FP Territoriale Cat. CAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Agent administratif polyvalent - PIERREFONDS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Oise (60), France (60)

Expérience

Confirmé

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous la responsabilité de la secrétaire générale, vous assurez : - la gestion des dossiers d'urbanisme, - la préparation des arrêtés du maire, - la gestion des affaires funéraires - l'organisation matérielle et administrative des élections. Vous assurerez également l'accueil du public. Gestion des dossiers d'urbanisme : - accueillir et renseigner les administrés sur leur projet de travaux - assurer la gestion administrative du dossier d'urbanisme en lien avec les services compétents Préparer les arrêtés du mairie : - voirie, manifestations... Gérer les affaires funéraires: - Concession cimetière - autorisation de travaux Organisation des élections : - gestion du répertoire électoral unique - gestion des bureaux de vote Accueil du public : - renseigner les administrés sur les différentes demandes Travail en bînome : - être le relais de la collègue en matière d'état civil, gestion des évènements, gestion du marché hebdomadaire.

Compétences attendues

Sous la responsabilité de la secrétaire générale, vous assurez :- la gestion des dossiers d'urbanisme, - la préparation des arrêtés du maire, - la gestion des affaires funéraires- l'organisation matérielle et administrative des élections.Vous assurerez également l'accueil du public.Gestion des dossiers d'urbanisme :- accueillir et renseigner les administrés sur leur projet de travaux- assurer la gestion administrative du dossier d'urbanisme en lien avec les services compétentsPréparer les arrêtés du mairie :- voirie, manifestations...Gérer les affaires funéraires:- Concession cimetière- autorisation de travaux Organisation des élections :- gestion du répertoire électoral unique- gestion des bureaux de voteAccueil du public :- renseigner les administrés sur les différentes demandesTravail en bînome : - être le relais de la collègue en matière d'état civil, gestion des évènements, gestion du marché hebdomadaire.

Profil attendu

Avoir une connaissance de l'environnement territorial. Connaissance en urbanisme Maitrise des logiciels bureautiques Avoir le sens de l'organisation Respect des procédures et rigueur Capacité d'écoute, sens de la communication, dynamisme Discrétion

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Lettre de motivation et CV a adresser à l'attention de Madame le maire. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Ce poste d'agent administratif polyvalent est le cœur opérationnel d'une petite commune. L'agent contribue au bon fonctionnement des services publics locaux en gérant l'urbanisme, les démarches funéraires, l'organisation électorale et l'accueil. Ces missions transversales en font un maillon essentiel : chaque dossier traité impacte directement les administrés. Le quotidien combine traitement documentaire, interaction avec le public et coordination avec les services de la mairie.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la FPT, ce poste offre une stabilité d'emploi et une intégration rapide dans la fonction publique territoriale. L'évolution future dépend de la mobilité professionnelle : accès à des postes de secrétaire ou coordonnateur après l'acquisition d'expérience. La petite taille communale favorise une polyvalence enrichissante, idéale pour construire un profil généraliste des services publics locaux.

Conseils pour candidater

**Mettez l'accent sur l'expérience territoriale** : tout contact antérieur avec une collectivité (stage, emploi, connaissance du contexte rural/urbain local) légitime votre candidature face aux attendus localisés.
**Démontrez la maîtrise procédurale** : ne surestimez pas des compétences informatiques génériques ; insistez sur la gestion de dossiers structurés, le respect de délais administratifs et l'organisation méthodique.
**Illustrez votre capacité relationnelle** : examples concrets d'accueil difficile résolu, de discrétion professionnelle ou de travail en binôme montrent que vous avez compris l'enjeu humain du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060260723001367Fonction publique territoriale