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PostePublic
FP Territoriale Cat. CSport & JeunesseIl y a 1 mois

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - CODECOM Argonne-Meuse

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Meuse (55), France (55)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Pôle cohésion sociale, enfance - jeunesse - familles / Service Vie scolaire et périscolaire / RPI Montfaucon. Agent d'animation et agent d'entretien des locaux. Contribue à leur éducation, les aide à acquérir leur autonomie et à se socialiser. Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Participe à la surveillance lors des périodes de restauration scolaire. Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec la direction de l'EPCI et la population, assure l'ensemble des activités liées aux différents temps de la vie scolaire, péri-scolaire et extra-scolaire. - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; -Entretien des locaux et des espaces accueillant des enfants et la restauration scolaire ; - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - Activités spécifiques : - gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;

Compétences attendues

Pôle cohésion sociale, enfance - jeunesse - familles / Service Vie scolaire et périscolaire / RPI Montfaucon. Agent d'animation et agent d'entretien des locaux. Contribue à leur éducation, les aide à acquérir leur autonomie et à se socialiser. Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Participe à la surveillance lors des périodes de restauration scolaire. Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec la direction de l'EPCI et la population, assure l'ensembledes activités liées aux différents temps de la vie scolaire, péri-scolaire et extra-scolaire.- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;-Entretien des locaux et des espaces accueillant des enfants et la restauration scolaire ;- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.- Activités techniques :- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.- Activités spécifiques :- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;

Profil attendu

- SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - construire et développer une démarche coopérative de projet ; - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - élaborer et suivre le budget lié aux activités ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. - SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - réseau de partenaires socio-éducatifs ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; - caractéristiques du public adolescent. - Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ; - comptabilité publique. -DIPLÔMES - CAP Petite enfance ou équivalent - BAFA ou équivalent

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie du diplôme + dernier arrêté de situation si fonctionnaire) sont à adresser à : Monsieur le Président de la CC Argonne-Meuse par mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse est un agent de terrain au service de la cohésion sociale locale. Basé au sein d'une intercommunalité, il intervient sur tous les temps de vie de l'enfant : accueil périscolaire, pause méridienne, temps de loisirs. Au-delà de l'animation ludique, ce rôle combine l'accompagnement éducatif (favoriser autonomie et socialisation), l'entretien des espaces et du matériel, et la participation active à l'élaboration de projets pédagogiques alignés avec le projet du service.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, accessible sans diplôme obligatoire mais avec une première expérience ou des formations en animation (BAFA, CAP Petite Enfance). L'embauche se fait généralement par contrat ou concours interne selon les disponibilités de l'EPCI. Cette catégorie offre des perspectives modestes d'évolution (promotion interne vers catégorie B) et privilégie l'expérience professionnelle acquise sur le terrain.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience concrète en animation auprès d'enfants (accueils de loisirs, colonies, centres aérés) et insister sur votre capacité à adapter vos activités à des groupes hétérogènes et à créer un climat de confiance.
  • Préparer des exemples concrets de projets pédagogiques auxquels vous avez participé, en mettant l'accent sur votre implication dans leur conception collective et leur lien avec le développement durable.
  • Démontrer une rigueur dans l'hygiène et la sécurité (entretien des locaux, respect des protocoles sanitaires) et votre disponibilité pour les variations horaires inhérentes au travail sur temps périscolaires et extrascolaires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O055260723000559Fonction publique territoriale

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