Agent technique polyvalent en milieu rural - MAIRIE DE SAINT MARTIN DE VALAMAS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Ardèche (07), France (07)
Expérience
Confirmé
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Poste au sein du service technique composé de 3 agents dont un chef d'équipe.
Permis B obligatoire - Permis PL serait un plus
Expérience en collectivité souhaitée
Interventions diverses techniques sur le territoire communal : bâtiments - espaces verts - voirie communale - équipements divers
Positionnement : Maire - Responsable des services techniques
Entretien des espaces publiques de la commune : (pelouses, arbres, plantations...)
Nettoyage de la commune (balayage, ramassage déchets, désherbage, gestion des corbeilles de ville, entretien des trottoirs et des rues...)
Maintenance des bâtiments communaux : petits travaux de réparation (peinture, maçonnerie...) et entretien courant
Plantations et fleurissement
Déneigement et salage des rues
Support aux évènements (manutention de matériels lors des manifestations locales)
Interventions régulières sur la voirie
Débroussaillage
Utilisation de matériels divers (débroussailleuse, tondeuse, tronçonneuse...)
Compétences attendues
Poste au sein du service technique composé de 3 agents dont un chef d'équipe.Permis B obligatoire - Permis PL serait un plusExpérience en collectivité souhaitéeInterventions diverses techniques sur le territoire communal : bâtiments - espaces verts - voirie communale - équipements diversPositionnement : Maire - Responsable des services techniquesEntretien des espaces publiques de la commune : (pelouses, arbres, plantations...)Nettoyage de la commune (balayage, ramassage déchets, désherbage, gestion des corbeilles de ville, entretien des trottoirs et des rues...)Maintenance des bâtiments communaux : petits travaux de réparation (peinture, maçonnerie...) et entretien courantPlantations et fleurissementDéneigement et salage des ruesSupport aux évènements (manutention de matériels lors des manifestations locales)Interventions régulières sur la voirieDébroussaillageUtilisation de matériels divers (débroussailleuse, tondeuse, tronçonneuse...)
Profil attendu
Travail physique et en extérieur
Connaissances de base en maintenance, bricolage et utilisation d'outils
Savoir travailler en équipe
Etre rigoureux et organisé
Etre fiable et discret
Etre réactif
Savoir faire preuve d'autonomie et de polyvalence
Avoir le sens des responsabilités et des relations humaines
Confidentialité
Relations avec les agents de la commune, avec la direction et les élus
Sens du service public : contact avec les associations et les administrés
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
Candidature CV + lettre motivation à adresser à :
Monsieur le Maire Mairie de Saint Martin de Valamas
10 Place de la Mairie 07310 SAINT MARTIN DE VALAMAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Comprendre ce poste
L'agent technique polyvalent en milieu rural est le pilier opérationnel de l'administration communale. Ses interventions couvrent l'ensemble des infrastructures publiques : voirie, bâtiments, espaces verts. Cette fonction garantit que le territoire reste fonctionnel et accueillant au quotidien. En zone rurale, la polyvalence est essentielle : le même agent peut passer de l'entretien des routes au fleurissement des squares, voire au déneigement saisonnier.
Le recrutement dans ce cadre
Recrutement en catégorie C de la FPT, soit un niveau d'exécution offrant une stabilité d'emploi public. Le poste s'inscrit dans une petite équipe (3 agents) dirigée par un responsable des services techniques, ce qui favorise une meilleure connaissance du terrain et des élus. L'expérience antérieure en collectivité accélère l'intégration et la compréhension des enjeux locaux.
Conseils pour candidater
- Détailler toute expérience d'entretien d'espaces ou de maintenance : travaux antérieurs en collectivité, gestion d'équipements, travaux routiers ou d'aménagement paysager. Les recruteurs cherchent à évaluer la capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.
- Valoriser la maîtrise ou l'appétence pour les outils spécialisés (tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse) ; ces compétences techniques réduisent fortement la période d'adaptation.
- Souligner la fiabilité et la réactivité : en petit effectif rural, les absences impactent directement le service. Insister sur la discipline, la capacité à respecter les consignes de sécurité et à travailler en autonomie sous supervision légère.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O007260721001775Fonction publique territoriale