Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Eure et Loir (28), France (28)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
▪ Maintenir la propreté des locaux scolaires (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires …),
▪ Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants,
▪ Aérer les espaces,
▪ Approvisionner les distributeurs de savon et les essuie-mains,
▪ Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
▪ Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
▪ Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Assurer l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions.
Surveillance des élèves pendant le temps de la garderie et lors des allers-retours du pédibus,
Veiller à la sécurité, maintenir l’ordre et le calme,
Signaler les problèmes et dangers au responsable,
Contrôler, rappeler et faire respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur aux élèves,
Être à l’écoute des élèves, respecter les créneaux horaires d’ouverture et de fermeture,
Contrôler la présence des élèves, tenir un registre de présences (tablette), transmettre les informations au responsable.
Compétences attendues
▪ Maintenir la propreté des locaux scolaires (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires …),▪ Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants,▪ Aérer les espaces,▪ Approvisionner les distributeurs de savon et les essuie-mains,▪ Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),▪ Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,▪ Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.Assurer l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions. Surveillance des élèves pendant le temps de la garderie et lors des allers-retours du pédibus, Veiller à la sécurité, maintenir l’ordre et le calme, Signaler les problèmes et dangers au responsable, Contrôler, rappeler et faire respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur aux élèves, Être à l’écoute des élèves, respecter les créneaux horaires d’ouverture et de fermeture, Contrôler la présence des élèves, tenir un registre de présences (tablette), transmettre les informations au responsable.
Profil attendu
▪ Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements,
▪ Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
▪ Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…),
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
SAVOIR FAIRE :
▪ Rigueur
▪ Autonomie
▪ Polyvalence
▪ Organisation
SAVOIR ÊTRE :
▪ Qualités relationnelles
▪ Sens pratique
▪ Capacité d’adaptation
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Comprendre ce poste
Cet agent techniques intervient dans les établissements scolaires ruraux pour maintenir un environnement sain, sécurisé et fonctionnel. Au quotidien, il combine nettoyage et désinfection des locaux avec une responsabilité de surveillance auprès des enfants pendant les temps périscolaires et les trajets. Ce rôle croise donc des compétences d'hygiène et de sécurité avec une dimension éducative et relationnelle, participant directement à la qualité de l'accueil dans les écoles du territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie C de la FPT, accessible par concours ou contractualisation selon les modalités définies par l'intercommunalité. Cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des postes d'agent qualifié ou de responsable d'équipe, avec possibilités de formation continue en hygiène-sécurité et prévention.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience en environnement collectif** : mettez l'accent sur tout parcours antérieur en nettoyage institutionnel, école ou collectivité ; l'expérience compte autant que les diplômes à ce niveau.
- **Démontrer la maîtrise des normes d'hygiène** : si vous avez suivi une formation hygiène-sécurité ou possédez des certifications (HACCP, habilitation machines), signalez-la explicitement.
- **Souligner les capacités de communication** : le volet surveillance et encadrement des enfants exige rigueur, calme et clarté ; illustrez avec des exemples concrets de gestion de situations collectives.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O028260723000199Fonction publique territoriale