FP Territoriale Cat. CAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent de service hôtelier - EHPAD LE SOULEILHOU - CCAS DE ST GERMAIN-DU-BEL-AIR

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Lot (46), France (46)

Expérience

Confirmé

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Agent de service Hôtelier au sein de l'EHPAD "Le Souleilhou". Emploi à temps non complet 20H00 hebdomadaires et en roulement. Travail 1 week-end sur deux . Entretien des locaux, préparation et distribution des certaines prestations de restauration. Service des petits déjeuners et des repas. Aide aux repas des résidents. Nettoyage de la salle de restauration et plonge. Les fonctions sont exercées dans le respect des protocoles d'hygiène.

Compétences attendues

Agent de service Hôtelier au sein de l'EHPAD "Le Souleilhou". Emploi à temps non complet 20H00 hebdomadaires et en roulement.Travail 1 week-end sur deux .Entretien des locaux, préparation et distribution des certaines prestations de restauration.Service des petits déjeuners et des repas. Aide aux repas des résidents.Nettoyage de la salle de restauration et plonge.Les fonctions sont exercées dans le respect des protocoles d'hygiène.

Profil attendu

Homme/Femme motivée. Expérience en EHPAD indispensable.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoyer lettre de motivation + curriculum vitae Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent de service hôtelier en EHPAD remplit une fonction essentielle au bien-être quotidien des résidents. Au-delà du simple nettoyage et de la restauration, il participe au confort et à la dignité des personnes en perte d'autonomie. Ce rôle combine entretien des espaces, service des repas et aide à table, nécessitant à la fois rigueur en matière d'hygiène et une certaine empathie face à une population vulnérable. C'est un métier où la qualité du travail quotidien impacte directement la satisfaction et la santé des usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue en FPT, catégorie C, pour un poste à temps non complet (20 heures hebdomadaires) en roulement, incluant un week-end sur deux. Cette modalité implique une certaine flexibilité mais également une prévisibilité relative de l'organisation du temps. Les évolutions de carrière en milieu médico-social passent généralement par l'accès à des responsabilités de secteur ou l'accès à la catégorie B via un concours interne après quelques années.

Conseils pour candidater

L'expérience en EHPAD est explicitement requise : détailler précisément vos postes antérieurs (durée, tâches), y compris les stages ou les CDD. Les recruteurs vérifieront que vous maîtrisez les risques infectieux et les gestes adaptés aux résidents.

Mettre l'accent sur l'adaptation à un planning décalé et au travail en équipe réduite : montrer des antécédents de flexibilité horaire et de réactivité dans l'urgence (absences, pics d'affluence).

Soigner la lettre de motivation en soulignant le respect du protocole d'hygiène et la bienveillance envers les personnes dépendantes, bien au-delà du seul aspect technique du nettoyage.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O046260723001274Fonction publique territoriale