Chargé d'accueil, d'acquisition et d'animation - MOULINS COMMUNAUTE
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Allier (03), France (03)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Lecture publique et documentation
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
La Communauté d’Agglomération de Moulins (Allier - 44 communes – 65 000 habitants)
recrute un Chargé d’accueil, d’acquisitions et d’animations (H/F)
Emploi Permanent – Grade Adjoint Territorial du Patrimoine
Au sein de la Médiathèque de Lurcy-Lévis. Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable de la Médiathèque et de
la Maison de Pays de Lurcy-Lévis. L’équipe de la médiathèque est composée de 3 personnes.
Vos Missions
Les missions qui vous seront confiées :
Accueil, Orientation et information du public :
- Inscription et opérations de prêt/retour dans le logiciel
- Renseignement et aide au choix dans les collections
- Aide de premier niveau à l’espace numérique
- Gestion des rappels/relances des documents non rendus
- Inscription aux animations
Gestion de collections :
- Gestion de fonds, secteur à définir avec l’équipe en place
- Gestion des jeux de sociétés
- Équipement et rangement de tous les secteurs
- Lien avec la bibliothèque départementale : demandes et restitutions de documents, rotation des dépôts, transmission
aux points lectures
Animation sur place et hors les murs :
- Conception et conduite d’animations pour les différents publics : scolaires, tout-petits, EHPAD
- Participation à la programmation culturelle de la médiathèque
- Conduite de projets
- Organisation et animation de rencontres : club lecture, jeux vidéo
- Gestion matérielle et animation de la grainothèque
- Installation et rangement
Portail web des médiathèques et réseaux sociaux :
Rédaction d’articles
- Mise en ligne
- Communication autour des expositions et animations de la médiathèque
Contribution à l’activité de la Maison de Pays :
- Information touristique
- Information générale des usagers sur les services à la population assurés dans la Maison de Pays
- Gestion administrative et technique
Conditions d’exercice
- Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2026
- Poste : Permanent
- Grade : Adjoint du patrimoine
- Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP
- Poste à temps complet : 35h sur 4,5 jours
- Horaires : Journées complètes les lundis, mardis, mercredis et vendredi sur l’amplitude horaire 9h – 18h30. Travail le
samedi matin deux semaines sur trois. Mobilisation ponctuelle en soirée pour des animations.
- Moyens à disposition : Téléphone, Ordinateur, Vélo à assistance électrique
- Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Participation employeur à la
mutuelle et à la prévoyance, Adhésion au CNAS
Compétences attendues
La Communauté d’Agglomération de Moulins (Allier - 44 communes – 65 000 habitants)recrute un Chargé d’accueil, d’acquisitions et d’animations (H/F)Emploi Permanent – Grade Adjoint Territorial du PatrimoineAu sein de la Médiathèque de Lurcy-Lévis. Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable de la Médiathèque et dela Maison de Pays de Lurcy-Lévis. L’équipe de la médiathèque est composée de 3 personnes.Vos MissionsLes missions qui vous seront confiées :Accueil, Orientation et information du public :- Inscription et opérations de prêt/retour dans le logiciel- Renseignement et aide au choix dans les collections- Aide de premier niveau à l’espace numérique- Gestion des rappels/relances des documents non rendus- Inscription aux animationsGestion de collections :- Gestion de fonds, secteur à définir avec l’équipe en place- Gestion des jeux de sociétés- Équipement et rangement de tous les secteurs- Lien avec la bibliothèque départementale : demandes et restitutions de documents, rotation des dépôts, transmissionaux points lecturesAnimation sur place et hors les murs :- Conception et conduite d’animations pour les différents publics : scolaires, tout-petits, EHPAD- Participation à la programmation culturelle de la médiathèque- Conduite de projets- Organisation et animation de rencontres : club lecture, jeux vidéo- Gestion matérielle et animation de la grainothèque- Installation et rangementPortail web des médiathèques et réseaux sociaux :Rédaction d’articles- Mise en ligne- Communication autour des expositions et animations de la médiathèqueContribution à l’activité de la Maison de Pays :- Information touristique- Information générale des usagers sur les services à la population assurés dans la Maison de Pays- Gestion administrative et techniqueConditions d’exercice- Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2026- Poste : Permanent- Grade : Adjoint du patrimoine- Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP- Poste à temps complet : 35h sur 4,5 jours- Horaires : Journées complètes les lundis, mardis, mercredis et vendredi sur l’amplitude horaire 9h – 18h30. Travail lesamedi matin deux semaines sur trois. Mobilisation ponctuelle en soirée pour des animations.- Moyens à disposition : Téléphone, Ordinateur, Vélo à assistance électrique- Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Participation employeur à lamutuelle et à la prévoyance, Adhésion au CNAS
Profil attendu
Votre profil
- Diplôme ou Formation en métiers du livre
- Expérience significative souhaitée
- Nous recherchons une personne ayant la connaissance de l’environnement territorial, du monde éditorial et de
l’actualité littéraire.
- Vous avez des connaissances en littérature jeunesse, dans les missions des bibliothèques et de leur cadre d’activité.
- Vous maitrisez les principaux outils informatiques et numériques spécifiques (SIGB) utilisés en médiathèque. Vous
maitrisez les normes biblio économiques de catalogage et de classement.
- Vous savez animer un groupe autour d’une thématique et suivez l’actualité des secteurs documentaires que vous gérez.
Vous êtes capable d’effectuer des tâches de manutention avec port de charge.
- Vous avez une vraie aisance relationnelle et de l’intérêt pour les divers publics. Vous savez travailler en équipe et de
manière autonome. Vous êtes organisé(e).
- Permis B
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président de Moulins Communauté
8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny
CS 61625 - 03016 MOULINS Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
Comprendre ce poste
Au sein d'une médiathèque rurale, le chargé d'accueil et d'acquisitions remplit un rôle polyvalent essentiel : créer un lien vivant entre les collections et les habitants d'un territoire de 65 000 personnes. Quotidiennement, ce professionnel gère l'accueil du public, oriente les usagers dans les ressources documentaires et numériques, tout en participant à la constitution et à l'entretien du fonds de la médiathèque. C'est un poste où service direct et gestion documentaire se combinent pour animer une vie culturelle locale.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un emploi permanent en catégorie C (Adjoint Territorial du Patrimoine), accessible via concours ou examen professionnel en FPT. Cette catégorie intermédiaire offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation documentaire selon l'ancienneté et la formation continue. Intégrer une petite équipe de trois personnes signifie aussi diversifier ses compétences et participer à plusieurs domaines du fonctionnement de la médiathèque.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience documentaire** : mettez en avant toute expérience en bibliothèque, médiathèque ou archivage, même bénévole. Démontrez la maîtrise des SIGB (systèmes informatiques) et des normes de catalogage, éléments clés du profil attendu.
- **Montrer l'appétence pour l'animation culturelle** : illustrez votre capacité à concevoir et animer des projets autour du livre ou de thèmes littéraires ; cette compétence différencie les candidats.
- **Souligner la connaissance territoriale** : une familiarité avec les structures publiques, le contexte rural ou intercommunal constitue un véritable plus face à un employeur local.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O003260723000361Fonction publique territoriale