psychologue en Ehpad - MOLIERES SUR CEZE - Notre Dame des Mines

Comprendre ce poste

Le psychologue en Ehpad intervient comme acteur clé de l'accompagnement psychique des résidents. Au-delà du suivi individuel, il participe à la conception de stratégies collectives de bien-être, évalue les besoins cognitifs et émotionnels, et constitue un pont entre résidents, familles et équipe soignante. Cette fonction requiert une capacité à travailler en interdisciplinarité constante et à adapter l'intervention aux réalités de la gériatrie.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A au sein de la FPT offre un statut stable de cadre de santé. Le contrat proposé à mi-temps correspond à un besoin structurel d'accompagnement psychologique sans surcharge. Les psychologues hospitaliers et sociaux bénéficient de perspectives d'évolution vers des responsabilités de coordination ou de formation au sein de réseaux gériatriques.

Conseils pour candidater

• Mettre l'accent sur l'expérience concrète en Ehpad : valoriser des cas de suivi complexes (troubles cognitifs, accompagnement de fin de vie) plutôt que des généralités. Détailler la maîtrise des outils diagnostiques spécifiques à la gérontologie.

• Documenter la formation Pathos et les évaluations externes menées : ces critères apparaissent non négociables dans le profil. Expliquer comment ces démarches ont amélioré la qualité du diagnostic ou la coordination pluridisciplinaire.

• Préparer une réflexion sur le rôle du psychologue face aux enjeux actuels des Ehpad (isolement, fin de vie, continuité des liens familiaux) pour aborder l'entretien avec une vision claire et éthique du poste.