettre le port de charge ainsi que le travail en extérieur

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à envoyer sur l'adresse mail ci dessous. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Comprendre ce poste

Le fontainier est le garant de la continuité de la distribution d'eau potable sur un territoire. Au quotidien, il intervient sur les canalisations, répare les fuites, effectue des tests de conformité et entretient les équipements hydrauliques. Ce métier combine expertise technique et responsabilité civique : garantir l'accès à l'eau aux habitants passe par la détection précoce des anomalies et la maintenance régulière des réseaux. Le rôle place le candidat en première ligne face aux enjeux de ressource et de qualité de service.

Le recrutement dans ce cadre

La Catégorie C en FPT (fonction publique territoriale) correspond à un niveau exécutif avec des perspectives d'évolution modérées mais réelles vers des postes de coordonnateur ou d'agent d'exploitation confirmé. Le recrutement se fait généralement par concours interne, externe ou sur titres selon le statut souhaité de la collectivité. Une stabilité d'emploi et des avantages statutaires caractérisent ce type de poste.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur une expérience concrète en travaux publics, plomberie ou gestion de réseaux : les employeurs valorisent le savoir-faire pratique autant que les diplômes, et un CAP/BEP reconnaît cette compétence.
Démontrer la capacité à lire des plans (papier et numériques) et à utiliser des outils de détection de fuites : ces compétences techniques spécifiques distinguent les candidats maîtrisant vraiment le métier.
Insister sur la disponibilité et l'aptitude au travail en équipe sur le terrain en conditions variées, ainsi que sur une première expérience informatique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O073260723001111Fonction publique territoriale