FP Territoriale Cat. BSante & SocialIl y a 1 mois

AIDE SOIGNANTE - CCAS EHPAD de LEZARDRIEUX

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Côtes d Armor (22), France (22)

Expérience

Confirmé

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

AIDE SOIGNANTE EN EHPAD Donner les traitements sur délégation de l’infirmier Veiller à la sécurité, au bien être et au confort des résidents Assurer l’hygiène du résident et des locaux Veiller au maintien de l’autonomie du résident et au respect de son intimité, de sa dignité Capacité à gérer une situation d’urgence Assurer des veilles de nuits Assurer avec précisions les transmissions écrites et orales

Compétences attendues

AIDE SOIGNANTE EN EHPADDonner les traitements sur délégation de l’infirmierVeiller à la sécurité, au bien être et au confort des résidentsAssurer l’hygiène du résident et des locauxVeiller au maintien de l’autonomie du résident et au respect de son intimité, de sa dignitéCapacité à gérer une situation d’urgence Assurer des veilles de nuitsAssurer avec précisions les transmissions écrites et orales

Profil attendu

Diplôme professionnel d’aide soignante Sens du travail en équipe Rigueur et sens de l’organisation Esprit d’initiative, discrétion

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires LETTRE DE MODIVATION CV

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignante en EHPAD occupe une place centrale dans la prise en charge quotidienne des résidents âgés ou dépendants. Au-delà de l'hygiène et du confort, le rôle consiste à préserver l'autonomie et la dignité de chacun, en étant vigilant aux signaux d'alerte et en contribuant à un environnement sécurisé. Les transmissions écrites et orales revêtent une importance cruciale : elles assurent la continuité du suivi médical et social entre les équipes, notamment lors des veilles de nuit.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un poste en catégorie B de la fonction publique territoriale, accessible avec le diplôme d'État d'aide-soignante. La stabilité de l'emploi public et les avantages du statut constituent des points forts. Les perspectives d'évolution passent par la formation continue et, à terme, l'accès à des fonctions d'encadrement ou de spécialisation dans le secteur médico-social.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur l'expérience concrète en établissement (gestes techniques, gestion des situations difficiles, travail en roulement), plutôt que sur les seules compétences théoriques.
Démontrer sa fiabilité relationnelle : évoquer des situations où discrétion, empathie et respect de la confidentialité ont été déterminants face à des résidents vulnérables.
Préparer à expliquer comment on gère la charge émotionnelle inhérente au métier et justifier sa motivation pour un travail de nuit en EHPAD.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O022260723002201Fonction publique territoriale