FP Territoriale Cat. ASante & SocialIl y a 1 mois

Chef du bureau prévention des risques professionnels (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260723002480-chef-bureau-prevention-risques-professionnels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Département de la Seine-Saint-DenisQui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260723002480-chef-bureau-prevention-risques-professionnels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Master ou diplôme d'ingénieur en santé sécurité au travail, BAC +5 (niveau requis pour le cadre d'emploi des ingénieurs) Expérience(s) professionnelle(s)à sur un poste similaires souhaitée(s)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Informations complémentaires

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions ! À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : - Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ; - Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ; - Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports. ➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

Comprendre ce poste

En tant que chef du bureau prévention des risques professionnels, le titulaire pilote la stratégie de santé-sécurité au travail pour l'ensemble des 8 000 agents du Département. Il s'agit de concevoir et mettre en œuvre des politiques préventives, d'évaluer les risques spécifiques aux divers métiers départementaux (social, petite enfance, éducation, etc.), et de garantir la conformité réglementaire. Ce rôle articule mission de conseil auprès des structures internes, animation de démarches collectives et capitalisation d'expertise pour transformer la culture de prévention dans une collectivité complexe.

Le recrutement dans ce cadre

Classé en catégorie A (niveau ingénieur), ce poste offre une position de cadre avec responsabilités de direction. Le recrutement en FPT permet l'accès à une mobilité inter-collectivités et des perspectives d'évolution vers des postes de direction générale ou vers d'autres domaines stratégiques de la collectivité, riche de 200 métiers différents.

Conseils pour candidater

**Valoriser une expérience opérationnelle** : au-delà du diplôme requis (BAC +5 en SST), mettez en avant tout retour d'expérience probant sur la mise en œuvre de plans de prévention, les audits ou les transformations culturelles en matière de sécurité.
**Démontrer une vision managériale** : le poste implique de piloter un bureau et d'influencer largement. Soulignez votre capacité à fédérer des acteurs disparates et à inscrire la prévention dans une stratégie RH global.
**Cibler la taille et diversité** : une collectivité de 8 000 agents impose une compréhension des enjeux de diversité et de gestion de multiples environnements de travail ; mentionnez tout projet antérieur en contexte de grande structure ou de diversité métiers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260723002480Fonction publique territoriale