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PostePublic
FP Territoriale Cat. CSante & SocialIl y a 1 mois

Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) - CCAS LA TREMBLADE

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Charente Maritime (17), France (17)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social. * Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne. * Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie. * Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. * Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables. * Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions.

Compétences attendues

L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.* Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne.* Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie.* Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.* Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.* Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions.

Profil attendu

- SAVOIRS : * Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants. * Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage. * Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie. * Respecter les règles d'hygiène et de diététique * Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence. * Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical. * Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel. * Connaître les droits sociaux de la personne âgée. * Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite. - SAVOIR FAIRE : * Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes. * Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance. * Effectuer les tâches ménagères courantes. * Organiser son travail et gérer son temps. * Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques. * Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien. * Stimuler et faciliter les échanges sociaux. * Informer sur l'évolution de la situation de la personne. * Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne. - SAVOIR ETRE : * Etre autonome et savoir organiser son temps. * Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations. * Avoir le sens des responsabilités. * Etre disponible, rigoureux et ponctuel. * Avoir le sens de l'organisation.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Informations complémentaires

Candidature (CV + Lettre de motivation) à envoyer au CCAS de LA TREMBLADE à l'attention du service RH, 37 Rue de la Seudre, 17390 LA TREMBLADE avant le 11 septembre 2026. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Auxiliaire de vie - Aide à domicile

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de vie sociale au CCAS intervient auprès de personnes en perte d'autonomie pour les aider à rester chez elles dignement et en sécurité. Au-delà de l'aide matérielle quotidienne (toilette, habillage, repas), le rôle inclut une dimension de lien social crucial : prévenir l'isolement, détecter les situations de risque et orienter vers les ressources appropriées. C'est un métier qui combine technicité gestuelle et écoute, au cœur du maintien du lien social territorial.

Le recrutement dans ce cadre

Collectivité territoriale en catégorie C, ce poste au CCAS relève de la FPT. Le recrutement se fait par concours ou contrat selon les modalités locales. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de coordination dans le secteur social, avec possibilité de formations continues reconnues par la collectivité.

Conseils pour candidater

  • Valoriser une expérience directe auprès des publics vulnérables (stage, bénévolat, emploi en secteur privé) : le CCAS recherche avant tout de la maturité relationnelle et la capacité à adapter son soutien selon le profil (personnes âgées, handicapées, enfants).
  • Mettre l'accent sur les connaissances en hygiène, diététique et gestes techniques fondamentaux ; mentionner toute formation sanitaire (secourisme, prévention) qui rassure sur la détection des urgences.
  • Préparer des exemples concrets montrant comment vous avez géré une situation délicate ou détecté un problème chez une personne aidée, pour démontrer le jugement et l'autonomie attendus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O017260723001465Fonction publique territoriale

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